Seminar

Mediation mit Transaktionsanalyse

3-Tages-Seminar

  • Ausbildungsort Leipzig

  • 28.-30.10.2026

  • 15.-17.04.2027

  • Konzepte der Systemischen Transaktionsanalyse für die Vorbereitung und Durchführung einer Mediation.

  • Stabilisierende Konzepte für die Mediatorin/den Mediator.

  • Dramadreieck, Game Pentagon, Passivität, Psychologische Spiele, Prozessskripte und viele andere TA-Konzepte mehr.

  • Umfangreiches Begleitmaterial aus unserem Jahreskurs!

SEMINARTERMINE

28.-30.10.2026

15.-17.04.2027

ZIELE DES SEMINARS

1.

Sie lernen wesentliche Konzepte der systemischen Transaktionsanalyse für die Mediation und das Konfliktmanagement kennen.

2.

Sie machen sich mit dem transaktionsanalytischen Beratungsansatz („Haltung“) vertraut.

3.

Sie erweitern Ihr beraterisches Tool-Kit hinsichtlich psychologischer Diagnose und kommunikativer Interventionen.

DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN

Unsere didaktische Weiterbildungskonzeption

Sie bilden sich auf der Basis unseres didaktisch durchdachten und einzigartigen Aus- und Weiterbildungskonzept fort.
Von Beginn an schulen wir Sie, sowohl die Perspektive von Personen als auch die Perspektive der Organisation zu beachten.
Sie profitieren von unserer reichhaltigen und hochwertigen Praxiserfahrung in komplexen Organisationskontexten.
Sie können sich mit den hauseigenen KI-Assistenten vertraut machen, die auf speziellen TA-Konzepten basieren.

SEMINARTERMINE

28.-30.10.2026

15.-17.04.2027

Ihr Ausbilder Prof. Dr. Sascha Weigel

Prof. Dr. Sascha Weigel, Mediator und Ausbilder (BM), Senior Coach (DBVC), Lehrender Transaktionsanalytiker unter Supervision PTSTA-O (EATA/DGTA); Honorarprofessor für Mediation und Konfliktmanagement MLU Halle

SEMINARINHALTE

Potenzielle Seminarinhalte der Transaktionsanalyse für die Mediation

Grundlagenkonzepte der Transaktionsanalyse und Mediation

  • Gemeinsamkeit: Transformationsansatz
  • Gemeinsamkeit: Zukunftsausrichtung
  • Gemeinsamkeiten und Unterschiede
    • humanistisches Menschenbild
    • (Systemischer und humanistischer) Beratungsansatz
    • prozessorientierte Arbeitsweise
    • Fundamentalkonzept: Dramadreieck
  • Unterschied: Mediation muss nicht tiefenpsychologisch fundiert sein, TA kann ergänzend wirken.
  • Kommunikationsmodell der Transaktionsanalyse als Theoriekonzept für die Konfliktvermittlung

Einzelne TA-Konzepte zur Diagnose und Intervention

  • Vom Dramadreieck zum Runden Tisch der Mediation
  • Passivität und Grandiosität
  • Ich-Zustände und Persönlichkeitskonzepte
  • Gefühle und Emotionen, insbes. Ersatzgefühle (Rabattmarken)
  • Die 8 Interventionen von Eric Berne (einschl. wertschätzender Konfrontation)
  • Die 8 Beziehungsbedürfnisse im Konflikt nach Erskine
  • Prozessskripte und Antreiberdynamiken zur Analyse von Konfliktdynamiken

Praktische Übungen, Rollenspiele, Fallarbeit

SEMINARTERMINE

28.-30.10.2026

15.-17.04.2027

FAQ Seminar Mediation mit Transaktionsanalyse

INKOVEMA-Räume in Leipzig, Spinnereistraße 7, Verwaltungsgebäude, 04179 Leipzig.

  1. Tag:  10.00 – 18.00 Uhr
  2. Tag:  09.00 – 17.00 Uhr
  3. Tag: 09.00 – 13.00 Uhr

Sie erhalten von INKOVEMA eine Teilnahmebescheinigung, da die Teilnahme von der DGTA/EATA und dem BM als Fortbildung anerkannt ist. Ebenso können Sie diese Stunden als Fortbildungsstunden i.S.d. Mediationsgesetz nutzen.

Der Seminarumfang umfasst insgesamt 20 Fortbildungsstunden.

Die Teilnehmerzahl liegt regelmäßig zwischen 6 und 15 Personen.

Neben dem zeitlichen gibt es ein finanzielles Investment. Das Seminar besteht aus drei Tagen, für die folgende Kosten anfallen

  • Selbst- bzw. Privatzahler: 850,-€ zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer
  • Organisationszahler: 1050,-€ zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer

Für das Anwerben jedes weiteren Teilnehmers gibt es zusätzlich 5% Rabatt.

KOMPASS-Förderung von Solo-Selbständigen

  • Das 20h-Seminar ist möglicherweise für Sie als Soloselbständige*r förderfähig nach KOMPASS-Richtlinien.
  • KOMPASS fördert Soloselbständige aus dem Europäischen Sozialfond.
  • Anteilige Rückerstattung bis zu 4.500,-€.
  • KOMPASS-Webseite mit allen weiterführenden Dokumenten.
  • Notwendigkeit eines Beratungsgesprächs bei einer KOMPASSAnlaufstelle.

Stimmen zu unserer Arbeit

Keine Frage wird überhört oder bleibt unbeantwortet, – ganz gleich ob vertiefend wissenschaftlich oder grundlegend bis banal -, sondern wird ernstgenommen und angemessen reagiert, sehr oft, den persönlichen Background des Fragestellers im Auge behaltend.

…Und dann gibt es noch den Sascha Weigel und seine Kenntnisse und Erfahrung über gesellschaftliche, politische und soziale Zusammenhänge, nicht nur im Hinblick auf Ost-/West-Thematiken, sondern weit darüber hinaus, die einem selbst die Möglichkeit und Ressourcen erweitert, manche Dinge NEU UND ANDERS zu sehen und (nicht) zu bewerten.

INGA REICH & BERNWARD PAULICK, Seminarteilnehmende 2020
Inspirierende und innovative Ideen sind die Geschenke, die ich bei INKOVEMA für meine Tätigkeit erhalten habe. Vielen Dank dafür, Sascha Weigel! Mir ist in Deinem Seminar „Strategische Mediation“ ein Licht aufgegangen…
SABRINA MOHR, Zertifizierte Mediatorin und Erwachsenenbildnerin M.A. (Mediation.Bildung), Seminarteilnehmerin 2019
2 Tage strategische Mediation. Kann man als langjähriger Konfliktberater bei Sascha profitieren? Klar! Schon vorher durch seine Podcasts und regelmässigen Informationen, jetzt konzentriert. Klare Konzepte, durchdachte Positionen und Hintergründe, konkrete Praxiserfahrungen, ein flexibler Austausch – so entsteht Inspiration zur Selbstschärfung und Selbsterweiterung.
Walter Hertel, Konfliktberater, Die Unternehmerberater, Seminarteilnehmer 2020
Das Seminar „strategische Mediation“ kann ich jedem empfehlen, der neue Zugänge zum Thema Wirtschaftsmediation sucht. Mediation als strategisches Instrument zu sehen, eröffnet ganz neue Ansätze und Argumente für das Tun des Mediators. Sascha Weigels humorvolle Art und seine weitreichenden Erfahrungen sind eine echte Bereicherung – der weite Weg von Wien nach Leipzig hat sich mehr als gelohnt!
Melanie Berger, Unternehmensberaterin und Mediatorin, Wien, Seminarteilnehmerin 2020

Kostenloses E-book

12 Schritte zur Konfliktlösung

Eine Anregung zu Achtsamkeit und Entschleunigung in Konflikten.

Kostenlos als Download erhältlich

Hausinterne KI-Untersützung

Wir experimentieren nicht nur frei zugänglich mit unseren Künstlichen Intelligenzen (siehe KI-Kompass), sondern stellen exklusiv für unsere Ausbildungskandidat*innen spezifisch konfigurierte Künstliche Intelligenzen zur Verfügung

Elemente der Mediation

Die Elemente bieten ein System, das die Bandbreite der Theorie und Praxis von Mediation verdeutlicht.

In ihrer strukturierten Form vermögen sie die Theorie aufzufalten, um den eigenen Lernprozess sinnvoll zu gestalten.