Zum Inhalt springen
+49 341 25648868|info@inkovema.de
LinkedInFacebookInstagramYouTube
INKOVEMA – Mediation und Mediationsausbildung Leipzig Logo INKOVEMA – Mediation und Mediationsausbildung Leipzig Logo
  • Ausbildung
    • Alle Weiterbildungsangebote (Seminare, Supervision, Workshops)
    • Ausbildung Mediation
    • Weiterbildung Organisationsmediation
    • Coaching (Ausbildung)
    • Systemische Transaktionsanalyse (Weiterbildung)
    • Ausbildung Organisationsberatung kompakt
    • Konfliktmanagement in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen
  • Mediation
    • Supervision
  • Moderation
  • Coaching
  • KI-Labor
    • KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung
    • INKOVEMA Assistent
    • Mediations-Simulator
    • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • Institut
  • mehr
    • Blog – Mediation und Konfliktmanagement
    • Podcast – Gut durch die Zeit
    • Podcast – Episoden der Mediation
    • 25 Grundlagen von Mediation
    • Publikationen
    • Referenzen
  • EN
  • Ausbildung
    • Alle Weiterbildungsangebote (Seminare, Supervision, Workshops)
    • Ausbildung Mediation
    • Weiterbildung Organisationsmediation
    • Coaching (Ausbildung)
    • Systemische Transaktionsanalyse (Weiterbildung)
    • Ausbildung Organisationsberatung kompakt
    • Konfliktmanagement in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen
  • Mediation
    • Supervision
  • Moderation
  • Coaching
  • KI-Labor
    • KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung
    • INKOVEMA Assistent
    • Mediations-Simulator
    • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • Institut
  • mehr
    • Blog – Mediation und Konfliktmanagement
    • Podcast – Gut durch die Zeit
    • Podcast – Episoden der Mediation
    • 25 Grundlagen von Mediation
    • Publikationen
    • Referenzen
  • EN
  • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • INKOVEMA Assistent
  • Mediations-Simulator
  • Ausbildung
    • Mediation (Ausbildung)
    • Coaching (Ausbildung)
    • Organisationsmediation (Fortbildung)
  • Mediation
  • Coaching
  • Moderation
  • Supervision
  • Blog
  • KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung
    • KI-Labor
  • Podcast – Gut durch die Zeit
  • Podcast – Episoden der Mediation
  • Referenzen
  • Institut
  • Dr. Sascha Weigel
  • Kontakt
  • EN

Wir haben "25 Grundlagen von Mediation" in gesonderte Beiträge gefasst. Klicken Sie hier.

#211 GddZ – Konfliktakteur Betriebsrat. Teil 2. Konflikte zwischen Betriebsratsgremien

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #211 GddZ Konflikte zwischen Betriebsratsgremien Konfliktakteur Betriebsrat. Teil 2 Im Gespräch mit [...]

Sascha2025-03-05T18:26:57+01:002. 3. 2025|
Weiterlesen

#210 GddZ – Das Wertequadrat als Polarisierungsquadrat für die Mediation. Im Gespräch mit Friedemann Schulz von Thun

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #210 GddZ Das Wertequadrat als Polarisierungsquadrat für die Mediation Im Gespräch mit Prof. [...]

Sascha2025-02-16T00:24:53+01:0015. 2. 2025|
Weiterlesen

#209 GddZ – Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und unser Bild vom Menschen. Im Gespräch mit Prof. Elisabeth Kals

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #209 GddZ - Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und unser Bild vom Menschen. Beiträge aus der Konfliktdynamik. [...]

Sascha2025-02-07T19:25:52+01:007. 2. 2025|
Weiterlesen

KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung #03 – Vorbereitungsarbeiten. Recherchieren mit Perplexity

KI-Kompass #03 – für Mediation, Coaching und Beratung (06.02.2025, 12-13 Uhr) Vorbereitungsarbeiten und Recherchieren mit Perplexity [...]

Sascha2025-02-17T21:39:01+01:006. 2. 2025|
Weiterlesen

#208 GddZ – Digitale Tools zur Auswahl des Konfliktmanagementverfahrens. Im Gespräch mit Dr. Jörg Schneider-Brodtmann und Dr. Felix Wendenburg

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #208 GddZ Digitale Tools zur Auswahl des Konfliktmanagementverfahrens Konfliktprävention ganz praktisch: DiReCt & KOMPASS [...]

Sascha2025-02-05T11:33:34+01:0031. 1. 2025|
Weiterlesen

#207 GddZ – Der Fragekompass für die Mediation. Im Gespräch mit Bernhard Böhm

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #207 GddZ Der Fragekompass für die Mediation. Ziele und Techniken für das Fragen in [...]

Sascha2025-01-25T23:03:34+01:0025. 1. 2025|
Weiterlesen

#206 GddZ – Organisationsberatung lernen und lehren. Im Gespräch mit Christian Rieckmann und Robert Kademann

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #206 GddZ Organisationsberatung lernen und lehren. Podcast-Feature #05 Im Gespräch mit Christian [...]

Sascha2025-01-31T22:59:03+01:0019. 1. 2025|
Weiterlesen

#26 EdM – Beratungs- und Mediationsverständnis in der Prozessberatung

#26 EdM - Beratungs- und Mediationsverständnis Was tun wir und woran arbeiten wir, wenn wir keine Ratschläge und Lösungsansätze bringen? [...]

Sascha2025-01-13T21:40:26+01:0013. 1. 2025|
Weiterlesen

#205 GddZ – Konfliktakteur Betriebsrat. Teil 1 – Konflikte innerhalb von Betriebsratsgremien

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #205 GddZ Konflikte innerhalb von Betriebsratsgremien Konfliktakteur Betriebsrat. Teil 1 Im Gespräch [...]

Sascha2025-03-03T12:46:07+01:0011. 1. 2025|
Weiterlesen

KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung #02 – Bildgenerierung mit KI

KI-Kompass #02 - für Mediation, Coaching und Beratung (06.01.2025, 12-13 Uhr) Bildgenerierung mit KI-Tools KI für [...]

Sascha2025-01-22T12:18:43+01:006. 1. 2025|
Weiterlesen
Zurück8910Vor

Bestellen Sie unser redaktionelles Monatsmailing – Vertrauen Sie über 2000 Abonnenten!

Noch mehr zur Mediation

Die Grundlagen der Mediation wurden von INKOVEMA in 25 Beiträgen aufgearbeitet und sind nun auch online veröffentlicht.

Grundlagen der Mediation

Neueste Beiträge

  • # 33 EdM – In diesem Falle nicht ohne vorherige Einzelgespräche 23/03/2026
  • #264 GddZ – KI-gestützte Psychotherapie. Im Gespräch mit Stefan Lüttke 21/03/2026
  • Fünf Fragetypen für den Weg von A nach B. Eine Landkarte und ein Leitfaden nach Dave Gray 18/03/2026
  • #263 GddZ – SERAIA. Das dialogische Betriebssystem für Organisationen. Im Gespräch mit Guido Fiolka 13/03/2026
  • #262 GddZ – Einzelgespräche einer Güterichterin. Im Gespräch mit Insa Norden 07/03/2026
  • #261 GddZ – Gesellschaftsmediation. Im Gespräch mit Dorothea und Kurt Faller 28/02/2026
  • #260 – Wechsel in der Herausgeberschaft der KonfliktDynamik. Im Gespräch mit Markus Troja – Gründer und Mitherausgeber von 2012-2025 21/02/2026
  • #259 GddZ – Interkulturelle Mediation (Japan). Im Gespräch mit Christian von Baumbach 15/02/2026

Kategorien

  • Agilität (13)
  • Allgemein (310)
  • Arbeitnehmervertretung (BR/PersRat/MAV) (6)
  • Audio (229)
  • Beiträge aus der Konfliktdynamik (8)
  • Beratungsgeschichte (16)
  • Berufsrecht (11)
  • Betriebsrat (7)
  • Blog (113)
  • Coaching (42)
  • Coaching und Beratung (25)
  • Cooperative Praxis / Collaborative Law (3)
  • Das innere Team (1)
  • Digitale Transformation (69)
  • Diversity (10)
  • Entscheidung und Entscheidungsverfahren (8)
  • Entschuldigung (6)
  • Fehlerkultur (18)
  • Fragen als Intervention (2)
  • Gastbeitrag (5)
  • Gefühle und Emotionen (4)
    • Scham (1)
  • Generationen (2)
  • Gerechtigkeit (1)
  • Gesundheit/Krankheit (11)
  • Gewalt (6)
  • Handbuch Transaktionsanalyse und Mediation (3)
  • Institutsentwurf (6)
  • Interkulturalität/Transkulturalität (1)
  • Interventionen (23)
    • Einzelgespräche (2)
  • Interview (13)
  • Intuition (1)
  • KI-Kompass (14)
  • Komik und Humor (3)
  • Kommune – Kommunale Verwaltung (1)
  • Kommunikationsmodelle (1)
  • Kompetenzanforderungen (1)
  • Konflikt (17)
    • Konfliktbegriff (6)
    • Konflikteskalation (6)
  • Konfliktmanagement (94)
    • Konfliktberatung (4)
    • Konfliktmanagementsystem (6)
    • Konfliktprävention und -antizipation (5)
    • Online Konfliktmanagement (2)
  • Konzepte für die Mediation (96)
  • Kooperationsprozesse (6)
  • Kreativitätsdispositiv (9)
  • Künstliche Intelligenz (INKOVEMA-Assistent) (38)
  • Mediation (189)
    • Abschlussvereinbarung (3)
    • Co-Mediation (4)
    • Familienmediation (5)
    • Freiwilligkeit (10)
    • Gesellschaftsmediation (1)
    • Gruppenmediation (3)
    • Marketing (27)
    • Mediation in und für Organisationen (68)
    • Mediationsdokumentation (1)
    • Mediationsfelder (46)
    • Mediationsformen (5)
    • Mediationshonorar (1)
    • Mediationsklauseln (7)
    • Mediationskompetenzen (4)
    • Mediationsparadox (4)
    • Mediationsprinzipien (7)
      • Allparteilichkeit (2)
    • Neutralität (5)
    • Organisationsmediation (26)
    • Phasen (6)
    • Teammediation (1)
  • Mediationsausbildung (33)
  • Mediationspolitik (26)
  • Mediationsstile (46)
    • entwerfende Mediation (1)
    • evaluative Mediation (6)
    • Klärungshilfe (10)
    • strategische Mediation (1)
  • Meine Meinung (62)
  • Methoden (1)
  • Mobbing (4)
  • Moderation (28)
  • Neue Technologien (29)
  • Newsletter-Archiv (1)
  • Ombudsstelle (1)
  • Organisation (49)
    • Ambidextrie (4)
    • Compliance Management (1)
    • Organisationsentwicklung (46)
    • Organisationstheorie (1)
  • Organisationsberatung (7)
  • Paradoxien (13)
  • Podcast (309)
    • Auf die Zwölf – Konfliktpodcast (9)
    • INKOVEMA-Podcast – Episoden der Mediation (32)
    • INKOVEMA-Podcast – Gut durch die Zeit (267)
      • Gut-durch-die-Zeit-Feature (8)
  • Politik/politisches System (2)
  • Populismus (2)
  • Publikationen (33)
  • ratlose Berater (11)
  • Recht der Mediation (32)
  • Recht in der Mediation (1)
  • Restorative Justice (2)
  • Roundup-Posts (10)
  • Russlands Angriffskrieg (15)
  • schwierige Gespräche führen (11)
  • Sozialpsychologie (33)
  • Staat und Verwaltung (7)
  • StaRUG und Insolvenzrecht (6)
  • Strategie (6)
  • Supervision (3)
  • Transaktionsanalyse (61)
    • 8 Interventionstechniken nach Berne (1)
    • Antreiberdynamiken (5)
    • Autonomie (Menschenbild) (3)
    • Beziehungsbedürnisse (2)
    • Dramadreieck (9)
    • Drei-Welten-Modell (1)
    • Dreiecksvertrag (5)
    • Game Pentagon (4)
    • Grundhaltungen (3)
    • Lebensskript (1)
    • Passivität (3)
    • Psychologische Spiele (12)
    • Vertragsarbeit (4)
  • Unternehmertum (7)
  • Verantwortungsdialog (6)
  • Verbraucherstreitbeilegung (10)
  • Verhandlungslehre (21)
    • BATNA/ZOPA (3)
    • Verhandlungsstrukturen (2)
    • Verhandlungsteams (1)
    • Verhandlungsvorbereitung (4)
  • Vertrauen (7)
  • Video (1)
  • Visualisierung (1)
  • Vorträge/Keynotes/Workshops (4)
  • vuka-Welt (36)
  • Werte- und Entwicklungsquadrat (2)
  • Wirtschaft und Kapitalismus (28)
  • Zitate (11)
  • Zukunft (33)

LEISTUNGEN

  • Mediation in Organisationen
  • Coaching
  • Moderation
  • Grundausbildung Mediation (GAMED)
  • Fortbildung Organisationsmediation (OMED)
  • Ausbildung Coaching und Beratung (COACH)
  • Systemische Transaktionsanalyse (Fortbildung)
  • Seminar: Strategische Mediation
  • Supervision
  • Vorträge
  • Pro Bono Beratung

INFORMATIONEN

  • Podcast: Gut durch die Zeit
  • Podcast: Episoden der Mediation
  • Blog
  • Blogreihe: 25 Grundlagen von Mediation
  • E-Book: 12 Schritte zur Konfliktlösung
  • Newsletter Anmeldung
  • Publikationen

INKOVEMA

  • Institut
  • Prof. Dr. Sascha Weigel
  • Referenzen
  • Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Hotelempfehlungen

ADRESSE

INKOVEMA Prof. Dr. Sascha Weigel Spinnereistraße 7, Verwaltungsgebäude (Haus 1), 04179 Leipzig E-Mail: s.weigel(at)inkovema.de Festnetz: +49 341 256 48868 Mobil: +49 174 164 19 77
Copyright © 2026 INKOVEMA
LinkedInFacebookInstagramYouTube
Link zum Laden der Seite