AUSBILDUNG ZERTIFIZIERTER MEDIATOR
Ausbildungsort Leipzig
nächste Kurse beginnen
am DO, 19. Oktober 2023
sowie – neu angesetzt! –
am MI, 25. Oktober 2023
Informationsvideo zur Ausbildung
ZIELE DER AUSBILDUNG IN MEDIATION
Unsere Ziele
- Sie können flexibel und angemessen in undurchsichtigen Konfliktlagen reagieren. Wichtig für interne und externe Organisationsarbeiter.
- Sie können souverän und zuversichtlich in der VUKA-WELT agieren: In der Mediationsausbildung werden Ihre Konflikt-, Kommunikations- und Systemkompetenzen entwickelt. Das ist vuka-angemessene Persönlichkeitsentwicklung.
- Sie können systematisch und strategisch mit Konflikten in und für Organisationen umgehen. Wir favorisieren eine strategisch ausgerichtete Mediation.
- Sie können sicher und selbstbewusst Mediation in synchronen Online-Welten durchführen: Wir bieten pro Jahr zwei Zusatzmodule für unsere (ehemaligen) Kursteilnehmer*innen dafür an!
Wir setzen Schwerpunkte – von Beginn an.
Unsere Grundausbildungen in Mediation (GAMED-Kurse) werden ab 2024 inhaltlich neu ausgerichtet:
- GAMED-Familienkonflikte wird die Inhalte der Zertifizierungsverordnung des Bundesministeriums anhand von Familienkonflikten lehren.
- GAMED-Arbeitsplatzkonflikte wird die Inhalte der Zertifizierungsverordnung des Bundesministeriums anhand von Arbeitsplatz- und Organisationskonflikten lehren.
Kurs- und Terminübersicht Grundausbildung Mediation (2023)
GAMED-Arbeitsplatzkonflikte
Oktober 2023-10 Kurs A (DO-FR-Sa)
- Modul 1: 19.-21. Oktober 2023
- Modul 2: 16-18. November 2023
- Modul 3: 07.-09. Dezember 2023
- Modul 4: 11.-13. Januar 2024
- Modul 5: 01.-03. Februar 2024
GAMED-Arbeitsplatzkonflikte
Oktober 2023-10 Kurs B (MI-DO-FR)
- Modul 1: 25.-27. Oktober 2023
- Modul 2: 13-15. Dezember 2023
- Modul 3: 17.-19. Januar 2024
- Modul 4: 21.-23. Februar 2024
- Modul 5: 13.-15. März 2024
Online-Module für Alle
- MO, 10. Juli 2023 (13.00-16.00 Uhr)
- MO, 6. November 2023 (09.00-12.00 Uhr)
Kurs- und Terminübersicht Grundausbildung Mediation (2024)
GAMED-Familienkonflikte
Februar 2024
- Modul 1: 05.-07. Februar 2024
- Modul 2: 04.-06. März 2024
- Modul 3: 15.-17. April 2024
- Modul 4: 06.-08. Mai 2024
- Modul 5: 03. -05. Juni 2024
GAMED -Arbeitsplatzkonflikte
März 2024
- Modul 1: 29. Februar – 2. März 2024
- Modul 2: 11.-13. April 2024
- Modul 3: 02.-04. Mai 2024
- Modul 4: 30. Mai – 01. Juni 2024
- Modul 5: 20. -22. Juni 2024
INFORMATIONEN UND KONDITIONEN
GRUNDAUSBILDUNG IN MEDIATION
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DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN
Didaktische Weiterbildungskonzeption
- Sie bilden sich auf der Basis unseres didaktisch durchdachten und digital einzigartigen Aus- und Weiterbildungskonzepts fort.
- Von Beginn an schulen wir Sie, die Perspektive der Organisation mitzudenken und entsprechend zu agieren.
- Sie profitieren von unserer reichhaltigen und hochwertigen Praxiserfahrung in komplexen Organisationskontexten.
- Sie erhalten unsere legendären Karteikarten zu den Elementen der Mediation sowie im digitalen Online-Format (www.elemente-der-mediation.de).
- Sofern Sie einmal nicht vor Ort teilnehmen können, können wir Sie mit unserer 180Grad-Kamera online in den Raum schalten, ohne dass Sie auf den räumlichen Gruppeneffekt verzichten müssten.
- Neu ab Oktober 2021!: Zusatzmodule zum Kennenlernen und Testen synchroner Online-Mediationen.


Ihr Ausbilder Dr. Sascha Weigel
Dr. Sascha Weigel, zertifizierter Mediator und lizensierter Ausbilder des Bundesverbandes für Mediation (BM) sowie Lehrender Transaktionsanalytiker unter Supervision PTSTA-O (EATA/DGTA)

Ausbilderin Dr. Isabell Lütkehaus
Dr. jur. Isabell Lütkehaus, Rechtsanwältin, Mediatorin und Ausbilderin. Zusammen mit Dr. Sascha Weigel leitet sie die Mediationsausbildungen mit dem Schwerpunkt Familienkonflikte.

Co-Ausbilderin Angelika Wendt
Angelika Wendt, Mediatorin und Systemische Beraterin, Erwachsenenpädagogin
MODULE DER GRUNDAUSBILDUNG IN MEDIATION
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STIMMEN VON TEILNEHMER*INNEN

STEPHAN BADER, Leiter Organisationsentwicklung, Flughäfen Leipzig-Halle, Dresden, Mediationsausbildung 2019
Natürlich kann man seine Ausbildung zum Mediator auch an einem anderen Ort machen, sollte man aber nicht. Sascha ist ein super Ausbilder und hat mannigfaltige Kompetenzen. Vollste Empfehlungen. Preis Leistung ist schwerlich zu toppen.
STEPHAN BADER, Leiter Organisationsentwicklung, Flughäfen Leipzig-Halle, Dresden, Mediationsausbildung 2019

ANJA BENKE, PERSONAL- UND ORGANISATIONSBERATERIN, Mediationsaus- und -fortbildung 2019
Nach einem ersten Fehlgriff bei einem anderen Ausbildungsinstitut war ich hier von Beginn an von Euch total begeistert …ihr habt eine tolle Ausbildung geschaffen, …und das mit einer optimalen Gruppe, Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Branchen, Altersstufen, Berufen…kurz: eine perfektes Lernfeld. Außerdem kompetente Ausbilder und gut aufbereitete Unterlagen.Ich bin ein echter Fan und empfehle die Ausbildung jederzeit weiter.
ANJA BENKE, PERSONAL- UND ORGANISATIONSBERATERIN, Mediationsaus- und -fortbildung 2019

Simon Lenk, Mitarbeiter in einem städtischen Konzern, Abt. für strategische OE, Mediationsausbildung 2020
Für mich war es eine Ausbildung der Spitzenklasse. Sascha vermittelt stets nah an der Praxis, teilt dabei die Erfahrungen aus seiner langjährigen Mediatorentätigkeit und bettet die Inhalte in die Dynamiken von Gesellschaft und Organisationen ein. Das alles mit viel Humor und Feingefühl.
Simon Lenk, Mitarbeiter in einem Leipziger Konzern, Mediationsausbildung 2020

Dr. Stefanie Buchmann, Leiterin Rechtsamt, Friedrich-Schiller-Universität Jena, Mediationsausbildung 2019
Die Ausbildung, die Du mit INKOVEMA anbietest, ist sehr anspruchsvoll, sehr ansprechend und rhetorisch so angenehm und inhaltlich so fundiert
Dr. Stefanie Buchmann, Leiterin Rechtsamt, Friedrich-Schiller-Universität Jena, Mediationsausbildung 2019

NADINE GRAUPNER, Verwaltung Landkreis Saalekreis, Mediationsausbildung 2019
Ich bin mit der Mediationsausbildung bei INKOVEMA absolut zufrieden und habe in den fünf Modulen viel gelernt, was ich nun in der Praxis anwende.
NADINE GRAUPNER, Verwaltung Landkreis Saalekreis, Mediationsausbildung 2019

RA Thomas Leib, Leipzig, 2017
…der Gedanke, dass wir Anwälte in einem stark belastenden Beruf arbeiten, war mir schon vorher klar – was nicht greifbar war, was man dagegen tut. Dies ist mir erst durch die Ausbildung bewusst geworden – und da werde ich auf jeden Fall dran bleiben.
…auch der Gedanke des Prozesses ist jetzt vielmehr vorherrschend. Wir sind als Juristen geprägt in wissenschaftlicher Arbeit, in Herrschende Meinung und Mindermeinungen. Auf die Feinheiten eines Prozesses sind wir nicht sensibilisiert worden, genauswenig wie wir das Fragen schulen und Kommunikation lernen, um den Prozess überhaupt entstehen zu lassen. Deine Ausbildung hat mir ganz andere Wege gezeigt in Situationen (auch offen) heranzugehen und den Prozess anzunehmen.
RA Thomas Leib, Leipzig, 2017