Blog Beiträge

Blog über Mediation und Konfliktmanagement

Konflikte lösen mit weniger Lösungsversuchen

Konflikte lösen mit weniger Lösungsversuchen Was es in eskalierten Konfliktbeziehungen zu Beginn nicht bedarf: Lösungsideen der Beteiligten! Ein Plädoyer [...]

25. 2. 2021|

Die Authentizitätsrevolution – Postmoderne Spannungsfelder der Selbstverwirklichungsidee (Institutsentwurf #02)

Die Authentizitätsrevolution Postmoderne Spannungsfelder der Selbstverwirklichungsidee Kultursoziologische Einsichten und Konzepte nach Andreas Reckwitz Mit unseren Institutsentwürfen widmen [...]

10. 2. 2021|

Warum Mediator*innen fragen – aber nicht Warum! Fragen als Interventionen in Mediationen und Coachings

Warum Mediator*innen fragen - aber nicht Warum! Fragen als Interventionen in Mediationen und Coachings [...]

1. 2. 2021|

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Kein Grund zur Klage?!

Kein Grund zur Klage?! Rückgang der Klageeingangszahlen bei deutschen Gerichten – 5 Erklärungsansätze und kein gesichertes Wissen Heute geht's [...]

27. 8. 2017|

Die strategisch ausgerichtete Mediation in Organisationen

Das strategische Element der Mediation oder die Anforderung an Mediation, die sie für Organisationen überhaupt interessant macht. Einführung Was ist das [...]

18. 8. 2017|

Der Streitmittler – der ungewöhnliche Dritte

Der Streitmittler - der ungewöhnliche Dritte Im vergangenen Blogbeitrag haben wir bemerkenswerte Aspekte der VSBG-Mediation gegenüber einer „klassischen“ Mediation i.S.d. [...]

30. 7. 2017|