Zum Inhalt springen

+49 341 25648868 | info@inkovema.de

  • EN
  • Konfliktberatung

    Konfliktberatung und Konfliktmanagement

    Mediation für Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen als Ansatz zur strukturierten Konfliktlösung und Prävention

    • Mediation für Organisationen und Privatpersonen
    • Konfliktcoaching / Konfliktberatung

    • Konfliktprävention- und antizipation

    • Supervision

    • Coaching
  • Weiterbildung

    Berufliche Weiterbildungen

    • Mediationsausbildung (Grundausbildung)

    • Weiterbildung Organisationsmediation
    • Coachingausbildung (Grundausbildung)

    • Systemische Transaktionsanalyse
    • Organisationsberatung (Kompaktausbildung)

    Seminare und Workshops

    • Strategische Mediation

    • Mediation in Wissenschafts- & Forschungsorganisationen

    • Verhandlungslehre für Mediator*innen

    • Mediation mit Transaktionsanalyse

    • Marketing für Mediationsdienstleistungen

    • Seminar – Verhandlungslehre für Mediator*innen
  • Vorträge
  • Moderation
  • Institut

    Über uns

    • INKOVEMA stellt sich vor

    • INKOVEMA-Team und Partner

    • Newsletter Anmeldung

    • Referenzen

    • Kontakt

    Wissen

    • Blog über Mediation

    • Publikationen
    • Podcast – Gut durch die Zeit

    • Podcast – Episoden der Mediation

    • 25 Grundlagen der Mediation

    KI-Labor

    • Übersicht KI-Projekte
    • KI-Kompass

    • KI-Assistenten
Kontakt
Kontakt
  • EN
  • Konfliktberatung
    • Mediation für Organisationen und Privatpersonen
    • Konfliktcoaching für Einzelpersonen und Teams
    • Konfliktprävention und Konfliktantizipation
    • Supervision für Konflikmanager*innen
  • Weiterbildung
    • Mediationsausbildung (Grundausbildung)
    • Weiterbildung Organisationsmediation
    • Coachingausbildung (Grundausbildung)
    • Systemische Transaktionsanalyse
    • Organisationsberatung (Kompaktausbildung)
  • Seminare
    • Seminar: Strategische Mediation
    • Seminar: Mediation mit Transaktionsanalyse
    • Seminar: Mediation in Forschung und Wissenschaft
    • Seminar: Verhandlungslehre für Mediator*innen
    • Seminar: Mediation mit Transaktionsanalyse
    • Seminar: Marketing für Mediationsdienstleistungen
  • Vorträge
  • Moderation
  • Institut
    • INKOVEMA stellt sich vor
    • INKOVEMA-Team und Partner
    • Newsletter Anmeldung
    • Referenzen
    • Kontakt
  • Wissen
    • Blog über Mediation
    • Publikationen
    • Podcast – Gut durch die Zeit
    • Podcast – Episoden der Mediation
    • 25 Grundlagen der Mediation
  • KI-Labor
    • KI-Kompass
    • KI-Assistenten

Klärungshilfe und Mediation. Teil 2 – Klärungshilfe als Mediationsstil. Im Gespräch mit Tilman Metzger (INKOVEMA-Podcast #21)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #21 - Klärungshilfe und Mediation. Teil 2. Klärungshilfe als Mediationsstil. Im Gespräch mit Tilman [...]

Sascha2025-08-04T13:35:46+02:0020. 12. 2020|
Weiterlesen

Generationenkonflikte – Welche Konfliktpotenziale bestehen tatsächlich zwischen den Generationen?

Generationenkonflikte? Das Generationenmodell kann doch kein Rummelkarussell sein!   Welche Konfliktpotenziale bestehen tatsächlich zwischen den Generationen Zusammenfassung Die Literatur zu den [...]

Sascha2022-09-19T19:52:49+02:0017. 12. 2020|
Weiterlesen

Klärungshilfe und Mediation. Teil 1. Methoden und Interventionen: Doppeln, Vertiefen, Dialogisieren, Erklärhaus. Im Gespräch mit Tilman Metzger (INKOVEMA-Podcast #20)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #20 - Klärungshilfe und Mediation. Teil 1. Methoden und Interventionen: Doppeln, Vertiefen, Dialogisieren, Erklärhaus. [...]

Sascha2025-08-04T13:33:06+02:0016. 12. 2020|
Weiterlesen

Synchrone Online-Mediation. Im Gespräch mit Nora Sinemillioglu (INKOVEMA-Podcast #19)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #19 - Synchrone Online-Mediation. Entwicklungsnöte, Erfahrungswerte, Durchführungstipps und Zukunftsaussichten. Im Gespräch mit Nora Sevbihiv [...]

Sascha2025-08-04T13:31:08+02:0012. 12. 2020|
Weiterlesen

Den Spatz aus der Hand lassen – und was es sonst noch zur Strategie zu sagen gibt. 10+ Lieblingszitate zur Strategie

Den Spatz aus der Hand lassen - und was es sonst noch zur Strategie zu sagen gibt Meine 10+5 Lieblingszitate [...]

Sascha2023-03-22T10:06:54+01:007. 12. 2020|
Weiterlesen

Sascha Weigel im Gespräch mit dem gws-netzwerk für Organisations- und Personalentwicklung

Sascha Weigel im Gespräch mit dem gws-netzwerk für Organisations- und Personalentwicklung Projekt: gws-forum 2021 - remote - "Wir wissen es doch [...]

Sascha2020-11-26T19:31:28+01:0026. 11. 2020|
Weiterlesen

Transition Coaching. Im Gespräch mit Rüdiger Schulz (INKOVEMA-Podcast #17)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #17 - Transition Coaching. Im Gespräch mit Rüdiger Schulz Gut durch die Zeit. [...]

Sascha2025-08-04T13:24:19+02:0024. 11. 2020|
Weiterlesen

Das Konzept der Psychologischen Spiele in der Transaktionsanalyse. Teil 5: Ausgewählte Psychologische Spiele für die Konfliktberatung

Das Konzept der Psychologischen Spiele in der Transaktionsanalyse Teil 5: Ausgewählte Psychologische Spiele für die Konfliktberatung Gerichtssaal; Tumult; überbelastet; wenn du [...]

Sascha2025-08-31T22:07:10+02:0023. 11. 2020|
Weiterlesen

Entwerfende Mediation. Der fast vergessene Mediationsstil nach Edward de Bono.

Entwerfende Mediation. Der fast vergessene Mediationsstil nach Edward de Bono. Der Kognitionswissenschaftler Edward de Bono hatte sich nicht explizit in [...]

Sascha2024-06-03T14:16:27+02:0013. 11. 2020|
Weiterlesen

Ressourcenorientierte Transaktionsanalyse – Im Gespräch mit Bertine Kessel, Hanne Raeck und Dörthe Verres (INKOVEMA-Podcast #15)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #15 - Ressourcenorientierte Transaktionsanalyse. Impulse für eine inspirierte Coaching- und Beratungspraxis. Im Gespräch mit [...]

Sascha2025-08-04T13:20:37+02:0011. 11. 2020|
Weiterlesen
Zurück192021Vor

Bestellen Sie unser redaktionelles Monatsmailing – Vertrauen Sie über 2000 Abonnenten!

Noch mehr zur Mediation

Die Grundlagen der Mediation wurden von INKOVEMA in 25 Beiträgen aufgearbeitet und sind nun auch online veröffentlicht.

Grundlagen der Mediation

Neueste Beiträge

  • #253 GddZ – Polarisierung der Gesellschaft? Im Gespräch mit Prof. Nils Kumkar 04/01/2026
  • BATNA, RePo, ZOPA und andere Referenzpunkte in Verhandlungen 02/01/2026
  • #252 GddZ – Verhandlungslehre. Teil 3 – BATNA und andere Referenzpunkte in Verhandlungen. Im Gespräch mit Jörg Schneider-Brodtmann 27/12/2025
  • #251 GddZ – Die Acht Interventionstechniken nach Eric Berne. Im Gespräch mit Matthias Sell. 20/12/2025
  • Entfaltungen Künstlicher Intelligenzen für Mediatoren, Coaches und Berater 20/12/2025
  • #250 GddZ – Kinder in der Mediation. Im Gespräch mit Swetlana von Bismarck 13/12/2025
  • #249 GddZ – Konflikte verstehen und bearbeiten. Im Gespräch mit Kirsten Schroeter 07/12/2025
  • #248 GddZ – Zukunft der Arbeitswelt – Zukunft der Konfliktwelt. Im Gespräch mit Michael Neÿ. 29/11/2025

Kategorien

  • Agilität (11)
  • Allgemein (304)
  • Arbeitnehmervertretung (BR/PersRat/MAV) (6)
  • Audio (215)
  • Beiträge aus der Konfliktdynamik (7)
  • Beratungsgeschichte (16)
  • Berufsrecht (10)
  • Betriebsrat (6)
  • Blog (112)
  • Coaching (41)
  • Coaching und Beratung (24)
  • Cooperative Praxis / Collaborative Law (3)
  • Das innere Team (1)
  • Digitale Transformation (68)
  • Diversity (10)
  • Entscheidung und Entscheidungsverfahren (6)
  • Entschuldigung (5)
  • Fehlerkultur (18)
  • Fragen als Intervention (1)
  • Gastbeitrag (5)
  • Gefühle (3)
  • Generationen (2)
  • Gerechtigkeit (1)
  • Gesundheit/Krankheit (11)
  • Gewalt (6)
  • Handbuch Transaktionsanalyse und Mediation (3)
  • Institutsentwurf (6)
  • Interventionen (21)
  • Interview (13)
  • Intuition (1)
  • KI-Kompass (14)
  • Komik und Humor (3)
  • Kommune – Kommunale Verwaltung (1)
  • Kommunikationsmodelle (1)
  • Kompetenzanforderungen (1)
  • Konflikt (17)
    • Konfliktbegriff (6)
    • Konflikteskalation (6)
  • Konfliktmanagement (93)
    • Konfliktberatung (4)
    • Konfliktmanagementsystem (5)
    • Konfliktprävention und -antizipation (5)
    • Online Konfliktmanagement (2)
  • Konzepte für die Mediation (95)
  • Kooperationsprozesse (3)
  • Kreativitätsdispositiv (9)
  • Künstliche Intelligenz (INKOVEMA-Assistent) (36)
  • Mediation (180)
    • Abschlussvereinbarung (3)
    • Co-Mediation (4)
    • Familienmediation (5)
    • Freiwilligkeit (10)
    • Gruppenmediation (3)
    • Marketing (27)
    • Mediation in und für Organisationen (66)
    • Mediationsdokumentation (1)
    • Mediationsfelder (42)
    • Mediationsformen (4)
    • Mediationshonorar (1)
    • Mediationsklauseln (7)
    • Mediationskompetenzen (3)
    • Mediationsparadox (3)
    • Mediationsprinzipien (7)
      • Allparteilichkeit (2)
    • Neutralität (5)
    • Organisationsmediation (22)
    • Phasen (6)
    • Teammediation (1)
  • Mediationsausbildung (33)
  • Mediationspolitik (26)
  • Mediationsstile (46)
    • entwerfende Mediation (1)
    • evaluative Mediation (6)
    • Klärungshilfe (10)
    • strategische Mediation (1)
  • Meine Meinung (62)
  • Mobbing (4)
  • Moderation (26)
  • Neue Technologien (27)
  • Newsletter-Archiv (1)
  • Ombudsstelle (1)
  • Organisation (49)
    • Ambidextrie (4)
    • Compliance Management (1)
    • Organisationsentwicklung (46)
    • Organisationstheorie (1)
  • Organisationsberatung (7)
  • Paradoxien (13)
  • Podcast (295)
    • Auf die Zwölf – Konfliktpodcast (9)
    • INKOVEMA-Podcast – Episoden der Mediation (30)
    • INKOVEMA-Podcast – Gut durch die Zeit (255)
      • Gut-durch-die-Zeit-Feature (7)
  • Politik/politisches System (1)
  • Populismus (2)
  • Publikationen (33)
  • ratlose Berater (11)
  • Recht der Mediation (30)
  • Recht in der Mediation (1)
  • Restorative Justice (2)
  • Roundup-Posts (10)
  • Russlands Angriffskrieg (15)
  • schwierige Gespräche führen (10)
  • Sozialpsychologie (32)
  • Staat und Verwaltung (7)
  • StaRUG und Insolvenzrecht (6)
  • Strategie (6)
  • Supervision (3)
  • Transaktionsanalyse (60)
    • 8 Interventionstechniken nach Berne (1)
    • Antreiberdynamiken (5)
    • Autonomie (Menschenbild) (3)
    • Beziehungsbedürnisse (2)
    • Dramadreieck (9)
    • Drei-Welten-Modell (1)
    • Dreiecksvertrag (4)
    • Game Pentagon (4)
    • Grundhaltungen (3)
    • Lebensskript (1)
    • Passivität (3)
    • Psychologische Spiele (12)
    • Vertragsarbeit (4)
  • Unternehmertum (7)
  • Verantwortungsdialog (6)
  • Verbraucherstreitbeilegung (10)
  • Verhandlungslehre (20)
    • BATNA/ZOPA (3)
    • Verhandlungsstrukturen (2)
    • Verhandlungsvorbereitung (3)
  • Vertrauen (7)
  • Video (1)
  • Vorträge/Keynotes/Workshops (4)
  • vuka-Welt (36)
  • Werte- und Entwicklungsquadrat (2)
  • Wirtschaft und Kapitalismus (27)
  • Zitate (11)
  • Zukunft (33)

LEISTUNGEN

  • Mediation in Organisationen
  • Coaching
  • Moderation
  • Mediationsausbildung
  • Grundausbildung Mediation (GAMED)
  • Fortbildung Organisationsmediation (OMED)
  • Ausbildung Coaching und Beratung (COACH)
  • Systemische Transaktionsanalyse (Fortbildung)
  • Seminar: Strategische Mediation
  • Supervision
  • Vorträge
  • Pro Bono Beratung

INFORMATIONEN

  • Podcast: Gut durch die Zeit
  • Podcast: Episoden der Mediation
  • Blog
  • Blogreihe: 25 Grundlagen von Mediation
  • E-Book: 12 Schritte zur Konfliktlösung
  • Newsletter Anmeldung
  • Publikationen

INKOVEMA

  • Institut
  • Prof. Dr. Sascha Weigel
  • Referenzen
  • Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Hotelempfehlungen

ADRESSE

INKOVEMA Prof. Dr. Sascha Weigel Spinnereistraße 7, Verwaltungsgebäude (Haus 1), 04179 Leipzig E-Mail: s.weigel(at)inkovema.de Festnetz: +49 341 256 48868 Mobil: +49 174 164 19 77
Copyright © 2025 INKOVEMA
LinkedInFacebookInstagramYouTube
Link zum Laden der Seite