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Datenschutz für selbständige Mediator*innen Was selbständige Mediator*innen beachten müssen, um datenschutzkonform zu arbeiten. Dieser Beitrag befasst sich aus der Sicht von [...]
Interview: Wenig ist verbindender als bereinigte Konflikte
Wenig ist verbindender als bereinigte Konflikte ...oder weshalb Konfliktbearbeitung nicht Hindernisbeseitigung ist, sondern Innovations- und Kreativitätsarbeit. (Hier ungekürztes) Interview, LVZ 27. [...]
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Evaluative Mediation Der evaluative Mediationsstil. Verortung, Beschreibung, 8 Interventionen und 5 Risiken - und es lohnt sich! Einleitung Im Folgenden [...]
Beitrag: Fall gescheitert, Mission erfüllt? Mediation in Organisationen und Diversity, in: Wo die Mediation lebt. Jahrbuch Mediation 2019/2020, S. 173-191
Beitrag: Fall gescheitert, Mission erfüllt? Mediation in Organisationen und Diversity in: Wo die Mediation lebt. Jahrbuch Mediation 2019/2020 Dr. Sascha Weigel [...]
Aufsatz: Organisationsmediation in vukaesken Umwelten – Teil 2, in: perspektive mediation 2019-04
Aufsatz: Mediation in und für Organisationen. Für eine strategie- und zukunftsbezogene Konfliktbearbeitung. Teil 2 - Funktionswandel und Praxiskonzept in: Perspektive Mediation [...]
Beitrag: Die Welt ist VUKA – na und?! Eine strategische Annäherung, in: KMN August 2019, Nr. 147
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Wirksamkeit von Mediation in der Arbeitswelt (Studie 2019) Welche Wirkungen hat Mediation bei Konflikten am Arbeitsplatz - kurz-, mittel- und langfristig? [...]
Podcast „Auf die Zwölf! Der Konflikt- und Streitpodcast“ – Häusliche Gewalt – Warum bleiben sie?
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Das Game-Pentagon der Transaktionsanalyse
Das Game-Pentagon der Transaktionsanalyse oder organisationale Konfliktdynamiken mit dem "aufgepeppten" Dramadreieck analysieren. Einführung Das Game-Pentagon (Spiele-Fünfeck) von Oswald Summerton ergänzt die Konfliktanalyse [...]
Aufsatz: Organisationsmediation in vukaesken Umwelten. Teil 1, in: Perspektive Mediation 2019-02
Aufsatz: Organisationsmediation in vukaesken Umwelten Teil 1 - Für eine strategie- und zukunftsbezogene Konfliktbearbeitung in: Perspektive Mediation 2/2019 Dr. Sascha Weigel [...]