Blog Beiträge
Blog über Mediation und Konfliktmanagement
Mediation im Gesundheitswesen – Mediation mit Ärzten im Shuttleverfahren
Mediation im Gesundheitswesen Mediation mit Ärzten im Shuttleverfahren Ko-Autorenschaft: Sabine Krause und Dr. Sascha Weigel Konfliktpotenziale geraten zum Pulverfass, [...]
Newsletter-INKOVEMA #36: Struktureller Rassismus? Kulturismus!
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 36 A. [...]
Persönlichkeitsberatung mit dem Konzept des Inneren Teams der Ichzustände
Persönlichkeitsberatung mit dem Konzept des Inneren Teams der Ichzustände Was geschieht, wenn die Ichzustände der Transaktionsanalyse auf die Idee [...]
Das Antreiber-Konzept der Transaktionsanalyse als Diagnose- und Interventionskonzept für die Mediation
Das Antreiber-Konzept der Transaktionsanalyse als Diagnose- und Interventionskonzept für die Mediation Mit dem Antreiber-Konzept hat die Transaktionsanalyse ein hervorragendes Konzept geschaffen, [...]
Das Handlungspentagon oder Antreiber und Gegenantreiber vereint
Das Handlungspentagon oder Antreiber und Gegenantreiber vereint Der zweite Teil zum transaktionsanalytischen Konzept der Antreiber vertieft die Problematik des [...]
Die Antreiberdynamiken im Kontext der Transaktionsanalyse
Die Antreiberdynamiken im Kontext der Transaktionsanalyse Das Konzept der Antreiber, das den Ursprung und das Wesen von Antreiberverhalten und [...]
Newsletter-INKOVEMA #35: Metaphern und Storytelling
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 35 A. [...]
Mediation im Feld Gesundheit und Krankheit
Photo by Martin Brosy on Unsplash Mediation im Feld Gesundheit und Krankheit Mediation im Spannungsfeld der Kranken, Angehörigen, Helfer [...]
Weitere 10 Bücher zur Digitalen Transformation, die es wert sind, gelesen zu werden. (2017-2019)
Weitere 10 Bücher zur Digitalen Transformation, die es wert sind, gelesen zu werden. (2017-2019) Wenn Papier hilft, die Digitale [...]
Newsletter-INKOVEMA #34: Konfliktpotential Süchte und Abhängigkeiten
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 34 A. [...]
Konzept der Passivität. Wenn passives Denken Lösungen verhindert.
Konzept der Passivität. Wenn passives Denken Lösungen verhindert. Konzepte für die Mediation. Teil 1 Photo by AbsolutVision on Unsplash [...]
Newsletter-INKOVEMA #33: Konflikte Zu Hause – Häusliche Gewalt
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 33 A. [...]
Konzepte zur historischen Einordnung der Digitalen Transformation. Vier, drei, zwei, eins…Was soll der Hype?!
Historische Konzepte zur Digitalen Transformation. Vier, drei, zwei, eins...Was soll der Hype?! Wir überschätzen, was in einem Jahr geschieht. [...]
Mediation in Organisationen – Ein Interview zur innovationsfördernden Arbeit von Mediator*innen in und für Organisationen.
Mediation in Organisationen. Ein Interview zur Arbeit von Mediator*innen in und für Organisationen mit Dr. Sascha Weigel. Das - [...]
Newsletter-INKOVEMA #32: Die Komplexität der Gefühle
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 32 Schwerpunktthemen: [...]
Newsletter-INKOVEMA #31: Cybermobbing – Mobbing bei Kindern und Jugendlichen
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 31 Schwerpunktthemen: [...]
10 Überlegungen für die Moderation
Business-Moderation - 10 Überlegungen für die Moderation Zum Abschluss der kleinen Reihe von Tipps und Anregungen für die Moderation [...]
Mediation in Organisationen. 5 Gründe für eine strategisch ausgerichtete, zukunftsorientierte Mediation.
Mediation in Organisationen. Worauf es ankommt, damit sie ankommt. 5 Gründe für eine strategisch ausgerichtete, zukunftsorientierte Mediation. Audiozusammenfassung [...]
Newsletter-INKOVEMA #30: Mobbing in Organisationen unter Erwachsenen
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 30 Schwerpunktthemen: [...]
Newsletter-INKOVEMA #29: Mediationsfelder – Wo aus Konfliktfeldern Mediationsfelder werden – und durch wen…
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 29 Schwerpunktthema: [...]