5 5 04, 2020

Das Spezifikum der Mediation – Zukunftsgewandte Konfliktbearbeitung in Organisationen

2020-04-05T16:15:03+02:005. 4. 2020|Kategorien: Allgemein, Blog, Konfliktmanagement, Konzepte für die Mediation, Mediation in und für Organisationen, Mediationsstile, Zukunft|Tags: , , , , |

Das Spezifikum der Mediation.  Mediation als zukunftsgewandte Konfliktbearbeitung von Organisationen  Ausführungen zur Strategischen Mediation in und von Organisationen. Zusammenfassung:  Mediation weist als Konfliktbearbeitungsverfahren eine Besonderheit auf, die in der praktischen Arbeit betont und etabliert werden darf: Die Möglichkeit, die Konfliktbearbeitung zwischen den Beteiligten zukunftsorientiert auszurichten. Das ist das Spezifikum der [...]

16 16 03, 2020

Konzepte der Transaktionsanalyse zur Unterstützung eines transformativen Mediationsstils

2020-03-16T19:27:39+02:0016. 3. 2020|Kategorien: Allgemein, Blog, Konfliktmanagement, Konzepte für die Mediation, Mediationsstile, Transaktionsanalyse|Tags: , , , , , , , , , |

Konzepte der Transaktionsanalyse zur Unterstützung eines transformativen Mediationsstils Das transaktionsanalytische Menschenbild, die Grundhaltungen und das Dramadreieck und einige hilfreiche Konzepte mehr. Transformative Mediation wird als ein Prozess definiert, in dem der Dritte die Konfliktparteien darin unterstützt, ihre Konfliktinteraktion von einer negativen und destruktiven in eine positive und konstruktive [...]

19 19 02, 2020

Landkarten von Mediation (1 von 3) – Riskins Grid

2020-02-19T16:40:27+02:0019. 2. 2020|Kategorien: Allgemein, Blog, Konfliktmanagement, Konzepte für die Mediation, Mediationsstile, Verhandlungslehre|Tags: , , , , , |

Riskins Grid Landkarten von Mediation (1 von 3) I. Einführung Die eine Mediation gibt es nicht. Es gibt eine Vielzahl an Möglichkeiten, Konfliktparteien in der Rolle eines Dritten zu vermitteln, sie in ihren Ausgleichsbemühungen zu unterstützen und gemeinsam Lösungen für die konfliktäre Situation zu finden. Gleichwohl es eine Vielzahl [...]

11 11 02, 2020

Evaluative Mediation. Der evaluative Mediationsstil

2020-02-11T00:20:22+02:0011. 2. 2020|Kategorien: Allgemein, Blog, Konfliktmanagement, Konzepte für die Mediation, Mediation in und für Organisationen, Mediationsstile|Tags: , , , , , |

Evaluative Mediation Der evaluative Mediationsstil. Verortung, Beschreibung, 8 Interventionen und 5 Risiken - und es lohnt sich! Einleitung Im Folgenden geht es um den - in Deutschland eher selten anzutreffenden und diskutierten - evaluativen Mediationsstil. Diese Art und Weise in Konflikten zu vermitteln, rührt aus einem besonderen Selbstverständnis her [...]

3 3 07, 2019

Mediationsstile: Die Transformative Mediation

2020-03-16T18:59:38+02:003. 7. 2019|Kategorien: Allgemein, Blog, Konfliktmanagement, Konzepte für die Mediation, Mediationsstile|Tags: , , , , |

Mediationstile Die Transformative Mediation   Kerngedanken des transformativen Mediationsstil Mediation ist von drei Basisgedanken geleitet, den Konflikt zu bearbeiten, die - unterschiedlich gewichtet - verschiedene Mediationsstile ergeben. Diese Basisgedanken sind: Ausgleich, Vermittlung und Transformation. Ausführlicher Beitrag zu den Basisgedanken Transformation bedeutet, dass es in der mediativen Konfliktbehandlung [...]

24 24 06, 2019

Die Strategische Mediation. Plädoyer für einen überfälligen Perspektivwechsel – Teil 2: Mediation und Kapitalismus

2019-07-10T15:12:57+02:0024. 6. 2019|Kategorien: Allgemein, Blog, Konfliktmanagement, Konzepte für die Mediation, Mediation in und für Organisationen, Mediationsstile, Meine Meinung|Tags: , , , |

Photo by Gianna Ciaramello on Unsplash Die Strategische Mediation. Plädoyer für einen überfälligen Perspektivwechsel. Teil 2: Mediation und Kapitalismus   veröffentlicht in: Spektrum der Mediation 71/2018, S. 26 ff. Die Mediation hat ihr geistesgeschichtliche Erbe bisher nur einseitig betont. Wirksamkeit wird sie erst erlangen, wenn sie es [...]

21 21 06, 2019

Die strategische Mediation – Teil 1: Plädoyer für einen überfälligen Perspektivwechsel

2019-07-10T15:13:05+02:0021. 6. 2019|Kategorien: Blog, Konfliktmanagement, Konzepte für die Mediation, Mediation in und für Organisationen, Mediationsstile, Meine Meinung|Tags: , |

Photo by Joanna Kosinska on Unsplash Die Strategische Mediation Teil 1: Plädoyer für einen überfälligen Perspektivwechsel.    veröffentlicht in: Spektrum der Mediation 70/2017, S. 18 ff. Die Mediation sieht sich von zwei Herausforderungen in die Zange genommen. Die eigene Vergangenheit ist davon gekennzeichnet, dass Ihr Lösungsangebot [...]

21 21 09, 2018

Roundup-Post 2018: In welchem Feld der Mediation arbeiten Sie?

2019-07-08T21:12:48+02:0021. 9. 2018|Kategorien: Allgemein, Konfliktmanagement, Mediationsstile, Roundup-Posts|Tags: , , |

Roundup-Post: In welchem Feld der Mediation arbeiten Sie - und was ist das Besondere daran? Roundup-Post INKOVEMA #3 (2018) Erneut haben wir Mediatoren, Rechtsanwältinnen und Konfliktberater nach Ihren professionellen Erfahrungen gefragt – und höchst interessante Antworten erhalten. Diesmal haben wir die Expert*innen dazu befragt,... in welchem Anwendungsfeld Sie Mediation [...]

5 5 03, 2018

Aufsatz: Die Strategische Mediation. Plädoyer für einen überfälligen Perspektivwechsel Teil 2: Mediation und Kapitalismus, Spektrum der Mediation, Ausgabe 71, März 2018, S. 26 – 30.

2019-04-24T21:19:02+02:005. 3. 2018|Kategorien: Allgemein, Konzepte für die Mediation, Mediation in und für Organisationen, Mediationsstile, Meine Meinung, Publikationen|Tags: , , , , |

Photo by Gianna Ciaramello on Unsplash Aufsatz: Die Strategische Mediation. Plädoyer für einen überfälligen Perspektivwechsel Teil 2: Mediation und Kapitalismus Spektrum der Mediation, Ausgabe 71, S. 26 - 30.   Auszüge: Es erscheint als Ironie der Geschichte, dass die Mediation zwar den Kuchen vergrößern wollte, aber das kapitalistische Erbe geradewegs [...]

11 11 12, 2017

Aufsatz: Die Strategische Mediation – Plädoyer für einen überfälligen Perspektivwechsel. Teil 1 – Mit der Zukunft rechnen, statt sich nur eine zu wünschen. Spektrum der Mediation, Ausgabe 70, Dezember 2017, S. 18-22.

2019-06-21T00:27:40+02:0011. 12. 2017|Kategorien: Allgemein, Konfliktmanagement, Konzepte für die Mediation, Mediation in und für Organisationen, Mediationsstile, Meine Meinung, Publikationen, Verbraucherstreitbeilegung|Tags: , , , , , |

Photo by Joanna Kosinska on Unsplash Die Strategische Mediation. Plädoyer für einen überfälligen Perspektivwechsel. Teil 1 - Mit der Zukunft rechnen, statt sich nur eine zu wünschen. Veröffentlicht in Spektrum der Mediation, Ausgabe 70, Dezember 2017, S. 18-22.     Den vollständigen Text haben wir im Blog (2019) veröffentlicht. Hier... [...]

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