Zum Inhalt springen

+49 341 25648868 | info@inkovema.de

  • EN
  • Konfliktberatung

    Konfliktberatung und Konfliktmanagement

    Mediation für Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen als Ansatz zur strukturierten Konfliktlösung und Prävention

    • Mediation für Organisationen und Privatpersonen
    • Konfliktcoaching für Teams

    • Konfliktprävention- und antizipation

    • Supervision für Konflikmanager*innen

    • Coaching
  • Weiterbildung

    Berufliche Weiterbildungen

    • Mediationsausbildung (Grundausbildung)

    • Weiterbildung Organisationsmediation
    • Coachingausbildung (Grundausbildung)

    • Systemische Transaktionsanalyse
    • Organisationsberatung (Kompaktausbildung)

    Seminare und Workshops

    • Strategische Mediation

    • Mediation in Wissenschafts- & Forschungsorganisationen

    • Verhandlungslehre für Mediator*innen

    • Mediation mit Transaktionsanalyse

    • Marketing für Mediationsdienstleistungen

    • Seminar – Verhandlungslehre für Mediator*innen
  • Vorträge
  • Moderation
  • Institut

    Über uns

    • INKOVEMA stellt sich vor

    • INKOVEMA-Team und Partner

    • Newsletter Anmeldung

    • Referenzen

    • Kontakt

    Wissen

    • Blog über Mediation

    • Publikationen
    • Podcast – Gut durch die Zeit

    • Podcast – Episoden der Mediation

    • 25 Grundlagen der Mediation

    KI-Labor

    • Übersicht KI-Projekte
    • KI-Kompass

    • KI-Assistenten
Kontakt
Kontakt
  • EN
  • Konfliktberatung
    • Mediation für Organisationen und Privatpersonen
    • Konfliktcoaching für Teams
    • Konfliktprävention und Konfliktantizipation
    • Supervision für Konflikmanager*innen
  • Weiterbildung
    • Mediationsausbildung (Grundausbildung)
    • Weiterbildung Organisationsmediation
    • Coachingausbildung (Grundausbildung)
    • Systemische Transaktionsanalyse
    • Organisationsberatung (Kompaktausbildung)
  • Seminare
    • Seminar: Strategische Mediation
    • Seminar: Mediation mit Transaktionsanalyse
    • Seminar: Mediation in Forschung und Wissenschaft
    • Seminar: Verhandlungslehre für Mediator*innen
    • Seminar: Mediation mit Transaktionsanalyse
    • Seminar: Marketing für Mediationsdienstleistungen
  • Vorträge
  • Moderation
  • Institut
    • INKOVEMA stellt sich vor
    • INKOVEMA-Team und Partner
    • Newsletter Anmeldung
    • Referenzen
    • Kontakt
  • Wissen
    • Blog über Mediation
    • Publikationen
    • Podcast – Gut durch die Zeit
    • Podcast – Episoden der Mediation
    • 25 Grundlagen der Mediation
  • KI-Labor
    • KI-Kompass
    • KI-Assistenten

#02 EdM – Vertraulichkeitsverzichte und Ausnahmen von Verschwiegenheitspflichten

INKOVEMA-Podcast "Episoden der Mediation" #02 EdM - Vertraulichkeitsverzichte und Ausnahmen von Verschwiegenheitspflichten Wenn Parteien Publikum befürworten - wirft das rechtliche und [...]

Sascha2021-07-26T23:51:26+02:0026. 2. 2021|
Weiterlesen

Sanierungskultur – Konfliktkultur. Im Gespräch mit Lucas Flöther (INKOVEMA-Podcast #31)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #31 - StaRUG - Sanierungs- und Konfliktkultur. Mediationskompetenzen für eine wirtschaftliche Sanierung und Stabilisierung von [...]

Sascha2025-08-04T14:32:22+02:0021. 2. 2021|
Weiterlesen

Wenn Berater ratlos sind oder was ist heute noch Beratung? Balling-Mohr-Weigel (INKOVEMA-Podcast #30)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #30 - Wenn Berater ratlos sind oder was heute noch Beratung ist. Beratung als [...]

Sascha2025-08-04T14:30:34+02:0015. 2. 2021|
Weiterlesen

Mediation und Künstliche Intelligenzen. Im Gespräch mit Michael Bartl (INKOVEMA-Podcast #29)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #29 - Mediation und Künstliche Intelligenzen. Wann und wie können Künstliche Intelligenzen Mediatior*innen bei [...]

Sascha2025-08-04T14:29:10+02:0011. 2. 2021|
Weiterlesen

Die Antreiberdynamiken der Transaktionsanalyse. Im Gespräch mit Natalia Berrio Andrade (INKOVEMA-Podcast #28)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #28 - Die Antreiberdynamiken der Transaktionsanalyse Die ambivalenten Wirkungen der fünf Antreiberdynamiken beim Umgang [...]

Sascha2025-08-04T14:21:17+02:005. 2. 2021|
Weiterlesen

Das StaRUG – Paradigmenwechsel bei der Unternehmenssanierung? Im Gespräch mit Stephan Madaus (INKOVEMA-Podcast #27)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #27 - Das StaRUG ist in Kraft. Paradigmenwechsel bei der Unternehmenssanierung? Konstruktive Fehler- und [...]

Sascha2025-08-04T14:19:59+02:001. 2. 2021|
Weiterlesen

Wenn sich Mediator*innen und Rechtswält*innen bei der Arbeit treffen. Im Gespräch mit Melanie Berger und Alfred Nemetschke (INKOVEMA-Podcast #26)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #26 - Wenn sich Mediator*innen und Rechtswält*innen bei der Arbeit treffen. Zur Zusammenarbeit in [...]

Sascha2025-08-04T14:14:10+02:0030. 1. 2021|
Weiterlesen

#01 EdM – Das Vertraulichkeitsparadoxon

INKOVEMA-Podcast "Episoden der Mediation" #01 EdM - Das Vertraulichkeitsparadoxon Vertraulichkeit als Bedingung, obschon sich die Parteien gerade nicht vertrauen?! Episoden der [...]

Sascha2025-05-04T10:48:48+02:0026. 1. 2021|
Weiterlesen

Transgressive Mediation. Im Gespräch mit Ed Watzke (INKOVEMA-Podcast #25)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #25 - Transgressive Mediation Mit Metaphern irritierend den Pfad des Friedens ermöglichen. Grenzüberschreitende Mediation [...]

Sascha2025-08-04T13:46:38+02:0026. 1. 2021|
Weiterlesen

Dreiecksverträge bei Mediationen und Coachings in Organisationen. Im Gespräch mit Rolf Balling (INKOVEMA-Podcast # 24)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #24 - Dreiecksverträge bei Mediationen und Coachings in Organisationen. Problematische Vertrauenskonstellationen der Vertragsparteien bei Mediationen [...]

Sascha2025-08-04T13:44:29+02:0016. 1. 2021|
Weiterlesen
Zurück252627Vor

Bestellen Sie unser redaktionelles Monatsmailing – Vertrauen Sie über 2000 Abonnenten!

Noch mehr zur Mediation

Die Grundlagen der Mediation wurden von INKOVEMA in 25 Beiträgen aufgearbeitet und sind nun auch online veröffentlicht.

Grundlagen der Mediation

Neueste Beiträge

  • #251 GddZ – Die Acht Interventionstechniken nach Eric Berne. Im Gespräch mit Matthias Sell. 20/12/2025
  • Entfaltungen Künstlicher Intelligenzen für Mediatoren, Coaches und Berater 20/12/2025
  • #250 GddZ – Kinder in der Mediation. Im Gespräch mit Swetlana von Bismarck 13/12/2025
  • #249 GddZ – Konflikte verstehen und bearbeiten. Im Gespräch mit Kirsten Schroeter 07/12/2025
  • #248 GddZ – Zukunft der Arbeitswelt – Zukunft der Konfliktwelt. Im Gespräch mit Michael Neÿ. 29/11/2025
  • #247 GddZ – KI-Coaching. Im Gespräch mit Prof. Dr. Harald Geißler 23/11/2025
  • KI-Kompass #12 – Webseite mit Videos bauen und was die Zukunft noch so bringt. Abschluss 22/11/2025
  • #246 GddZ – Mediationsklauseln in der Praxis. Im Gespräch mit Jörg Schneider-Brodtmann und Thomas Schneider 16/11/2025

Kategorien

  • Agilität (11)
  • Allgemein (303)
  • Arbeitnehmervertretung (BR/PersRat/MAV) (6)
  • Audio (213)
  • Beiträge aus der Konfliktdynamik (6)
  • Beratungsgeschichte (16)
  • Berufsrecht (10)
  • Betriebsrat (6)
  • Blog (111)
  • Coaching (41)
  • Coaching und Beratung (24)
  • Cooperative Praxis / Collaborative Law (3)
  • Das innere Team (1)
  • Digitale Transformation (68)
  • Diversity (10)
  • Entscheidung und Entscheidungsverfahren (6)
  • Entschuldigung (5)
  • Fehlerkultur (18)
  • Fragen als Intervention (1)
  • Gastbeitrag (5)
  • Gefühle (3)
  • Generationen (2)
  • Gerechtigkeit (1)
  • Gesundheit/Krankheit (11)
  • Gewalt (6)
  • Handbuch Transaktionsanalyse und Mediation (3)
  • Institutsentwurf (6)
  • Interventionen (21)
  • Interview (13)
  • Intuition (1)
  • KI-Kompass (14)
  • Komik und Humor (3)
  • Kommune – Kommunale Verwaltung (1)
  • Kommunikationsmodelle (1)
  • Kompetenzanforderungen (1)
  • Konflikt (17)
    • Konfliktbegriff (6)
    • Konflikteskalation (6)
  • Konfliktmanagement (93)
    • Konfliktberatung (4)
    • Konfliktmanagementsystem (5)
    • Konfliktprävention und -antizipation (5)
    • Online Konfliktmanagement (2)
  • Konzepte für die Mediation (95)
  • Kooperationsprozesse (3)
  • Kreativitätsdispositiv (9)
  • Künstliche Intelligenz (INKOVEMA-Assistent) (36)
  • Mediation (180)
    • Abschlussvereinbarung (3)
    • Co-Mediation (4)
    • Familienmediation (5)
    • Freiwilligkeit (10)
    • Gruppenmediation (3)
    • Marketing (27)
    • Mediation in und für Organisationen (66)
    • Mediationsdokumentation (1)
    • Mediationsfelder (42)
    • Mediationsformen (4)
    • Mediationshonorar (1)
    • Mediationsklauseln (7)
    • Mediationskompetenzen (3)
    • Mediationsparadox (3)
    • Mediationsprinzipien (7)
      • Allparteilichkeit (2)
    • Neutralität (5)
    • Organisationsmediation (22)
    • Phasen (6)
    • Teammediation (1)
  • Mediationsausbildung (33)
  • Mediationspolitik (26)
  • Mediationsstile (46)
    • entwerfende Mediation (1)
    • evaluative Mediation (6)
    • Klärungshilfe (10)
    • strategische Mediation (1)
  • Meine Meinung (62)
  • Mobbing (4)
  • Moderation (26)
  • Neue Technologien (27)
  • Newsletter-Archiv (1)
  • Ombudsstelle (1)
  • Organisation (49)
    • Ambidextrie (4)
    • Compliance Management (1)
    • Organisationsentwicklung (46)
    • Organisationstheorie (1)
  • Organisationsberatung (7)
  • Paradoxien (13)
  • Podcast (293)
    • Auf die Zwölf – Konfliktpodcast (9)
    • INKOVEMA-Podcast – Episoden der Mediation (30)
    • INKOVEMA-Podcast – Gut durch die Zeit (253)
      • Gut-durch-die-Zeit-Feature (7)
  • Populismus (1)
  • Publikationen (33)
  • ratlose Berater (11)
  • Recht der Mediation (30)
  • Recht in der Mediation (1)
  • Restorative Justice (2)
  • Roundup-Posts (10)
  • Russlands Angriffskrieg (15)
  • schwierige Gespräche führen (10)
  • Sozialpsychologie (31)
  • Staat und Verwaltung (7)
  • StaRUG und Insolvenzrecht (6)
  • Strategie (6)
  • Supervision (3)
  • Transaktionsanalyse (59)
    • 8 Interventionstechniken nach Berne (1)
    • Antreiberdynamiken (5)
    • Autonomie (Menschenbild) (3)
    • Beziehungsbedürnisse (2)
    • Dramadreieck (9)
    • Drei-Welten-Modell (1)
    • Dreiecksvertrag (4)
    • Game Pentagon (4)
    • Grundhaltungen (3)
    • Lebensskript (1)
    • Passivität (3)
    • Psychologische Spiele (12)
    • Vertragsarbeit (3)
  • Unternehmertum (7)
  • Verantwortungsdialog (5)
  • Verbraucherstreitbeilegung (10)
  • Verhandlungslehre (18)
    • BATNA/ZOPA (1)
    • Verhandlungsstrukturen (1)
    • Verhandlungsvorbereitung (1)
  • Vertrauen (7)
  • Video (1)
  • Vorträge/Keynotes/Workshops (4)
  • vuka-Welt (36)
  • Werte- und Entwicklungsquadrat (2)
  • Wirtschaft und Kapitalismus (27)
  • Zitate (11)
  • Zukunft (33)

LEISTUNGEN

  • Mediation in Organisationen
  • Coaching
  • Moderation
  • Mediationsausbildung
  • Grundausbildung Mediation (GAMED)
  • Fortbildung Organisationsmediation (OMED)
  • Ausbildung Coaching und Beratung (COACH)
  • Systemische Transaktionsanalyse (Fortbildung)
  • Seminar: Strategische Mediation
  • Supervision
  • Vorträge
  • Pro Bono Beratung

INFORMATIONEN

  • Podcast: Gut durch die Zeit
  • Podcast: Episoden der Mediation
  • Blog
  • Blogreihe: 25 Grundlagen von Mediation
  • E-Book: 12 Schritte zur Konfliktlösung
  • Newsletter Anmeldung
  • Publikationen

INKOVEMA

  • Institut
  • Prof. Dr. Sascha Weigel
  • Referenzen
  • Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Hotelempfehlungen

ADRESSE

INKOVEMA Prof. Dr. Sascha Weigel Spinnereistraße 7, Verwaltungsgebäude (Haus 1), 04179 Leipzig E-Mail: s.weigel(at)inkovema.de Festnetz: +49 341 256 48868 Mobil: +49 174 164 19 77
Copyright © 2025 INKOVEMA
LinkedInFacebookInstagramYouTube
Link zum Laden der Seite