Blog Beiträge
Blog über Mediation und Konfliktmanagement
Kontaktangebote und Akquismaßnahmen für die eigenen Mediationsdienstleistungen
Kontaktangebote für Mediationsdienstleistungen Marketingmaßnahmen von Mediator*innen, um ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und erfolgreich zu akquirieren. Eine Übersicht [...]
Fussballweisheiten für Beratung und Coaching. Zitate aus der Fussballwelt für Berater
Fussballweisheiten für Beratung und Coaching. Zitate aus der Fussballwelt für Berater Fussball ist nicht nur Sport, Freizeit, [...]
Entwicklungstendenzen im Autonomieverständnis der Transaktionsanalyse. Gedanken zum DGTA-Kongress in Kassel 2024.
Entwicklungstendenzen im Autonomieverständnis der Transaktionsanalyse. Gedanken zum Jahresthema "Autonomie" der DGTA anlässlich der Panel-Diskussion auf dem DGTA-Kongress in Kassel [...]
Weitere Beiträge
Die Revolution des Kulturkapitalismus (Institutsentwurf #03)
Die Kulturkapitalismusrevolution Der Weg vom materiell-industriellen Kapitalismus (doing generality) zum kulturell-postindustriellen Kapitalismus (doing singularity) Kultursoziologische Einsichten und Konzepte nach [...]
Konflikte lösen mit weniger Lösungsversuchen
Konflikte lösen mit weniger Lösungsversuchen Was es in eskalierten Konfliktbeziehungen zu Beginn nicht bedarf: Lösungsideen der Beteiligten! Ein Plädoyer [...]
Die Authentizitätsrevolution – Postmoderne Spannungsfelder der Selbstverwirklichungsidee (Institutsentwurf #02)
Die Authentizitätsrevolution Postmoderne Spannungsfelder der Selbstverwirklichungsidee Kultursoziologische Einsichten und Konzepte nach Andreas Reckwitz Mit unseren Institutsentwürfen widmen [...]
Warum Mediator*innen fragen – aber nicht Warum! Fragen als Interventionen in Mediationen und Coachings
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Strukturwandel von der Modernen zur Postmodernen Gesellschaft (Institutsentwurf #01)
Strukturwandel von der Modernen zur Postmodernen Gesellschaft Vom Doing Generality zum Doing Singularity Kultursoziologische Einsichten und Konzepte nach Andreas [...]
Praktische Diagnose einer Organisationskultur mit dem Kulturdiagnose-Dreieck nach Rolf Balling
Praktische Diagnose einer Organisationskultur mit dem Kulturdiagnose-Dreieck nach Rolf Balling Ein Konzept der Transaktionsanalyse zur Orientierung bei der praktischen [...]
25 Beiträge zu den Grundlagen der Mediation
Hier finden Sie alle 25 Beiträge zu den Grundlagen der Mediation, die hier veröffentlicht wurden.
Weitergehende Vertiefungen bieten unsere Ausbildungen sowie unsere lernunterstützende Webseite www.elemente-der-mediation.de