9 9 07, 2019

Das Game-Pentagon der Transaktionsanalyse

2019-07-10T15:10:35+00:009. 7. 2019|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , |

Das Game-Pentagon der Transaktionsanalyse oder organisationale Konfliktdynamiken mit dem "aufgepeppten" Dramadreieck analysieren. Einführung Das Game-Pentagon (Spiele-Fünfeck) von Oswald Summerton ergänzt die Konfliktanalyse in Organisationen. Es handelt sich um ein wenig beachtetes, aber gleichwohl stimmiges und hilfreiches Konzept für die Beratungsarbeit in Organisationen. Dabei dient es keineswegs nur als Analysetool für Berater, [...]

4 4 07, 2019

Transaktionsanalyse im Konfliktcoaching

2019-07-10T15:12:18+00:004. 7. 2019|Tags: , , , , , , , , , , , , , |

Transaktionsanalyse im Konfliktcoaching   Zusammenfassung Der zweite Teil der Trilogie zur Transaktionsanalyse und Mediation stellt TA-Konzepte anhand eines Konfliktcoachings vor. Beispielhaft wird anhand eines Streits zwischen Brüdern der mögliche Verlauf eines transaktionsanalytisch fundierten Konfliktcoachings dargestellt. Dabei werden sowohl Eric Berns acht Interventionen vorgestellt als auch weitere Konzepte der Transaktionsanalyse. [...]

3 3 07, 2019

Transaktionsanalyse und der Transformative Mediationsstil

2019-07-10T15:12:25+00:003. 7. 2019|Tags: , , , , , , , |

Transformative Mediation und Transaktionsanalyse   Unterstützung Transformativer Mediation mit Konzepten transaktionsanalytischer Beratungsarbeit Zusammenfassung Um sich der Transformativen Mediation zu nähern, werden zunächst die Basisgedanken der Mediationsbewegung herangezogen. Im Anschluss daran lassen sich einzelne Mediationsstile unterscheiden. Das wird die Grundlage bilden, um die Transformative Mediation zu verstehen und ihre Absichten [...]

25 25 04, 2019

Persönlichkeitsberatung mit dem Konzept des Inneren Teams der Ichzustände

2019-07-10T15:13:18+00:0025. 4. 2019|Tags: , , , , |

Persönlichkeitsberatung mit dem Konzept des Inneren Teams der Ichzustände Was geschieht, wenn die Ichzustände der Transaktionsanalyse auf die Idee vom Inneren Team treffen. Günther Mohr Einleitung zum Inneren Team Im Inneren Team hat Schulz v. Thun (1998) die verschiedenen in einer Person für eine Fragestellung relevanten Persönlichkeitsanteile dargestellt. Die [...]

12 12 04, 2019

Das Antreiber-Konzept der Transaktionsanalyse als Diagnose- und Interventionskonzept für die Mediation

2019-07-10T15:13:25+00:0012. 4. 2019|Tags: , , , , , , |

Das Antreiber-Konzept der Transaktionsanalyse als Diagnose- und Interventionskonzept für die Mediation Mit dem Antreiber-Konzept hat die Transaktionsanalyse ein hervorragendes Konzept geschaffen, das die paradoxe Erscheinung aufgreift und erklärt, dass selbst in bester Absicht entwickelte und einstmals bewährte Lösungsansätze zuweilen nur tiefer in den Schlamassel führen. Wenn wir Menschen unter psychischen, emotionalen [...]

12 12 04, 2019

Das Handlungspentagon oder Antreiber und Gegenantreiber vereint

2019-04-24T17:55:56+00:0012. 4. 2019|Tags: , , , , |

Das Handlungspentagon oder Antreiber und Gegenantreiber vereint Der zweite Teil zum transaktionsanalytischen Konzept der Antreiber vertieft die Problematik des Angetriebenseins bei der lebensbewältigenden Aufgabe, Probleme zu lösen; die kleinen Alltäglichen... Wie kleide ich mich? Was esse ich heute? Schaffe ich noch den Müll runter? Möchte ich mich heute mit [...]

12 12 04, 2019

Die Antreiberdynamiken im Kontext der Transaktionsanalyse

2019-07-10T15:13:31+00:0012. 4. 2019|Tags: , , , , , , , |

Die Antreiberdynamiken im Kontext der Transaktionsanalyse Das Konzept der Antreiber, das den Ursprung und das Wesen von Antreiberverhalten und Antreiberdynamiken erfasst, wird zur Gänze erst im Kontext weiterer TA-Konzepte deutlich. Deshalb werden hier im dritten Teil der Blogpost-Reihe die Antreiber in Bezug zum Konzept des Lebensskripts, der Grundeinstellungen, den Persönlichkeitsstilen sowie [...]

31 31 01, 2019

Konzept der Passivität. Wenn passives Denken Lösungen verhindert.

2019-07-10T15:13:49+00:0031. 1. 2019|Tags: , , , |

Konzept der Passivität. Wenn passives Denken Lösungen verhindert. Konzepte für die Mediation. Teil 1   Photo by AbsolutVision on Unsplash 1. Vorstellung des Konzepts passiven Denkens Die Transaktionsanalyse nennt Denken in dem Falle passiv, wenn unbewusst Informationen nicht zur Kenntnis genommen werden, die für die Problemlösung relevant wären. Konsequenz ist sodann, [...]

20 20 03, 2018

Ersatzgefühle in der Mediation. Wie ein Konzept der Transaktionsanalyse Mediatoren hilft, im Konflikt professionell zu navigieren.

2019-07-10T15:15:03+00:0020. 3. 2018|Tags: , , , , , |

6tggPhoto by Sydney Sims on Unsplash Ersatzgefühle in der Mediation. Wie ein Konzept der Transaktionsanalyse Mediatoren hilft, im Konflikt professionell zu navigieren. Das Konzept der Ersatzgefühle stammt konzeptionell originär aus der Wirkungskreis der Transaktionsanalyse. Mag es damit auch konkret für die Einzel- und Teamberatung entwickelt worden sein, so ist es für [...]

28 28 09, 2017

Aufsatz: Transaktionsanalyse im Konfliktcoaching (KD 2017-04)

2019-04-24T21:22:45+00:0028. 9. 2017|

Transaktionsanalyse im Konfliktcoaching Teil 2 der Trilogie zur Transaktionsanalyse und Mediation in: Konfliktdynamik 04/2017, S. 248 - 260.   Der zweite Teil der Trilogie zur Transaktionsanalyse und Mediation stellt TA-Konzepte anhand eines Konfliktcoachings vor. Beispielhaft wird anhand eines Streits zwischen Brüdern der mögliche Verlauf eines transaktionsanalytisch fundierten Konfliktcoachings dargestellt. Dabei werden sowohl Eric Bernes acht Interventionen vorgestellt als auch [...]

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