INKOVEMA
KONFLIKTMANAGEMENT, MEDIATION UND MEDIATIONSAUSBILDUNG
LEIPZIG
INKOVEMA – Institut für Konflikt- und Verhandlungsmanagement
MEDIATION IN ORGANISATIONEN
Denn die Zukunft bestimmt die Zukunft
- Konflikte in Organisationen müssen heute zukunftsorientiert, zügig und kulturangemessen bearbeitet werden.
- Die Bearbeitung von Konflikten hat neben den beteiligten Personen vor allem die Gesamtstrategie der Organisation zu würdigen.
- Wenn Organisationen ihre Konflikte systematisch bearbeiten, lösen sie nicht nur Probleme der Gegenwart, sondern legen auch die Grundlagen zukünftiger Problem- und Lösungsbedingungen.
Wir wissen, wie das in die Wege zu leiten ist.
AUSBILDUNG IN MEDIATION
Aus- und Fortbildungsangebote für Mediatoren, Führungskräfte, Betriebsräte und Personalentwickler
Unsere Aus- und Fortbildungen in Mediation bereitet Sie auf die Bearbeitung komplexer Konflikte in der Wirtschafts- und Arbeitswelt vor.
- Sie stärken Ihre persönlichen Kompetenzen („personal Empowerment“) ebenso wie Ihre Sozial- und Systemkompetenzen („suited recognition“).
- Wir nutzen unser innovatives und umfassendes Lern- und Wissensmanagement-Tool „Elemente der Mediation“.
- Unser komponentenbasiertes – online- und offlinebasiertes – Weiterbildungskonzept ist didaktisch einzigartig.
- Unsere Mediationsausbildung wird den Anforderungen des Mediationsgesetzes, des Bundesverbandes Mediation (BM) sowie der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA) gerecht.
Informationsvideo zur Ausbildung
NEUE INKOVEMA-FACHPUBLIKATION
Aufsatz: Was gesagt und gehört wird, wenn alle im Dramadreieck springen. Wie die Transaktionsanalyse (Konflikt-)Kommunikation modelliert, in: Konfliktdynamik 2023 (1), S. 9-18.
Aufsatz: Was gesagt und gehört wird, wenn alle im Dramadreieck springen. Wie die Transaktionsanalyse (Konflikt-)Kommunikation modelliert in: Konfliktdynamik 1/2023, S. 9-18 [...]
EINE AUSWAHL UNSERER KUNDEN
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Cooperative Praxis (Collaborative Law). Im Gespräch mit RA Sabine Hufschmidt (INKOVEMA-Podcast #151)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #151 - Cooperative Praxis / Collaborative Law Mediation ohne Mediator oder Mediation mit zwei parteilichen Mediatoren? Im Gespräch mit RA-Mediatorin Sabine Hufschmidt Gut durch die Zeit. Der Podcast [...]
Fortschrittsverluste – Zitate und Aphorismen
Fortschrittsverluste Kein Fortschritt ohne Verluste Aphorismen, Sprüche und Zitate Das, was wir Zukunftsoptimismus und Fortschritt nennen, ist keineswegs ein Naturgesetz, sondern eine Kulturleistung. Diese Kulturleistung hat [...]
Elder Mediation – Mediationen in Alters- und Generationenfragen. Im Gespräch mit Yvonne Rogger Hofstetter (#150)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #150 - Elder Mediation - Mediationen in Alters- und Generationenfragen Wofür Mediation in Fragen des Älterwerdens und Altseins hilfreich ist Im Gespräch mit Yvonne Rogger Hofstetter Gut durch die [...]
