Beitrag: Fall gescheitert, Mission erfüllt? Mediation in Organisationen und Diversity in: Wo die Mediation lebt. Jahrbuch Mediation 2019/2020 Dr. Sascha Weigel Auszug aus dem Text: "...Im weiteren Bearbeitungsprozess waren zwei Punkte in der Prozessarchitektur wichtig. Einerseits war darauf [...]
Aufsatz: Mediation in und für Organisationen. Für eine strategie- und zukunftsbezogene Konfliktbearbeitung. Teil 2 - Funktionswandel und Praxiskonzept in: Perspektive Mediation 4/2019 Dr. Sascha Weigel Es handelt sich vorliegend um den zweiten Teil des Beitrags „Mediation in und für Organisationen“, der [...]
Die Welt ist vuka - na und?! Eine Strategische Annäherung in: KMN - Kultur Management Network. Das Kultur-Magazin, August 2019, Nr. 147. Der Beitrag befasst sich mit dem sog. VUKA-Konzept, das entwickelt wurde, um unsere "verrückte, schnelllebige Zeit" zu beschreiben und für Organisationen und Menschen zu verdeutlichen, was es heißt [...]
Wirksamkeit von Mediation in der Arbeitswelt (Studie 2019) Welche Wirkungen hat Mediation bei Konflikten am Arbeitsplatz - kurz-, mittel- und langfristig? Zusammenfassung Genau das war lange Zeit unklar. Zwar waren die Erfahrungen von Mediationsteilnehmer*innen regelmäßig positiv (beschrieben worden), jedoch war bisher völlig offen, ob und inwieweit Mediation auch mittel- und [...]
Eine Mediation muss gut vorbereitet werden. Foto: rawpixel | unsplash.com Podcast "Auf die Zwölf - Der Konflikt und Streitpodcast" (#7) Häusliche Gewalt: Warum bleiben sie? Podcast jetzt hören 03.07.2019 Alle drei Tage wurde im Jahre 2018 in Deutschland eine Frau von ihrem (Ex-)Partner getötet. Und auch [...]
Das Game-Pentagon der Transaktionsanalyse oder organisationale Konfliktdynamiken mit dem "aufgepeppten" Dramadreieck analysieren. Einführung Das Game-Pentagon (Spiele-Fünfeck) von Oswald Summerton ergänzt die Konfliktanalyse in Organisationen. Es handelt sich um ein wenig beachtetes, aber gleichwohl stimmiges und hilfreiches Konzept für die Beratungsarbeit in Organisationen. Dabei dient es keineswegs nur als Analysetool für Berater, [...]
Aufsatz: Organisationsmediation in vukaesken Umwelten Teil 1 - Für eine strategie- und zukunftsbezogene Konfliktbearbeitung in: Perspektive Mediation 2/2019 Dr. Sascha Weigel In ihrer erkennbaren Vielfältigkeit und -deutigkeit erscheint die Welt paradoxerweise eindeutig übermächtig; für uns Geister des 20. [...]
Wertschöpfer und Stolpersteine der Mediation INKOVEMA Roundup 2019 (#4) Seit dem Evaluationsbericht der Bundesregierung (Herbst 2017) ist klar, dass die Mediation Hype&Hoffnung bis jetzt nicht erfüllt. Praktisch wird sie - angesichts des Konfliktaufkommens - kaum nachgefragt. Mediator*innen sind keineswegs ausgelastet. Doch ein „schlechtes Wort“ über die Mediation [...]
Transaktionsanalyse im Konfliktcoaching Zusammenfassung Der zweite Teil der Trilogie zur Transaktionsanalyse und Mediation stellt TA-Konzepte anhand eines Konfliktcoachings vor. Beispielhaft wird anhand eines Streits zwischen Brüdern der mögliche Verlauf eines transaktionsanalytisch fundierten Konfliktcoachings dargestellt. Dabei werden sowohl Eric Berns acht Interventionen vorgestellt als auch weitere Konzepte der Transaktionsanalyse. [...]
Transformative Mediation und Transaktionsanalyse Unterstützung Transformativer Mediation mit Konzepten transaktionsanalytischer Beratungsarbeit Zusammenfassung Um sich der Transformativen Mediation zu nähern, werden zunächst die Basisgedanken der Mediationsbewegung herangezogen. Im Anschluss daran lassen sich einzelne Mediationsstile unterscheiden. Das wird die Grundlage bilden, um die Transformative Mediation zu verstehen und ihre Absichten [...]