MEDIATION MIT TRANSAKTIONSANALYSE I + II
Seminar
Ausbildungsort Leipzig
Teil I: 25.-26. April 2024
Teil II: 02.-03. September 2024
TA-Konzepte für die Vorbereitung und Durchführung einer Mediation.
Stabilisierende Konzepte für die Mediatorin/den Mediator.
Dramadreieck, Passivität, Psychologische Spiele, Prozessskripte und viele andere TA-Konzepte mehr.
Umfangreiches Begleitmaterial aus unserem Jahreskurs!
ZIELE DES SEMINARS
- Sie lernen wesentliche Konzepte der Transaktionsanalyse für die Mediation und das Konfliktmanagement kennen.
- Sie machen sich mit dem transaktionsanalytischen Beratungsansatz („Haltung“) vertraut.
- Sie erweitern Ihr beraterisches Tool-Kit hinsichtlich psychologischer Diagnose und kommunikativer Interventionen.
DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN
Didaktische Weiterbildungskonzeption
- Sie bilden sich auf der Basis unseres didaktisch durchdachten und einzigartigen Aus- und Weiterbildungskonzept fort.
- Von Beginn an schulen wir Sie, sowohl die Perspektive von Personen als auch die Perspektive der Organisation zu beachten.
- Sie profitieren von unserer reichhaltigen und hochwertigen Praxiserfahrung in komplexen Organisationskontexten.
- Sie erhalten die seminarrelevanten Karteikarten zu den Elementen der Mediation.
Ihr Seminarleiter Prof. Dr. Sascha Weigel
Prof. Dr. Sascha Weigel, Mediator und lizensierter Ausbilder des Bundesverbandes für Mediation (BM) sowie Lehrender Transaktionsanalytiker unter Supervision im Arbeitsfeld Organisation (PTSTA-O; EATA/DGTA)
SEMINARTERMINE
Teil I: 25.-26. April 2024
Teil II: 02.-03. September 2024
(einzeln buchbar)
SEMINARINHALTE
FAQ SEMINAR MEDIATION MIT TRANSAKTIONSANALYSE
STIMMEN VON TEILNEHMER*INNEN
GÜNTHER MOHR, Berater, Lehrcoach und -transaktionsanalytiker, Mediationsausbildung 2017
Das Entscheidende bei INKOVEMA ist die Kombination aus sicherem rechtlichem Hintergrund, dialogischer Orientierung im Vorgehen und dem Erklärungsgehalt transaktionsanalytischer Modelle. In dieser Kombination wird Mediation zu einem starken Instrument.
GÜNTHER MOHR, Berater, Lehrcoach und -transaktionsanalytiker, Mediationsausbildung 2017
BERNWARD PAULICK, ARCHITEKT, Mediationsaus- und -fortbildung 2019/2020
Eine Eurer Stärken ist, dass Ihr sehr persönlich und direkt die Anliegen bearbeitet, auf jeden Einzelnen hier eingeht und lösungsorientiert auf Ergebnisse hin arbeitet; das ist wirklich gut…Ich fühle mich vorbereitet auf solche Gespräche, innerlich gestärkt. Das ist echt klasse!.
BERNWARD PAULICK, ARCHITEKT, Mediationsaus- und -fortbildung 2019/2020
Dr. Christian Helgert, CEO, Deputy Officer of the Profile Line LIGHT, Friedrich-Schiller-Universität Jena, Abbe Center of Photonics & Abbe School of Photonics, Seminarteilnehmer 2019
Der Workshop hat mir sehr geholfen Klarheit zu gewinnen; vor allem die Kollegiale Fallberatung hat mich in meiner konkreten Situation weiter gebracht. Ich weiß jetzt, was ich tun kann.
Dr. Christian Helgert, CEO, Deputy Officer of the Profile Line LIGHT, Friedrich-Schiller-Universität Jena, Abbe Center of Photonics & Abbe School of Photonics, Seminarteilnehmer 2019
INGA REICH & BERNWARD PAULICK, Seminarteilnehmende 2020
Keine Frage wird überhört oder bleibt unbeantwortet, – ganz gleich ob vertiefend wissenschaftlich oder grundlegend bis banal -, sondern wird ernstgenommen und angemessen reagiert, sehr oft, den persönlichen Background des Fragestellers im Auge behaltend.
…Und dann gibt es noch den Sascha Weigel und seine Kenntnisse und Erfahrung über gesellschaftliche, politische und soziale Zusammenhänge, nicht nur im Hinblick auf Ost-/West-Thematiken, sondern weit darüber hinaus, die einem selbst die Möglichkeit und Ressourcen erweitert, manche Dinge NEU UND ANDERS zu sehen und (nicht) zu bewerten.
INGA REICH & BERNWARD PAULICK, Seminarteilnehmende 2020
Regine Ulbricht – Veolia Deutschland, Geschäftsbereich Wasser, 2018
Gesucht wurde ein Trainer mit Konflikt-Management-Profession, der, ganz wichtig, sich auf unsere Welt einstellen kann. Gefunden haben wir Herrn Dr. Sascha Weigel. Er war genau der Richtige für unsere Anforderungen…in einem Zwei-Tages-Seminar in einer einhellig als sehr gut eingeschätzten Arbeitsatmosphäre. Dafür und für Ihr unkompliziertes Wesen im Hinblick auf alles Organisatorische in der Vorbereitung vielen Dank, gerne wieder…
Regine Ulbricht – Veolia Deutschland, Geschäftsbereich Wasser, 2018