KONFLIKT- UND ORGANISATIONSBERATUNG, MEDIATION UND  MEDIATIONSAUSBILDUNG

Denn die Zukunft bestimmt die Zukunft

• Konflikte in Organisationen müssen heute zukunftsorientiert, zügig und kulturangemessen bearbeitet werden.
• Die Bearbeitung von Konflikten hat neben den beteiligten Personen vor allem die Gesamtstrategie der Organisation zu würdigen.
• Wenn Organisationen ihre Konflikte systematisch bearbeiten, lösen sie nicht nur Probleme der Gegenwart, sondern legen auch die Grundlagen zukünftiger Problem- und Lösungsbedingungen.

Wir wissen, wie das in die Wege zu leiten ist.

Aus- und Fortbildungsangebote für Mediatoren, Führungskräfte, Betriebsräte und Personalentwickler

Unsere Aus- und Fortbildungen in Mediation bereitet Sie auf die Bearbeitung komplexer Konflikte in der Wirtschafts- und Arbeitswelt vor.

• Sie stärken Ihre persönlichen Kompetenzen („personal Empowerment“) ebenso wie Ihre Sozial- und Systemkompetenzen („suited recognition“).
• Wir nutzen unser innovatives und umfassendes Lern- und Wissensmanagement-Tool „Elemente der Mediation“.
• Unser komponentenbasiertes – online- und offlinebasiertes –  Weiterbildungskonzept ist didaktisch einzigartig.
• Unsere Mediationsausbildung wird den Anforderungen des Mediationsgesetzes, des Bundesverbandes Mediation (BM) sowie der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA) gerecht.