Zum Inhalt springen
+49 341 25648868|info@inkovema.de
LinkedInFacebookInstagramYouTube
INKOVEMA – Mediation und Mediationsausbildung Leipzig Logo INKOVEMA – Mediation und Mediationsausbildung Leipzig Logo
  • Ausbildung
    • Alle Weiterbildungsangebote (Seminare, Supervision, Workshops)
    • Ausbildung Mediation
    • Weiterbildung Organisationsmediation
    • Coaching (Ausbildung)
    • Systemische Transaktionsanalyse (Weiterbildung)
    • Ausbildung Organisationsberatung kompakt
    • Konfliktmanagement in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen
  • Mediation
    • Supervision
  • Moderation
  • Coaching
  • KI-Labor
    • KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung
    • INKOVEMA Assistent
    • Mediations-Simulator
    • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • Institut
  • mehr
    • Blog – Mediation und Konfliktmanagement
    • Podcast – Gut durch die Zeit
    • Podcast – Episoden der Mediation
    • 25 Grundlagen von Mediation
    • Publikationen
    • Referenzen
  • EN
  • Ausbildung
    • Alle Weiterbildungsangebote (Seminare, Supervision, Workshops)
    • Ausbildung Mediation
    • Weiterbildung Organisationsmediation
    • Coaching (Ausbildung)
    • Systemische Transaktionsanalyse (Weiterbildung)
    • Ausbildung Organisationsberatung kompakt
    • Konfliktmanagement in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen
  • Mediation
    • Supervision
  • Moderation
  • Coaching
  • KI-Labor
    • KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung
    • INKOVEMA Assistent
    • Mediations-Simulator
    • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • Institut
  • mehr
    • Blog – Mediation und Konfliktmanagement
    • Podcast – Gut durch die Zeit
    • Podcast – Episoden der Mediation
    • 25 Grundlagen von Mediation
    • Publikationen
    • Referenzen
  • EN
  • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • INKOVEMA Assistent
  • Mediations-Simulator
  • Ausbildung
    • Mediation (Ausbildung)
    • Coaching (Ausbildung)
    • Organisationsmediation (Fortbildung)
  • Mediation
  • Coaching
  • Moderation
  • Supervision
  • Blog
  • KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung
    • KI-Labor
  • Podcast – Gut durch die Zeit
  • Podcast – Episoden der Mediation
  • Referenzen
  • Institut
  • Dr. Sascha Weigel
  • Kontakt
  • EN

Wir haben "25 Grundlagen von Mediation" in gesonderte Beiträge gefasst. Klicken Sie hier.

Dürfen Mediator*innen in gesellschaftlichen Konflikten Stellung beziehen? Im Gespräch mit Christian Bähner und Elke Schwertfeger (INKOVEMA-Podcast #196)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #196 - Dürfen Mediator*innen in gesellschaftlichen und internationalen Konflikten Stellung beziehen und sich positionieren? [...]

Sascha2024-11-09T09:35:05+01:009. 11. 2024|
Weiterlesen

Das Lebensskript. Ein Konzept der Transaktionsanalyse. Im Gespräch mit Natalia Berrio Andrade (INKOVEMA-Podcast #195)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #195 - Das Lebensskript. Ein Konzept der Transaktionsanalyse Hilfreich zur Professionalisierung und Selbsterfahrung von [...]

Sascha2024-11-03T09:19:58+01:003. 11. 2024|
Weiterlesen

Der evaluative Mediationsstil (2/4) – Die Rechtmäßigkeit evaluierender Mediationstätigkeiten

Der evaluative Mediationsstil (2/4) - Die Rechtmäßigkeit evaluierender Mediationstätigkeiten Das deutsche Mediationsrecht erlaubt auch evaluierende Mediationstätigkeiten [...]

Sascha2025-04-06T18:20:48+02:0030. 10. 2024|
Weiterlesen

Mediation in Strafsachen – Täter-Opfer-Ausgleich in Sexualdelikten. Im Gespräch mit Hilke Kenkel-Schwartz (INKOVEMA-Podcast #194)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #194 - Mediation in Strafsachen - Täter-Opfer-Ausgleich und seine Besonderheiten in Sexualdelikten Beiträge aus [...]

Sascha2024-10-27T14:31:47+01:0027. 10. 2024|
Weiterlesen

Politische Diskurse in Unternehmen. Im Gespräch mit Prof. Guido Möllering (INKOVEMA-Podcast #193)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #193 - Politische Diskurse in Unternehmen Wer treibt Diskussionen in Unternehmen? Wer ist der [...]

Sascha2024-10-20T00:56:53+02:0019. 10. 2024|
Weiterlesen

Diese Frage zu Beginn einer Mediation einfach unterlassen. Ein Nachtrag zur Kontraktphase (INKOVEMA-Podcast EdM #24)

#24 EdM - Diese Frage zu Beginn einer Mediation einfach unterlassen. Ein Nachtrag zur Kontraktphase Episoden der Mediation. Der [...]

Sascha2024-10-30T10:04:12+01:0016. 10. 2024|
Weiterlesen

Mediation beginnt als Konfliktberatung oder gar nicht (INKOVEMA-Podcast EdM #23)

#23 EdM - Mediation beginnt als Konfliktberatung oder gar nicht In der Kontraktphase agieren wir noch nicht als Mediatoren, sondern [...]

Sascha2024-10-16T21:46:53+02:0016. 10. 2024|
Weiterlesen

Conflict Culture Playbook (Publikation 2024). Im Gespräch mit Hendric Mostert & Dana Hoffmann (INKOVEMA-Podcast #192)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #192 - Conflict Culture Playbook (Publikation 2024) Von Restorative Justice zu Restorative Circles zu [...]

Sascha2024-10-12T00:46:39+02:0012. 10. 2024|
Weiterlesen

Macht haben, gestalten, nutzen. Im Gespräch mit Constanze Buchheim (INKOVEMA-Podcast #191)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #191 - Macht haben, gestalten, nutzen Macht in Konflikten und Organisationen Im [...]

Sascha2024-10-05T09:24:24+02:005. 10. 2024|
Weiterlesen

Vortrag: Künstliche Intelligenzen und neue Technologien für Mediator*innen. Des Mediators digitaler Assistent (Mediationsfestival BM 2024)

Vortrag (Folien & Audioübersicht) Künstliche Intelligenzen und neue Technologien für Mediator*innen. Des Mediators digitaler Assistent (Mediationsfestival BM 2024) Mediationsfestival 27. September [...]

Sascha2024-10-04T22:31:41+02:004. 10. 2024|
Weiterlesen
Zurück91011Vor

Bestellen Sie unser redaktionelles Monatsmailing – Vertrauen Sie über 2000 Abonnenten!

Noch mehr zur Mediation

Die Grundlagen der Mediation wurden von INKOVEMA in 25 Beiträgen aufgearbeitet und sind nun auch online veröffentlicht.

Grundlagen der Mediation

Neueste Beiträge

  • #31 EdM – Als ich die Mediation für beendet erklärt habe – Beendigung einer Mediation durch den Mediator 24/01/2026
  • #256 GddZ – Soziale Signale und Mediation. Im Gespräch mit Prof. Hanno Sauer 23/01/2026
  • #255 GddZ – Scham. Im Gespräch mit Dr. Stefan Marks 17/01/2026
  • #254 GddZ – Konflikt und Mediation in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen. Im Gespräch mit Thomas Windmann und Suzan Stutz 09/01/2026
  • #253 GddZ – Polarisierung der Gesellschaft? Im Gespräch mit Prof. Nils Kumkar 04/01/2026
  • BATNA, RePo, ZOPA und andere Referenzpunkte in Verhandlungen 02/01/2026
  • #252 GddZ – Verhandlungslehre. Teil 3 – BATNA und andere Referenzpunkte in Verhandlungen. Im Gespräch mit Jörg Schneider-Brodtmann 27/12/2025
  • #251 GddZ – Die Acht Interventionstechniken nach Eric Berne. Im Gespräch mit Matthias Sell. 20/12/2025

Kategorien

  • Agilität (11)
  • Allgemein (305)
  • Arbeitnehmervertretung (BR/PersRat/MAV) (6)
  • Audio (219)
  • Beiträge aus der Konfliktdynamik (7)
  • Beratungsgeschichte (16)
  • Berufsrecht (11)
  • Betriebsrat (6)
  • Blog (112)
  • Coaching (41)
  • Coaching und Beratung (24)
  • Cooperative Praxis / Collaborative Law (3)
  • Das innere Team (1)
  • Digitale Transformation (68)
  • Diversity (10)
  • Entscheidung und Entscheidungsverfahren (6)
  • Entschuldigung (6)
  • Fehlerkultur (18)
  • Fragen als Intervention (1)
  • Gastbeitrag (5)
  • Gefühle und Emotionen (4)
    • Scham (1)
  • Generationen (2)
  • Gerechtigkeit (1)
  • Gesundheit/Krankheit (11)
  • Gewalt (6)
  • Handbuch Transaktionsanalyse und Mediation (3)
  • Institutsentwurf (6)
  • Interventionen (21)
  • Interview (13)
  • Intuition (1)
  • KI-Kompass (14)
  • Komik und Humor (3)
  • Kommune – Kommunale Verwaltung (1)
  • Kommunikationsmodelle (1)
  • Kompetenzanforderungen (1)
  • Konflikt (17)
    • Konfliktbegriff (6)
    • Konflikteskalation (6)
  • Konfliktmanagement (94)
    • Konfliktberatung (4)
    • Konfliktmanagementsystem (6)
    • Konfliktprävention und -antizipation (5)
    • Online Konfliktmanagement (2)
  • Konzepte für die Mediation (95)
  • Kooperationsprozesse (3)
  • Kreativitätsdispositiv (9)
  • Künstliche Intelligenz (INKOVEMA-Assistent) (36)
  • Mediation (183)
    • Abschlussvereinbarung (3)
    • Co-Mediation (4)
    • Familienmediation (5)
    • Freiwilligkeit (10)
    • Gruppenmediation (3)
    • Marketing (27)
    • Mediation in und für Organisationen (67)
    • Mediationsdokumentation (1)
    • Mediationsfelder (43)
    • Mediationsformen (4)
    • Mediationshonorar (1)
    • Mediationsklauseln (7)
    • Mediationskompetenzen (3)
    • Mediationsparadox (4)
    • Mediationsprinzipien (7)
      • Allparteilichkeit (2)
    • Neutralität (5)
    • Organisationsmediation (23)
    • Phasen (6)
    • Teammediation (1)
  • Mediationsausbildung (33)
  • Mediationspolitik (26)
  • Mediationsstile (46)
    • entwerfende Mediation (1)
    • evaluative Mediation (6)
    • Klärungshilfe (10)
    • strategische Mediation (1)
  • Meine Meinung (62)
  • Mobbing (4)
  • Moderation (26)
  • Neue Technologien (27)
  • Newsletter-Archiv (1)
  • Ombudsstelle (1)
  • Organisation (49)
    • Ambidextrie (4)
    • Compliance Management (1)
    • Organisationsentwicklung (46)
    • Organisationstheorie (1)
  • Organisationsberatung (7)
  • Paradoxien (13)
  • Podcast (299)
    • Auf die Zwölf – Konfliktpodcast (9)
    • INKOVEMA-Podcast – Episoden der Mediation (31)
    • INKOVEMA-Podcast – Gut durch die Zeit (258)
      • Gut-durch-die-Zeit-Feature (7)
  • Politik/politisches System (1)
  • Populismus (2)
  • Publikationen (33)
  • ratlose Berater (11)
  • Recht der Mediation (31)
  • Recht in der Mediation (1)
  • Restorative Justice (2)
  • Roundup-Posts (10)
  • Russlands Angriffskrieg (15)
  • schwierige Gespräche führen (11)
  • Sozialpsychologie (33)
  • Staat und Verwaltung (7)
  • StaRUG und Insolvenzrecht (6)
  • Strategie (6)
  • Supervision (3)
  • Transaktionsanalyse (60)
    • 8 Interventionstechniken nach Berne (1)
    • Antreiberdynamiken (5)
    • Autonomie (Menschenbild) (3)
    • Beziehungsbedürnisse (2)
    • Dramadreieck (9)
    • Drei-Welten-Modell (1)
    • Dreiecksvertrag (4)
    • Game Pentagon (4)
    • Grundhaltungen (3)
    • Lebensskript (1)
    • Passivität (3)
    • Psychologische Spiele (12)
    • Vertragsarbeit (4)
  • Unternehmertum (7)
  • Verantwortungsdialog (6)
  • Verbraucherstreitbeilegung (10)
  • Verhandlungslehre (20)
    • BATNA/ZOPA (3)
    • Verhandlungsstrukturen (2)
    • Verhandlungsvorbereitung (3)
  • Vertrauen (7)
  • Video (1)
  • Vorträge/Keynotes/Workshops (4)
  • vuka-Welt (36)
  • Werte- und Entwicklungsquadrat (2)
  • Wirtschaft und Kapitalismus (28)
  • Zitate (11)
  • Zukunft (33)

LEISTUNGEN

  • Mediation in Organisationen
  • Coaching
  • Moderation
  • Mediationsausbildung
  • Grundausbildung Mediation (GAMED)
  • Fortbildung Organisationsmediation (OMED)
  • Ausbildung Coaching und Beratung (COACH)
  • Systemische Transaktionsanalyse (Fortbildung)
  • Seminar: Strategische Mediation
  • Supervision
  • Vorträge
  • Pro Bono Beratung

INFORMATIONEN

  • Podcast: Gut durch die Zeit
  • Podcast: Episoden der Mediation
  • Blog
  • Blogreihe: 25 Grundlagen von Mediation
  • E-Book: 12 Schritte zur Konfliktlösung
  • Newsletter Anmeldung
  • Publikationen

INKOVEMA

  • Institut
  • Prof. Dr. Sascha Weigel
  • Referenzen
  • Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Hotelempfehlungen

ADRESSE

INKOVEMA Prof. Dr. Sascha Weigel Spinnereistraße 7, Verwaltungsgebäude (Haus 1), 04179 Leipzig E-Mail: s.weigel(at)inkovema.de Festnetz: +49 341 256 48868 Mobil: +49 174 164 19 77
Copyright © 2025 INKOVEMA
LinkedInFacebookInstagramYouTube
Link zum Laden der Seite