Beiträge

Konzept der Passivität. Wenn passives Denken Lösungen verhindert.

Konzept der Passivität. Wenn passives Denken Lösungen verhindert. Konzepte für die Mediation. Teil 1 Photo by AbsolutVision on Unsplash [...]

31. 1. 2019|

Konzepte zur historischen Einordnung der Digitalen Transformation. Vier, drei, zwei, eins…Was soll der Hype?!

Historische Konzepte zur Digitalen Transformation. Vier, drei, zwei, eins...Was soll der Hype?! Wir überschätzen, was in einem Jahr geschieht. [...]

23. 1. 2019|

Mediation in Organisationen – Ein Interview zur innovationsfördernden Arbeit von Mediator*innen in und für Organisationen.

Mediation in Organisationen. Ein Interview zur Arbeit von Mediator*innen in und für Organisationen mit Dr. Sascha Weigel. Das - [...]

16. 1. 2019|

10 Überlegungen für die Moderation

Business-Moderation - 10 Überlegungen für die Moderation Zum Abschluss der kleinen Reihe von Tipps und Anregungen für die Moderation [...]

24. 11. 2018|

Mediation in Organisationen. 5 Gründe für eine strategisch ausgerichtete, zukunftsorientierte Mediation.

Mediation in Organisationen. Worauf es ankommt, damit sie ankommt. 5 Gründe für eine strategisch ausgerichtete, zukunftsorientierte Mediation. Audiozusammenfassung [...]

31. 10. 2018|

Roundup-Post 2018: In welchem Feld der Mediation arbeiten Sie?

Roundup-Post: In welchem Feld der Mediation arbeiten Sie - und was ist das Besondere daran? Roundup-Post INKOVEMA #3 (2018) [...]

21. 9. 2018|

Podcast: Was ist Mediation? Zuhören und dann?

Eine Mediation muss gut vorbereitet werden. Foto: rawpixel | unsplash.com Podcast "Auf die Zwölf - Der Konflikt [...]

20. 9. 2018|

Die Architektur des menschlichen Denkens. 5 Empfehlungen für den Mediator in der Mediation.

Die Architektur des menschlichen Denkens. 5 Empfehlungen an Mediatoren in der Mediation. Grundlagen des Zwei-Systeme-Modells. Autoren: [...]

20. 9. 2018|

10+1 Gebote für die Moderation von Meetings

10+1 Gebote für die Moderation Moderne Business-Moderation für Meetings und Strategieklausuren Sobald in Teams zusammen gearbeitet wird, bedarf es Absprachen, [...]

24. 8. 2018|

Heuristiken – Was uns in Entscheidungen zum Verhängnis werden kann

Photo by Sachit Rathi on Unsplash Heuristiken - Was uns in Entscheidungssituationen zum Verhängnis werden kann Wie treffen wir [...]

18. 8. 2018|

10 Empfehlungen für die Moderation

Hier nun der dritte Teil zur Vorgehensweise bei Moderationen von Arbeitsgruppen. 10 Empfehlungen für die Moderation von Meetings. Blogpost-Reihe [...]

24. 7. 2018|

Aufsatz: Aus dem Dornröschenschlaf in den Betrieb – Zeit für eine Belebung des § 28a BetrVG, Arbeit und Recht, AuR 2018-06

Aus dem Dornröschenschlaf in den Betrieb – Zeit für eine Belebung des § 28a BetrVG Arbeit und Recht, AuR 2018-06 [...]

27. 6. 2018|

10 Verbote für die Moderation

Hier nun der zweite Teil zur Vorgehensweise bei Moderationen von Arbeitsgruppen. 10 Verbote für die Moderation von Meetings. Blogpost-Reihe [...]

24. 6. 2018|

Die Zukunft ist auch nicht mehr das, was sie mal war.

Die Zukunft ist auch nicht mehr das, was sie mal war. Weshalb Strategische Dialoge genau richtig für die eigene [...]

24. 6. 2018|

Mediation, gutes Konfliktmanagement und der Odysseus-Pakt

Mediation und der Odysseus-Pakt Oder wieso wir uns manchmal ganz selbstbestimmt unserer Freiheit berauben sollten. Was ist der Odysseus-Pakt? Odysseus war [...]

30. 5. 2018|

Ersatzgefühle in der Mediation. Wie ein Konzept der Transaktionsanalyse Mediatoren hilft, im Konflikt professionell zu navigieren.

6tggPhoto by Sydney Sims on Unsplash Ersatzgefühle in der Mediation. Wie ein Konzept der Transaktionsanalyse Mediatoren hilft, im Konflikt professionell [...]

20. 3. 2018|

Aufsatz: Die Strategische Mediation. Plädoyer für einen überfälligen Perspektivwechsel Teil 2: Mediation und Kapitalismus, Spektrum der Mediation, Ausgabe 71, März 2018, S. 26 – 30.

Photo by Gianna Ciaramello on Unsplash Aufsatz: Die Strategische Mediation. Plädoyer für einen überfälligen Perspektivwechsel Teil 2: Mediation und Kapitalismus [...]

5. 3. 2018|