AUSBILDUNG ZERTIFIZIERTE*R MEDIATOR*IN

Ausbildungsort Leipzig

nächster Kurs beginnt am 20. Oktober 2022

Nächster Informationsabend (online): DI, 24. Mai, 19.00 Uhr – mehr hier…

ZIELE DER AUSBILDUNG IN MEDIATION

Unsere Ziele

  • Sie können flexibel und angemessen in undurchsichtigen Konfliktlagen reagieren. Wichtig für interne und externe Organisationsarbeiter*innen.
  • Sie können souverän und zuversichtlich in der VUKA-WELT agieren: In der Mediationsausbildung werden Ihre Konflikt-, Kommunikations- und Systemkompetenzen entwickelt. Das ist vuka-angemessene Persönlichkeitsentwicklung.
  • Sie können systematisch und strategisch mit Konflikten in und für Organisationen umgehen. Wir favorisieren eine strategisch ausgerichtete Mediation.
  • Sie können sicher und selbstbewusst Mediation in synchronen Online-Welten durchführen: Neue Zusatzmodule für Kurse ab Oktober 2021!

Kurs- und Terminübersicht Grundausbildung Mediation (GAMED)

 GAMED  März 2022

(neuer Starttermin!)

  • Modul 1: 10.-12. März 2022
  • Modul 2: 24.-26. März 2022
  • Modul 3: 21.-23. April 2022
  • Modul 4: 19-21. Mai 2022
  • Modul 5: 23.-25. Juni 2022

 GAMED  Oktober 2022

  • Modul 1: 20.-22. Oktober 2022
  • Modul 2: 17.-19. November 2022
  • Modul 3: 12.-14. Januar 2023
  • Modul 4: 02.-04. Februar 2023
  • Modul 5: 23.-25. Februar 2023

 GAMED  März 2023

  • Modul 1: 02.-04. März 2023
  • Modul 2: 30. März – 01. April 2023
  • Modul 3: 27.-29. April 2023
  • Modul 4: 25-27. Mai 2023
  • Modul 5: 29. Juni – 01. Juli 2023

INFORMATIONEN UND KONDITIONEN

GRUNDAUSBILDUNG IN MEDIATION

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Investition

Ausbildungsort

Uhrzeiten

Umfang

Gruppengröße

Hybride Arbeitsweise

Zertifikat

Zugangsvoraussetzungen

Vorgespräch

DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN

Didaktische Weiterbildungskonzeption

  • Sie bilden sich auf der Basis unseres didaktisch durchdachten und digital einzigartigen Aus- und Weiterbildungskonzepts fort.
  • Von Beginn an schulen wir Sie, die Perspektive der Organisation mitzudenken und entsprechend zu agieren.
  • Sie profitieren von unserer reichhaltigen und hochwertigen Praxiserfahrung in komplexen Organisationskontexten.
  • Sie erhalten unsere legendären Karteikarten zu den Elementen der Mediation sowie im digitalen Online-Format (www.elemente-der-mediation.de).
  • Sofern Sie einmal nicht vor Ort teilnehmen können, können wir Sie mit unserer 180Grad-Kamera online in den Raum schalten, ohne dass Sie auf den räumlichen Gruppeneffekt verzichten müssten.
  • Neu ab Oktober 2021!: Zusatzmodule zum Kennenlernen und Testen synchroner Online-Mediationen.

Ihr Ausbilder Dr. Sascha Weigel

Dr. Sascha Weigel, zertifizierter Mediator und lizensierter Ausbilder des Bundesverbandes für Mediation (BM) sowie Zertifizierter Transaktionsanalytiker (EATA/DGTA)

Ihr Ausbilder Florian Winhart

Florian Winhart, zertifizierter Mediator und zertifizierter Transaktionsanalytiker (DGTA)

DIREKT ANMELDEN ODER INFORMATIONEN ANFORDERN

MODULE DER GRUNDAUSBILDUNG IN MEDIATION

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Modul 1

Mediation

Modul 2:

Konfliktberatung

Modul 3

Recht in der Mediation

Modul 4

Interventionen

Modul 5

Abschlussvereinbarung

Zusatzmodule

synchrone Online-Mediation

Alle Informationen in einer PDF. Hier downloaden

Download Ausbildungs- und Seminarbroschüre 2022-05
Anmeldebogen

AUSBILDUNGSKOMPONENTEN FÜR DIE MEDIATIONSAUSBILDUNGEN

Ausführlicher Beitrag zu unseren Kurskomponenten

STIMMEN VON TEILNEHMER*INNEN

STEPHAN BADER, Leiter Organisationsentwicklung, Flughäfen Leipzig-Halle, Dresden, Mediationsausbildung 2019

Natürlich kann man seine Ausbildung zum Mediator auch an einem anderen Ort machen, sollte man aber nicht. Sascha ist ein super Ausbilder und hat mannigfaltige Kompetenzen. Vollste Empfehlungen. Preis Leistung ist schwerlich zu toppen.

STEPHAN BADER, Leiter Organisationsentwicklung, Flughäfen Leipzig-Halle, Dresden, Mediationsausbildung 2019

ANJA BENKE, PERSONAL- UND ORGANISATIONSBERATERIN, Mediationsaus- und -fortbildung 2019

Nach einem ersten Fehlgriff bei einem anderen Ausbildungsinstitut war ich hier von Beginn an von Euch total begeistert …ihr habt eine tolle Ausbildung geschaffen, …und das mit einer optimalen Gruppe, Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Branchen, Altersstufen, Berufen…kurz: eine perfektes Lernfeld. Außerdem kompetente Ausbilder und gut aufbereitete Unterlagen.Ich bin ein echter Fan und empfehle die Ausbildung jederzeit weiter.

ANJA BENKE, PERSONAL- UND ORGANISATIONSBERATERIN, Mediationsaus- und -fortbildung 2019

Simon Lenk, Mitarbeiter in einem städtischen Konzern, Abt. für strategische OE, Mediationsausbildung 2020

Für mich war es eine Ausbildung der Spitzenklasse. Sascha vermittelt stets nah an der Praxis, teilt dabei die Erfahrungen aus seiner langjährigen Mediatorentätigkeit und bettet die Inhalte in die Dynamiken von Gesellschaft und Organisationen ein. Das alles mit viel Humor und Feingefühl.

Simon Lenk, Mitarbeiter in einem Leipziger Konzern, Mediationsausbildung 2020

Dr. Stefanie Buchmann, Leiterin Rechtsamt, Friedrich-Schiller-Universität Jena, Mediationsausbildung 2019

Die Ausbildung, die Du mit INKOVEMA anbietest, ist sehr anspruchsvoll, sehr ansprechend und rhetorisch so angenehm und inhaltlich so fundiert

Dr. Stefanie Buchmann, Leiterin Rechtsamt, Friedrich-Schiller-Universität Jena, Mediationsausbildung 2019

NADINE GRAUPNER, Verwaltung Landkreis Saalekreis, Mediationsausbildung 2019

Ich bin mit der Mediationsausbildung bei INKOVEMA absolut zufrieden und habe in den fünf Modulen viel gelernt, was ich nun in der Praxis anwende.

NADINE GRAUPNER, Verwaltung Landkreis Saalekreis, Mediationsausbildung 2019

RA Thomas Leib, Leipzig, 2017

…der Gedanke, dass wir Anwälte in einem stark belastenden Beruf arbeiten, war mir schon vorher klar – was nicht greifbar war, was man dagegen tut. Dies ist mir erst durch die Ausbildung bewusst geworden – und da werde ich auf jeden Fall dran bleiben.

…auch der Gedanke des Prozesses ist jetzt vielmehr vorherrschend. Wir sind als Juristen geprägt in wissenschaftlicher Arbeit, in Herrschende Meinung und Mindermeinungen. Auf die Feinheiten eines Prozesses sind wir nicht sensibilisiert worden, genauswenig wie wir das Fragen schulen und Kommunikation lernen, um den Prozess überhaupt entstehen zu lassen. Deine Ausbildung hat mir ganz andere Wege gezeigt in Situationen (auch offen) heranzugehen und den Prozess anzunehmen.

RA Thomas Leib, Leipzig, 2017

Elemente der Mediation

Unser Lern- und Wissensmanagement-Tool

  • 1 System,
  • 5 Hauptgruppen,
  • 48 Elemente,
  • über 500 Karteikarten.

Unser System zur Theorie und Praxis von Mediation, Konfliktcoaching und Organisationsberatung.

Lernprozesse erschließend organisieren, Wissen offen strukturieren.

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