Mediationsausbildung 2017-11-06T14:29:30+00:00

INKOVEMA

ÜBERSICHT AUSBILDUNG MEDIATION

ERLERNE DIE KUNST DER PROFESSIONELLEN KONFLIKTVERMITTLUNG

Ausbildungsangebot für Mediatoren, Führungskräfte, Betriebsräte oder Personalentwickler

Nächster Informationsabend
Ausbildung mediation leipzig

Ab Januar 2018 in Leipzig

In 5 Modulen zum Zertifizierten Mediator. Ab Januar 2018. In der Spinnerei, Leipzigs Kultstätte für kreatives und digitales Wirtschaften.

Weitere Infos
Ausbildung wirtschaftsmediation leipzig

Ab Januar 2018 in Leipzig

In 9 Modulen zum Lizensierten Mediator für die Wirtschafts- und Arbeitswelt. Ab Januar 2018. In der Spinnerei, Leipzigs Kultstätte für kreatives und digitales Wirtschaften.

Weitere Infos
Basis ausbildung mediation halle

Wintersemester 2017 in Halle

Ergänzungsstudiengang “Mediation für Jurist_innen” ab dem Wintersemester 2017 an der Martin Luther Universität Halle (Saale)

Weitere Infos
seminar recht in der mediation leipzig

Seminar in Leipzig

Tagesseminar zur Vermittlung der rechtlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen von Mediation

Weitere Infos
visualisierung für mediatoren

Seminar in Leipzig

Seminar für ein klares Schriftbild und ausdrucksstarke Bilder im Mai 2017

Weitere Infos

Weitere Fortbildungsangebote für Mediatoren, Führungskräfte, Betriebsräte oder Personalentwickler

Ausbildung Coaching Leipzig

Ab Mitte 2018 in Leipzig

Ausbildung in Coaching auf der Basis von Transaktionsanalyse in 5 Modulen, Ausbilder Günther Mohr, Start Mitte 2018

Weitere Infos
Ausbildung Coaching Leipzig

Ab 2018 auch in Leipzig

Supervision für Organisationsberater*innen, Führungskräfte und Mediator*innen –  damit Sie ihre Wirksamkeit in Ihrer Organisation steigern.

Weitere Infos

FÜHRUNG UND TRANSAKTIONSANALYSE

mit Thomas Wehrs (Seminarleitung)

In Führung mit Transaktionsanalyse (1)

Termine 2018 in Leipzig

In Führung mit Transaktionsanalyse: 29.-30. Januar sowie 3.-4. September 2018
Führung optimieren mit Transaktionsanalyse: 26.-27. Februar sowie 24.-25. September 2018
Transaktionsanalyse im Business: 19.-20. März sowie 29.-30. Oktober 2018
Konstruktiver Umgang mit Konflikten: 23.-24. April sowie 26.-27. November 2018

KOSTENLOSES E-BOOK

12 Schritte zur Konfliktlösung

Eine Anregung zu Achtsamkeit und Entschleunigung in Konflikten.

Zum download

EINE AUSWAHL UNSERER KUNDEN

„Mediation gehört zu den Lösungskonzepten, die die heutige Gesellschaft sehr nötig hat. Das Entscheidende bei INKOVEMA ist die Kombination aus sicherem rechtlichem Hintergrund, dialogischer Orientierung im Vorgehen und dem Erklärungsgehalt transaktionsanalytischer Modelle. In dieser Kombination wird Mediation zu einem starken Instrument.“

GÜNTHER MOHR, Mohr-Coaching

„Sascha hat in unserem Haus umfangreiche Mediationen durchgeführt. Unser Haus ist von Diversity geprägt – mit allen Licht- und Schattenseiten. In schwierigen Phasen konnten wir uns auf ihn stets verlassen, ob als Mediator oder als Seminarleiter……hilfreiche Mischung aus wissenschaftlichem Tiefsinn und Praxisrelevanz, überaus anschlussfähig und von großer Gelassenheit. Klasse. Aber am liebsten mag ich seinen Humor!“

IDA SCHÖNHERR, BR-VORSITZENDE, BASF BERLIN
fgi-Logo-mediation-leipzig

– „Wir haben wirklich dazugelernt, obwohl wir regelmäßig mit Konflikten zu tun haben (Beate, Partnerin)
– „Wertvoll war die Strukturhilfe Deines Ansatzes und die völlig andere Perspektive…wie z.B. …vieles, was wir Konflikte nennen, sind eigentlich Versuche, sie zu lösen…“ (Katinka, Partnerin)
– „Vor allem die Fall-Supervision zu herausfordernden Kundensituationen hat uns ganz konkret geholfen“ (Rüdiger Schulz, Partner)

FGI - , FISCHERGROUPINTERNATIONAL, HAMBURG
Alle Referenzen

Theorie und Praxis der Transaktionsanalyse in der Mediation, Dr. Sascha Weigel, Leipzig

Zum Handuch

NEUES AUS MEINEM BLOG

Blog über Mediation

Mediation ist pay-pay und nicht win-win!

Mediation ist pay-pay und nicht win-win! Und der Preis ist hoch! Erkenntnisse und Vorgehensweise zum Mediationsstil der Transgressiven Mediation nach Ed Watzke. Einführung Ich kann mich noch gut erinnern, als ich - so um 2006 - [...]

zum blog