Autor Prof. Dr. Sascha Weigel

Die 25 Grundlagen der Mediation

Weitergehende Vertiefungen bieten unsere Ausbildungen sowie unsere lernunterstützende Webseite www.elemente-der-mediation.de

DIE 25 GRUNDLAGEN DER MEDIATION

Hier finden Sie die 25 Grundlagen der Mediation – übersichtlich und geordnet.

DIE 25 GRUNDLAGEN DER MEDIATION

1. Zehn Fakten zum Mediationsgesetz – und ein paar Tipps

In diesem Auftaktartikel werden die wichtigsten Paragrafen und Regelungen des deutschen Mediationsgesetzes besprochen.

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2. Mediationsstile – Unterschiedlich mediieren.

Der zweite Beitrag bietet ein einfaches Schema zur Unterscheidung und Einordnung der Mediationsstile an.

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3. Struktur des Mediationsverfahrens

Der Beitrag erläutert knapp die gesetzlichen Anforderungen an das Mediationsverfahren und die daraus entstehenden Möglichkeiten für Mediatoren.

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4. Was kostet eine Mediation – und was bekommt man dafür?

Eine wichtige Frage für potenzielle Medianten wird im vierten Beitrag behandelt. Lesen Sie die „Checkliste für den Produkteinkauf: Mediation“.

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5. Das gesetzliche Anforderungsdreieck des Mediators

Im fünften Teil der Serie geht es um die gesetzlichen Anforderungen an die Arbeit und Person des Mediators.

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6. Vertraulichkeit in der Mediation

Im sechsten Teil wird ein grober Einblick in die komplexe Materie der Vertraulichkeitsregelung des § 4 MediationsG gewährt.

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7. Leitideen der Mediation – Ausgleich, Vermittlung, Transformation

Im 7. Teil geht es um Leitideen der Mediation und wie sie helfen.

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8. Dritte statt Tritte – Der Konfliktdritte im Konflikt

Teil 8 beschäftigt sich mit den Konfliktdritten.

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9. Modell der Konfliktmanagement-Ebenen

Das Modell der Konfliktmanagement-Ebenen bietet viele Anregungen, um seine Erfahrungen mit Konflikten zu reflektieren.

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10. Das humanistische Menschenbild der Mediation

Der 10. Beitrag befasst sich mit dem humanistischen Menschenbild, das in der Mediation vorherrscht.

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11. Interessen und Positionen

Im elften Beitrag geht es um die grundlegende Differenz des Beobachters von Mediator*innen.

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12. Mediationsklauseln in privatrechtlichen Verträgen

Mediationsklauseln in privatrechtlichen Verträgen werden noch viel zu selten genutzt. Dieser Beitrag beschäftigt sich mit diesem wichtigen Thema.

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13. Wie das Recht auch der Mediation dient

Das Recht genießt in manchen Kreisen keinen guten Ruf. Dabei ist das Recht gewissermaßen der Begründer der Mediation! Na ja, fast.

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14. Danke, Konflikt, dass es Dich gibt!

Wer über Mediation redet, muss sich über sein Konfliktbild im Klaren sein. Der Beitrag gibt mein Verständnis von Konflikten zum Besten.

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15. 9 Stufen bis zum Abgrund oder Konflikte als Verbindungslinie

Anhand von Glasls 9-Phasen-Modell wird gezeigt, wie Konfliktbeteiligte die Eskalationsspirale prozessieren – und dennoch den Eindruck haben, der Konflikt geschehe ihnen.

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16. Konfliktkosten und deren Plausibilisierung

Alles zu den Kosten von Konflikten – und noch mehr, finden Sie hier.

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17. Alternative Konfliktlösungsverfahren

Der 17. Beitrag erläutert knapp die wichtigsten Alternativen Konfliktlösungsverfahren, die sich im „Schatten des Rechts“ gebildet haben.

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18. Weshalb es ohne Gefühl einfach nicht geht

Der 18. Beitrag beschäftigt sich mit Gefühlen, welche Bedeutung ihnen zukommt und wie sie sich in der Mediation angemessen konzeptionalisieren lassen.

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19. Geschichte der Mediation

Diesmal geht es um historische Vorläufer, die Moderne Mediation und vor allem um offene Fragen im Zusammenhang mit der Geschichte und Entwicklung von Mediation.

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20. Kommunikation in der Mediation

Im 20. Beitrag geht es um Kommunikationsmodelle. Angesprochen werden Watzlawick, Berne (Transaktionsanalyse), Schulz von Thun und insbesondere das systemtheoretische Modell nach Luhmann!

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21. Warum jetzt Mediation?!

Im 21. Beitrag geht es um das Aufkommen der Modernen Mediation: Weshalb gibt es sie und auf welches Problem ist sie eine Lösung?

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22. Vertragliche Grundlagen der Mediation

Im 22. Beitrag wird das Vertragsgeflecht einer Mediation auseinandergenommen – und einige Erkenntnisse gewonnen!

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23. Transformation des sozialen Konflikts ins Recht – und zurück

Im 23. Beitrag wird der Vorgang detailliert dargestellt, der es einem richtenden Dritten ermöglicht, eine Entscheidung zu fällen.

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24. Abschlussvereinbarung und die Grenzen der Rechtsdienstleistung

Im 24. Beitrag wird der Frage nachgegangen, inwieweit Mediator*innen durch das Rechtsdienstleistungsgesetz in der Mediation begrenzt werden.

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25. Ausbildung in Mediation nach den gesetzlichen Anforderungen des § 5 Mediationsgesetz. Ein Sammelsurium an Kuriositäten.

Im 25. Beitrag werden die gesetzlichen Anforderungen an die Aus- und Fortbildung von (zertifizieren) Mediator*innen beschrieben. Dabei treten einige Kuriositäten zutage.