INKOVEMA
ÜBERSICHT AUSBILDUNG MEDIATION
ERLERNE DIE KUNST DER PROFESSIONELLEN KONFLIKTVERMITTLUNG
Ausbildungsangebot für Mediatoren, Führungskräfte, Betriebsräte oder Personalentwickler
Ab Januar 2018 in Leipzig
Mediationsausbildung für die Wirtschafts- und Arbeitswelt (sog. Wirtschaftsmediation) inkl. Grundausbildung für Mediation ab Januar 2018
Ab Januar 2018 in Leipzig
Grundausbildung Mediation (5 Module) findet im Rahmen der Wirtschaftsmediation (9 Module) statt. Ab Januar 2018
Ab Februar 2018 in Leipzig
Ausbildung in Coaching auf der Basis von Transaktionsanalyse in 5 Modulen, Ausbilder Günther Mohr, Start Februar 2018
Seminar in Leipzig
Tagesseminar zur Vermittlung der rechtlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen von Mediation
Seminar in Leipzig
Seminar für ein klares Schriftbild und ausdrucksstarke Bilder im Mai 2017
Ab 2018 auch in Leipzig
Supervision für Organisationsberater*innen, Führungskräfte und Mediator*innen – zur Steigerung der eigenen Wirksamkeit in Organisationen.
Wintersemester 2017 in Halle
Ergänzungsstudiengang “Mediation für Jurist_innen” ab dem Wintersemester 2017 an der Martin Luther Universität Halle (Saale)
KOSTENLOSES E-BOOK
12 Schritte zur Konfliktlösung
Eine Anregung zu Achtsamkeit und Entschleunigung in Konflikten.
EINE AUSWAHL UNSERER KUNDEN
„Mediation gehört zu den Lösungskonzepten, die die heutige Gesellschaft sehr nötig hat. Das Entscheidende bei INKOVEMA ist die Kombination aus sicherem rechtlichem Hintergrund, dialogischer Orientierung im Vorgehen und dem Erklärungsgehalt transaktionsanalytischer Modelle. In dieser Kombination wird Mediation zu einem starken Instrument.“
„Sascha hat in unserem Haus umfangreiche Mediationen durchgeführt. Unser Haus ist von Diversity geprägt – mit allen Licht- und Schattenseiten. In schwierigen Phasen konnten wir uns auf ihn stets verlassen, ob als Mediator oder als Seminarleiter……hilfreiche Mischung aus wissenschaftlichem Tiefsinn und Praxisrelevanz, überaus anschlussfähig und von großer Gelassenheit. Klasse. Aber am liebsten mag ich seinen Humor!“
– „Wir haben wirklich dazugelernt, obwohl wir regelmäßig mit Konflikten zu tun haben (Beate, Partnerin)
– „Wertvoll war die Strukturhilfe Deines Ansatzes und die völlig andere Perspektive…wie z.B. …vieles, was wir Konflikte nennen, sind eigentlich Versuche, sie zu lösen…“ (Katinka, Partnerin)
– „Vor allem die Fall-Supervision zu herausfordernden Kundensituationen hat uns ganz konkret geholfen“ (Rüdiger Schulz, Partner)
Theorie und Praxis der Transaktionsanalyse in der Mediation, Dr. Sascha Weigel, Leipzig
NEUES AUS MEINEM BLOG
Blog über Mediation
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