Bilder von Organisationen. Auswirkungen auf die Praxis von Coachings und Mediationen in Organisationen.
Bilder von Organisationen Auswirkungen auf die Praxis von Coachings und Mediationen in Organisationen Gliederung Einführung [...]
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INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #46 - Geschichte der Beratung III - Comeback der Beratung in der Postmoderne Beratung ohne Ratschlag [...]
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #43 - Wenn Berater ratlos sind oder was heute Organisationen sind. Beratung von Organisationen, die man [...]
Beitrag: Die Besonderheiten der Organisationsmediation in der kulturalisierten Wirtschafts- und Arbeitswelt in: Kongress-Reader DGTA 2021 (online-Kongress) Dr. Sascha Weigel Abstract Im Artikel [...]
Die mathematisch-technologische Digitalrevolution Praxis der maschinellen Singularisierung Mit unseren Institutsentwürfen widmen wir uns neuen Ideen und Konzepten für die [...]
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #34 - Friedensmediationen und Künstliche Intelligenzen. Frontierarbeit mit unterstützender Technologie für Mediationen? Im Gespräch mit Katharina [...]
Die Kulturkapitalismusrevolution Der Weg vom materiell-industriellen Kapitalismus (doing generality) zum kulturell-postindustriellen Kapitalismus (doing singularity) Kultursoziologische Einsichten und Konzepte nach Andreas Reckwitz [...]
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #29 - Mediation und Künstliche Intelligenzen. Wann und wie können Künstliche Intelligenzen Mediatior*innen bei der Arbeit [...]
Die Authentizitätsrevolution Postmoderne Spannungsfelder der Selbstverwirklichungsidee Kultursoziologische Einsichten und Konzepte nach Andreas Reckwitz Mit unseren Institutsentwürfen widmen wir uns [...]
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #23 - Organisationale Ambidextrie. Safety first und dann ein wenig Abenteuer wagen? Oder weshalb müssen Organisationen [...]