Konzept der Passivität. Wenn passives Denken Lösungen verhindert.
Konzept der Passivität. Wenn passives Denken Lösungen verhindert. Konzepte für die Mediation. Teil 1 Photo by AbsolutVision on Unsplash 1. Vorstellung [...]
Konzept der Passivität. Wenn passives Denken Lösungen verhindert. Konzepte für die Mediation. Teil 1 Photo by AbsolutVision on Unsplash 1. Vorstellung [...]
Historische Konzepte zur Digitalen Transformation. Vier, drei, zwei, eins...Was soll der Hype?! Wir überschätzen, was in einem Jahr geschieht. Und wir [...]
Mediation in Organisationen. Ein Interview zur Arbeit von Mediator*innen in und für Organisationen mit Dr. Sascha Weigel. Das - hier gekürzte [...]
Business-Moderation - 10 Überlegungen für die Moderation Zum Abschluss der kleinen Reihe von Tipps und Anregungen für die Moderation von Gruppengesprächen, [...]
Mediation in Organisationen. Worauf es ankommt, damit sie ankommt. 5 Gründe für eine strategisch ausgerichtete, zukunftsorientierte Mediation. Audiozusammenfassung des Blogbeitrags: [...]
Roundup-Post: In welchem Feld der Mediation arbeiten Sie - und was ist das Besondere daran? Roundup-Post INKOVEMA #3 (2018) Erneut haben [...]
Eine Mediation muss gut vorbereitet werden. Foto: rawpixel | unsplash.com Podcast "Auf die Zwölf - Der Konflikt und Streitpodcast" [...]
Die Architektur des menschlichen Denkens. 5 Empfehlungen an Mediatoren in der Mediation. Grundlagen des Zwei-Systeme-Modells. Autoren: Julian-Jakob Strauss/Sascha [...]
10+1 Gebote für die Moderation Moderne Business-Moderation für Meetings und Strategieklausuren Sobald in Teams zusammen gearbeitet wird, bedarf es Absprachen, diskursiven Austauschs, [...]
Photo by Sachit Rathi on Unsplash Heuristiken - Was uns in Entscheidungssituationen zum Verhängnis werden kann Wie treffen wir Entscheidungen und [...]