Seminar: Mediation mit Transaktionsanalyse2018-08-21T21:42:34+00:00

Mediation mit Transaktionsanalyse

Konzepte der Transaktionsanalyse für die Mediation.

Frühjahr 2019

  • TA-Konzepte für die Vorbereitung und Durchführung einer Mediation.

  • Stabilisierende Konzepte für die Mediatorin/den Mediator.

  • Dramadreieck, Passivität, Psychologische Spiele, Prozessskripte und viele andere TA-Konzepte mehr.

  • Umfangreiches Begleitmaterial aus unserem Jahreskurs!

„Das Entscheidende bei INKOVEMA ist die Kombination aus sicherem rechtlichem Hintergrund, dialogischer Orientierung im Vorgehen und dem Erklärungsgehalt transaktionsanalytischer Modelle. In dieser Kombination wird Mediation zu einem starken Instrument.“

Günther Mohr, Lehrender Transaktionsanalytiker, Fachbuchautor, Mohr-Coaching, Frankfurt
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DETAILS ZUM SEMINAR

  • Identisches philosophisches Fundament: Existenzialismus und Humanistische Psychologie
  • Kompatible Menschenbilder von Mediation und Transaktionsanalyse
  • Beraterischer Ansatz und Haltung des Dritten 
  • TA-fundierte Mediation
    • Transformationsansatz von Mediation
    • Zukunftsausrichtung der Mediation durch Transaktionsanalyse
    • Anschlussfähigkeit der Mediatorin/des Mediators durch TA-Konzepte
  • TA-Konzepte
    • Vom Dramadreieck an den Runden Tisch.
    • Passivität: Wie Passivität andere aktiviert.
    • Gefühle und Emotionen, Ersatzgefühle, Ausbeutergefühle
    • Die 8 Beziehungsbedürfnisse von Erskine und ein, zwei mehr.
    • Sowie von den Teilnehmenden gewünschte Konzepte
  • Praktische Beispielsfälle, Rollenspiele, Problemsituationen

nächster Termin: Frühjahr 2019

Ort: Leipzig, Spinnerei, INKOVEMA-Räume

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt auf 12 Personen.

  • Personen:  425,— € zzgl. MwSt.
  • Unternehmen: 635,— € zzgl. MwSt.
  • Zu beachten:
    • Studenten liegen uns am Herzen. Sprechen Sie uns für die individuelle Preisgestaltung persönlich darauf an.
    • Für das Anwerben jedes weiteren Teilnehmers gibt es zusätzlich 5% Rabatt.

Sie erhalten vom Institut für Konflikt- und Verhandlungsmanagement INKOVEMA eine Teilnahmebescheinigung. INKOVEMA ist ein anerkanntes Ausbildungsinstitut für Mediation des Bundesverbandes Mediation e.V.

Arbeitsschwerpunkte

  • Mediation in Organisationen
  • Coaching von Leitungskräften und Organisationsentwicklung
  • Schwierige Gespräche begleiten und moderieren

Qualifikationen

  • Systemdesign (2016)
  • Lizensierter Mediator und Ausbilder des Bundesverbandes Mediation (BM, 2015)
  • Zertifizierter Transaktionsanalytiker (EATA, 2017)
  • Fellow am Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte in Frankfurt am Main im Bereich „außergerichtliche und gerichtliche Konfliktlösung“, 2012.
  • Rechtsanwalt, seit 2010.
  • Promovierte zum Konfliktmanagement in Verwaltungsorganisationen (summa cum laude, 2010)

ausführliche Informationen finden Sie hier.

STIMMEN

„Mediation gehört zu den Lösungskonzepten, die die heutige Gesellschaft sehr nötig hat. Das Entscheidende bei INKOVEMA ist die Kombination aus sicherem rechtlichem Hintergrund, dialogischer Orientierung im Vorgehen und dem Erklärungsgehalt transaktionsanalytischer Modelle. In dieser Kombination wird Mediation zu einem starken Instrument.“

GÜNTHER MOHR, MOHR-COACHING

„…dass jemand eine wissenschaftlich fundierte Materie derart gut aufbereiten kann, zeigt, dass hier jemand Ahnung hat von dem was er sagt, denkt und letztendlich schreibt.“ 

Johannes Eckmann, eq-dialog
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– „Wir haben wirklich dazugelernt, obwohl wir regelmäßig mit Konflikten zu tun haben (Beate, Partnerin)
– „Wertvoll war die Strukturhilfe Deines Ansatzes und die völlig andere Perspektive…wie z.B. …vieles, was wir Konflikte nennen, sind eigentlich Versuche, sie zu lösen…“

fgi - Katinka (Partnerin), FISCHERGROUPINTERNATIONAL, HAMBURG
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 „Vor allem die Fall-Supervision zu herausfordernden Kundensituationen hat uns ganz konkret geholfen“ (Rüdiger Schulz, Partner)

fgi - Rüdiger Schulze (Partner), FISCHERGROUPINTERNATIONAL, HAMBURG

„Sascha hat in unserem Haus umfangreiche Mediationen durchgeführt. Unser Haus ist von Diversity geprägt – mit allen Licht- und Schattenseiten. In schwierigen Phasen konnten wir uns auf ihn stets verlassen, ob als Mediator oder als Seminarleiter……hilfreiche Mischung aus wissenschaftlichem Tiefsinn und Praxisrelevanz, überaus anschlussfähig und von großer Gelassenheit. Klasse. Aber am liebsten mag ich seinen Humor!“

IDA SCHÖNHERR, BR-VORSITZENDE, BASF BERLIN

KOSTENLOSES E-BOOK

12 Schritte zur Konfliktlösung

Eine Anregung zu Achtsamkeit und Entschleunigung in Konflikten.

Zum download

NEUES AUS MEINEM BLOG

Blog über Mediation

zum blog

Theorie und Praxis der Transaktionsanalyse in der Mediation, Dr. Sascha Weigel, Leipzig

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