Zum Inhalt springen
+49 341 25648868|info@inkovema.de
LinkedInFacebookInstagramYouTube
INKOVEMA – Mediation und Mediationsausbildung Leipzig Logo INKOVEMA – Mediation und Mediationsausbildung Leipzig Logo
  • Ausbildung
    • Alle Weiterbildungsangebote (Seminare, Supervision, Workshops)
    • Ausbildung Mediation
    • Weiterbildung Organisationsmediation
    • Coaching (Ausbildung)
    • Systemische Transaktionsanalyse (Weiterbildung)
    • Ausbildung Organisationsberatung kompakt
    • Konfliktmanagement in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen
  • Mediation
    • Supervision
  • Moderation
  • Coaching
  • KI-Labor
    • KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung
    • INKOVEMA Assistent
    • Mediations-Simulator
    • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • Institut
  • mehr
    • Blog – Mediation und Konfliktmanagement
    • Podcast – Gut durch die Zeit
    • Podcast – Episoden der Mediation
    • 25 Grundlagen von Mediation
    • Publikationen
    • Referenzen
  • EN
  • Ausbildung
    • Alle Weiterbildungsangebote (Seminare, Supervision, Workshops)
    • Ausbildung Mediation
    • Weiterbildung Organisationsmediation
    • Coaching (Ausbildung)
    • Systemische Transaktionsanalyse (Weiterbildung)
    • Ausbildung Organisationsberatung kompakt
    • Konfliktmanagement in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen
  • Mediation
    • Supervision
  • Moderation
  • Coaching
  • KI-Labor
    • KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung
    • INKOVEMA Assistent
    • Mediations-Simulator
    • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • Institut
  • mehr
    • Blog – Mediation und Konfliktmanagement
    • Podcast – Gut durch die Zeit
    • Podcast – Episoden der Mediation
    • 25 Grundlagen von Mediation
    • Publikationen
    • Referenzen
  • EN
  • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • INKOVEMA Assistent
  • Mediations-Simulator
  • Ausbildung
    • Mediation (Ausbildung)
    • Coaching (Ausbildung)
    • Organisationsmediation (Fortbildung)
  • Mediation
  • Coaching
  • Moderation
  • Supervision
  • Blog
  • KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung
    • KI-Labor
  • Podcast – Gut durch die Zeit
  • Podcast – Episoden der Mediation
  • Referenzen
  • Institut
  • Dr. Sascha Weigel
  • Kontakt
  • EN

Wir haben "25 Grundlagen von Mediation" in gesonderte Beiträge gefasst. Klicken Sie hier.

Die Doppelhelix von Konflikten

Die Doppelhelix von Konflikten Denk- und Gefühlsrouten von Konfliktdynamiken I. Zunächst einmal... Um Missverständnisse und Mythen, [...]

Sascha2021-10-25T23:01:26+02:0025. 10. 2021|
Weiterlesen

Das dynamische Handlungspentagon der Transaktionsanalyse. Im Gespräch mit Natalia Berrio Andrade (INKOVEMA-Podcast #58)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #58 - Das dynamische Handlungspentagon der Transaktionsanalyse Von der defizitorientierten Transaktionsanalyse zur ressourcenorientierten Transaktionsanalyse. [...]

Sascha2025-08-05T09:09:08+02:0016. 10. 2021|
Weiterlesen

Haftung in der Mediation. Im Gespräch mit Prof. Dr. Thomas Riehm (INKOVEMA-Podcast #57)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #57 - Haftung in der Mediation Wofür haften Mediator*innen (im Unterschied zu Rechtsanwält*innen) - [...]

Sascha2025-08-05T09:07:27+02:009. 10. 2021|
Weiterlesen

Mediation in der Sanierung und Restrukturierung von Unternehmen durch das StaRUG? (INKOVEMA-Podcast #56)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #56 - Mediation in der Sanierung und Restrukturierung von Unternehmen durch das StaRUG? Welche [...]

Sascha2025-08-05T09:05:59+02:002. 10. 2021|
Weiterlesen

#08 EdM – Wenn eine Konfliktpartei einfach nicht will, aber in die Mediation muss.

INKOVEMA-Podcast "Episoden der Mediation" #08 EdM - Wenn eine Konfliktpartei einfach nicht will, aber in die Mediation muss Umgang mit Un(frei)willigkeiten [...]

Sascha2021-09-28T11:11:39+02:0027. 9. 2021|
Weiterlesen

Aufsatz: Organisationale Ambidextrie und Organisationsmediation, Konfliktdynamik 03/2021, 211 ff.

Aufsatz: Organisationale Ambidextrie und Organisationsmediation in: Konfliktdynamik 03/2021, S. 211 - 218 Dr. Sascha Weigel [...]

Sascha2022-11-14T12:14:02+01:0026. 9. 2021|
Weiterlesen

Einzelgespräche in der Mediation. Im Gespräch mit Dr. Isabell Lütkehaus (INKOVEMA-Podcast #55)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #55 - Einzelgespräche in der Mediation Weshalb es zuweilen zwei Zimmer braucht, wenn Konfliktparteien [...]

Sascha2025-08-05T09:04:05+02:0024. 9. 2021|
Weiterlesen

Unsicherheitskompetenz in der Beratung und Mediation. Im Gespräch mit Anja Benke (INKOVEMA-Podcast #54)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #54 - Unsicherheitskompetenz in der Beratung und Mediation Wie damit umgehen, dass man sich [...]

Sascha2025-08-05T09:02:02+02:0018. 9. 2021|
Weiterlesen

Das Kreativitätsdispositiv (Institutsentwurf #06)

Das Kreativitätsdispositiv. Kreativität als Wunsch, Anspruch und Zwang in der heutigen Lebens- und Arbeitswelt. Vom gesellschaftlichen Rande ins Zentrum Kultursoziologische Einsichten [...]

Sascha2022-04-26T23:45:25+02:0016. 9. 2021|
Weiterlesen

Verkammerung der Mediation. Im Gespräch mit Reinhard Greger (INKOVEMA-Podcast #53)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #53 - Verkammerung der Mediation Auf welches Problem ist die Idee einer Mediationskammer ein [...]

Sascha2025-08-05T09:00:36+02:0011. 9. 2021|
Weiterlesen
Zurück272829Vor

Bestellen Sie unser redaktionelles Monatsmailing – Vertrauen Sie über 2000 Abonnenten!

Noch mehr zur Mediation

Die Grundlagen der Mediation wurden von INKOVEMA in 25 Beiträgen aufgearbeitet und sind nun auch online veröffentlicht.

Grundlagen der Mediation

Neueste Beiträge

  • #253 GddZ – Polarisierung der Gesellschaft? Im Gespräch mit Prof. Nils Kumkar 04/01/2026
  • BATNA, RePo, ZOPA und andere Referenzpunkte in Verhandlungen 02/01/2026
  • #252 GddZ – Verhandlungslehre. Teil 3 – BATNA und andere Referenzpunkte in Verhandlungen. Im Gespräch mit Jörg Schneider-Brodtmann 27/12/2025
  • #251 GddZ – Die Acht Interventionstechniken nach Eric Berne. Im Gespräch mit Matthias Sell. 20/12/2025
  • Entfaltungen Künstlicher Intelligenzen für Mediatoren, Coaches und Berater 20/12/2025
  • #250 GddZ – Kinder in der Mediation. Im Gespräch mit Swetlana von Bismarck 13/12/2025
  • #249 GddZ – Konflikte verstehen und bearbeiten. Im Gespräch mit Kirsten Schroeter 07/12/2025
  • #248 GddZ – Zukunft der Arbeitswelt – Zukunft der Konfliktwelt. Im Gespräch mit Michael Neÿ. 29/11/2025

Kategorien

  • Agilität (11)
  • Allgemein (304)
  • Arbeitnehmervertretung (BR/PersRat/MAV) (6)
  • Audio (215)
  • Beiträge aus der Konfliktdynamik (7)
  • Beratungsgeschichte (16)
  • Berufsrecht (10)
  • Betriebsrat (6)
  • Blog (112)
  • Coaching (41)
  • Coaching und Beratung (24)
  • Cooperative Praxis / Collaborative Law (3)
  • Das innere Team (1)
  • Digitale Transformation (68)
  • Diversity (10)
  • Entscheidung und Entscheidungsverfahren (6)
  • Entschuldigung (5)
  • Fehlerkultur (18)
  • Fragen als Intervention (1)
  • Gastbeitrag (5)
  • Gefühle (3)
  • Generationen (2)
  • Gerechtigkeit (1)
  • Gesundheit/Krankheit (11)
  • Gewalt (6)
  • Handbuch Transaktionsanalyse und Mediation (3)
  • Institutsentwurf (6)
  • Interventionen (21)
  • Interview (13)
  • Intuition (1)
  • KI-Kompass (14)
  • Komik und Humor (3)
  • Kommune – Kommunale Verwaltung (1)
  • Kommunikationsmodelle (1)
  • Kompetenzanforderungen (1)
  • Konflikt (17)
    • Konfliktbegriff (6)
    • Konflikteskalation (6)
  • Konfliktmanagement (93)
    • Konfliktberatung (4)
    • Konfliktmanagementsystem (5)
    • Konfliktprävention und -antizipation (5)
    • Online Konfliktmanagement (2)
  • Konzepte für die Mediation (95)
  • Kooperationsprozesse (3)
  • Kreativitätsdispositiv (9)
  • Künstliche Intelligenz (INKOVEMA-Assistent) (36)
  • Mediation (180)
    • Abschlussvereinbarung (3)
    • Co-Mediation (4)
    • Familienmediation (5)
    • Freiwilligkeit (10)
    • Gruppenmediation (3)
    • Marketing (27)
    • Mediation in und für Organisationen (66)
    • Mediationsdokumentation (1)
    • Mediationsfelder (42)
    • Mediationsformen (4)
    • Mediationshonorar (1)
    • Mediationsklauseln (7)
    • Mediationskompetenzen (3)
    • Mediationsparadox (3)
    • Mediationsprinzipien (7)
      • Allparteilichkeit (2)
    • Neutralität (5)
    • Organisationsmediation (22)
    • Phasen (6)
    • Teammediation (1)
  • Mediationsausbildung (33)
  • Mediationspolitik (26)
  • Mediationsstile (46)
    • entwerfende Mediation (1)
    • evaluative Mediation (6)
    • Klärungshilfe (10)
    • strategische Mediation (1)
  • Meine Meinung (62)
  • Mobbing (4)
  • Moderation (26)
  • Neue Technologien (27)
  • Newsletter-Archiv (1)
  • Ombudsstelle (1)
  • Organisation (49)
    • Ambidextrie (4)
    • Compliance Management (1)
    • Organisationsentwicklung (46)
    • Organisationstheorie (1)
  • Organisationsberatung (7)
  • Paradoxien (13)
  • Podcast (295)
    • Auf die Zwölf – Konfliktpodcast (9)
    • INKOVEMA-Podcast – Episoden der Mediation (30)
    • INKOVEMA-Podcast – Gut durch die Zeit (255)
      • Gut-durch-die-Zeit-Feature (7)
  • Politik/politisches System (1)
  • Populismus (2)
  • Publikationen (33)
  • ratlose Berater (11)
  • Recht der Mediation (30)
  • Recht in der Mediation (1)
  • Restorative Justice (2)
  • Roundup-Posts (10)
  • Russlands Angriffskrieg (15)
  • schwierige Gespräche führen (10)
  • Sozialpsychologie (32)
  • Staat und Verwaltung (7)
  • StaRUG und Insolvenzrecht (6)
  • Strategie (6)
  • Supervision (3)
  • Transaktionsanalyse (60)
    • 8 Interventionstechniken nach Berne (1)
    • Antreiberdynamiken (5)
    • Autonomie (Menschenbild) (3)
    • Beziehungsbedürnisse (2)
    • Dramadreieck (9)
    • Drei-Welten-Modell (1)
    • Dreiecksvertrag (4)
    • Game Pentagon (4)
    • Grundhaltungen (3)
    • Lebensskript (1)
    • Passivität (3)
    • Psychologische Spiele (12)
    • Vertragsarbeit (4)
  • Unternehmertum (7)
  • Verantwortungsdialog (6)
  • Verbraucherstreitbeilegung (10)
  • Verhandlungslehre (20)
    • BATNA/ZOPA (3)
    • Verhandlungsstrukturen (2)
    • Verhandlungsvorbereitung (3)
  • Vertrauen (7)
  • Video (1)
  • Vorträge/Keynotes/Workshops (4)
  • vuka-Welt (36)
  • Werte- und Entwicklungsquadrat (2)
  • Wirtschaft und Kapitalismus (27)
  • Zitate (11)
  • Zukunft (33)

LEISTUNGEN

  • Mediation in Organisationen
  • Coaching
  • Moderation
  • Mediationsausbildung
  • Grundausbildung Mediation (GAMED)
  • Fortbildung Organisationsmediation (OMED)
  • Ausbildung Coaching und Beratung (COACH)
  • Systemische Transaktionsanalyse (Fortbildung)
  • Seminar: Strategische Mediation
  • Supervision
  • Vorträge
  • Pro Bono Beratung

INFORMATIONEN

  • Podcast: Gut durch die Zeit
  • Podcast: Episoden der Mediation
  • Blog
  • Blogreihe: 25 Grundlagen von Mediation
  • E-Book: 12 Schritte zur Konfliktlösung
  • Newsletter Anmeldung
  • Publikationen

INKOVEMA

  • Institut
  • Prof. Dr. Sascha Weigel
  • Referenzen
  • Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Hotelempfehlungen

ADRESSE

INKOVEMA Prof. Dr. Sascha Weigel Spinnereistraße 7, Verwaltungsgebäude (Haus 1), 04179 Leipzig E-Mail: s.weigel(at)inkovema.de Festnetz: +49 341 256 48868 Mobil: +49 174 164 19 77
Copyright © 2025 INKOVEMA
LinkedInFacebookInstagramYouTube
Link zum Laden der Seite