Blog Beiträge
Blog über Mediation und Konfliktmanagement
Newsletter-INKOVEMA #21: Wahrnehmung, Racial Profiling
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 21 Schwerpunktthemen: [...]
Newsletter-INKOVEMA #20: Political Correctness und Konflikte im Team
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 20 Schwerpunktthemen: [...]
Aufsatz: Die Strategische Mediation – Plädoyer für einen überfälligen Perspektivwechsel. Teil 1 – Mit der Zukunft rechnen, statt sich nur eine zu wünschen. Spektrum der Mediation, Ausgabe 70, Dezember 2017, S. 18-22.
Photo by Joanna Kosinska on Unsplash Die Strategische Mediation. Plädoyer für einen überfälligen Perspektivwechsel. Teil 1 - Mit der Zukunft [...]
Newsleter-INKOVEMA #19: Konfliktmanagement
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 19 Schwerpunktthema: [...]
Mediation ist pay-pay und nicht win-win!
Mediation ist pay-pay und nicht win-win! Und der Preis ist hoch! Erkenntnisse und Vorgehensweise zum Mediationsstil der Transgressiven Mediation nach Ed [...]
Newsletter-INKOVEMA #18: Gaslighting und #MeToo
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 18 Schwerpunktthemen: [...]
Newsletter-INKOVEMA #17: Manterruption, Mansplaining und Emotion
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 17 Schwerpunktthemen: [...]
Aufsatz: Transaktionsanalyse im Konfliktcoaching (KD 2017-04)
Transaktionsanalyse im Konfliktcoaching Teil 2 der Trilogie zur Transaktionsanalyse und Mediation in: Konfliktdynamik 04/2017, S. 248 - 260. Der [...]
Newsletter-INKOVEMA #16: Konfliktmanagement und Außergerichtliche Streitbeilegung
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 16 Schwerpunktthemen: [...]
Kein Grund zur Klage?!
Kein Grund zur Klage?! Rückgang der Klageeingangszahlen bei deutschen Gerichten – 5 Erklärungsansätze und kein gesichertes Wissen Heute geht's [...]
Die strategisch ausgerichtete Mediation in Organisationen
Das strategische Element der Mediation oder die Anforderung an Mediation, die sie für Organisationen überhaupt interessant macht. Einführung Was ist das [...]
Newsletter-INKOVEMA #15: Wut
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 15 A. [...]
Der Streitmittler – der ungewöhnliche Dritte
Der Streitmittler - der ungewöhnliche Dritte Im vergangenen Blogbeitrag haben wir bemerkenswerte Aspekte der VSBG-Mediation gegenüber einer „klassischen“ Mediation i.S.d. [...]
Newsletter-INKOVEMA #14: Politische Konflikte und Angst
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 14 Schwerpunktthemen: [...]
Der Streit um die Mediation des VSBG – 5 Besonderheiten
Der Streit um die Mediation i.S.d. VSBG - 5 Besonderheiten § 18 ist der Grund, warum sich das V e [...]
10 Bücher zur Digitalen Transformation, die es wert sind, gelesen zu werden.
10 Bücher zur Digitalen Transformation, die es wert sind, gelesen zu werden - und ein paar mehr. Wenn Papier [...]
Aufsatz: Konflikte lösen. Streit im Unternehmen. (Faktor-A)
"Manchmal kann Streit in einem Betrieb schlimmer sein als in einer Ehe. Dann hilft ein Mediator. Er ist ein neutraler [...]
Newsletter-INKOVEMA #13: Gefühle im Konflikt und Gesellschaft
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 13 Schwerpunktthemen: [...]
4 Grundprinzipien von Agiler Führung
Weshalb Agile Führung in Strategischen Dialogen mündet Ganz einfach und zwar aus einem einzigen Grund: Strategische Dialoge b i e t [...]
E-Book: 0-Mensch-1. Was die Digitalisierung transformiert. (2017)
0-Mensch-1. Was die Digitalisierung transformiert. Auszug aus dem E-Book, das im Rahmen eines anderen Projekts entstanden ist: "Es gibt [...]