Zum Inhalt springen
+49 341 25648868|info@inkovema.de
LinkedInFacebookInstagramYouTube
INKOVEMA – Mediation und Mediationsausbildung Leipzig Logo INKOVEMA – Mediation und Mediationsausbildung Leipzig Logo
  • Ausbildung
    • Alle Weiterbildungsangebote (Seminare, Supervision, Workshops)
    • Ausbildung Mediation
    • Weiterbildung Organisationsmediation
    • Coaching (Ausbildung)
    • Systemische Transaktionsanalyse (Weiterbildung)
    • Ausbildung Organisationsberatung kompakt
    • Konfliktmanagement in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen
  • Mediation
    • Supervision
  • Moderation
  • Coaching
  • KI-Labor
    • KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung
    • INKOVEMA Assistent
    • Mediations-Simulator
    • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • Institut
  • mehr
    • Blog – Mediation und Konfliktmanagement
    • Podcast – Gut durch die Zeit
    • Podcast – Episoden der Mediation
    • 25 Grundlagen von Mediation
    • Publikationen
    • Referenzen
  • EN
  • Ausbildung
    • Alle Weiterbildungsangebote (Seminare, Supervision, Workshops)
    • Ausbildung Mediation
    • Weiterbildung Organisationsmediation
    • Coaching (Ausbildung)
    • Systemische Transaktionsanalyse (Weiterbildung)
    • Ausbildung Organisationsberatung kompakt
    • Konfliktmanagement in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen
  • Mediation
    • Supervision
  • Moderation
  • Coaching
  • KI-Labor
    • KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung
    • INKOVEMA Assistent
    • Mediations-Simulator
    • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • Institut
  • mehr
    • Blog – Mediation und Konfliktmanagement
    • Podcast – Gut durch die Zeit
    • Podcast – Episoden der Mediation
    • 25 Grundlagen von Mediation
    • Publikationen
    • Referenzen
  • EN
  • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • INKOVEMA Assistent
  • Mediations-Simulator
  • Ausbildung
    • Mediation (Ausbildung)
    • Coaching (Ausbildung)
    • Organisationsmediation (Fortbildung)
  • Mediation
  • Coaching
  • Moderation
  • Supervision
  • Blog
  • KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung
    • KI-Labor
  • Podcast – Gut durch die Zeit
  • Podcast – Episoden der Mediation
  • Referenzen
  • Institut
  • Dr. Sascha Weigel
  • Kontakt
  • EN

Wir haben "25 Grundlagen von Mediation" in gesonderte Beiträge gefasst. Klicken Sie hier.

Mobbing und Mediation. Im Gespräch mit Prof. Dr. Christa Kolodej (INKOVEMA-Podcast #110)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #110 - Mobbing und Mediation Wann kommt bei Mobbingvorwürfen Mediation als Konfliktbearbeitungsverfahren zum Zug? [...]

Sascha2025-08-05T10:58:43+02:0019. 1. 2023|
Weiterlesen

Co-Mediation. Im Gespräch mit Dr. Isabell Lütkehaus. (INKOVEMA-Podcast #109)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #109 - Co-Mediation Wenn sich Mediator*innen gegenseitig bei der Arbeit erleben (können). Im Gespräch [...]

Sascha2025-08-05T10:57:12+02:0011. 1. 2023|
Weiterlesen

#13 EdM – Phasen der Mediation

INKOVEMA-Podcast "Episoden der Mediation" #13 EdM - Die Phasen der Mediation Wer praktisch in Konflikten vermitteln will, muss sich auf weit [...]

Sascha2023-01-04T17:21:34+01:004. 1. 2023|
Weiterlesen

Die Künstliche Intelligenz ChatGPT als Mediationsunterstützung? Im Gespräch mit ChatGPT (INKOVEMA-Podcast #108)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #108 - Die Künstliche Intelligenz ChatGPT als Mediationsunterstützung? Wie Mediator*innen ChatGPT einsetzen können, um [...]

Sascha2025-08-05T10:54:37+02:0023. 12. 2022|
Weiterlesen

Feedback einholen. Schwierige Gespräche führen IV. Im Gespräch mit Rolf Balling (INKOVEMA-Podcast #107)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #107 - Feedback einholen Schwierige Gespräche führen IV -Ein kommunikatives Instrument zur Selbststeuerung. Im [...]

Sascha2025-08-05T10:52:57+02:0010. 12. 2022|
Weiterlesen

Aufbau eines Konfliktmanagementsystems. Im Gespräch mit Dominik Wahlig (INKOVEMA-Podcast #106)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #106 - Aufbau eines Konfliktmanagementsystems Verbesserter Umgang mit Konflikten reicht als Ziel nicht aus [...]

Sascha2025-08-05T10:51:33+02:007. 12. 2022|
Weiterlesen

Konfliktprävention und Konfliktantizipation im Konfliktmanagement von Organisationen (INKOVEMA-Podcast #105)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #105 - Konfliktprävention und Konfliktantizipation im Konfliktmanagement von Organisationen Auf dem Weg zu einem [...]

Sascha2025-08-05T10:50:21+02:0025. 11. 2022|
Weiterlesen

Das Konfliktgespräch. Schwierige Gespräche führen III. Im Gespräch mit Rolf Balling

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #104 - Das Konfliktgespräch Schwierige Gespräche führen IV - Wenn das Trennende zusammenprallt, naht [...]

Sascha2025-08-05T10:48:54+02:0020. 11. 2022|
Weiterlesen

Mediation, Podcasten und digitale Sichtbarkeit. Zum Jubiläum Hintergründe und Feedback. (INKOVEMA-Podcast #100)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #100 - Mediation, Podcasten und digitale Sichtbarkeit. Zum Jubiläum Hintergründe und Feedback. Im Gespräch [...]

Sascha2025-08-05T10:47:34+02:0013. 11. 2022|
Weiterlesen

#12 EdM – Es gibt keine Konflikte, es gibt nur einseitige, untaugliche Lösungsversuche (INKOVEMA-Podcast)

INKOVEMA-Podcast "Episoden der Mediation" #12 EdM - Es gibt keine Konflikte, es gibt nur einseitige, untaugliche Lösungsversuche Als würden Konflikte zwischen [...]

Sascha2024-06-03T13:58:16+02:0012. 11. 2022|
Weiterlesen
Zurück212223Vor

Bestellen Sie unser redaktionelles Monatsmailing – Vertrauen Sie über 2000 Abonnenten!

Noch mehr zur Mediation

Die Grundlagen der Mediation wurden von INKOVEMA in 25 Beiträgen aufgearbeitet und sind nun auch online veröffentlicht.

Grundlagen der Mediation

Neueste Beiträge

  • #31 EdM – Als ich die Mediation für beendet erklärt habe – Beendigung einer Mediation durch den Mediator 24/01/2026
  • #256 GddZ – Soziale Signale und Mediation. Im Gespräch mit Prof. Hanno Sauer 23/01/2026
  • #255 GddZ – Scham. Im Gespräch mit Dr. Stefan Marks 17/01/2026
  • #254 GddZ – Konflikt und Mediation in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen. Im Gespräch mit Thomas Windmann und Suzan Stutz 09/01/2026
  • #253 GddZ – Polarisierung der Gesellschaft? Im Gespräch mit Prof. Nils Kumkar 04/01/2026
  • BATNA, RePo, ZOPA und andere Referenzpunkte in Verhandlungen 02/01/2026
  • #252 GddZ – Verhandlungslehre. Teil 3 – BATNA und andere Referenzpunkte in Verhandlungen. Im Gespräch mit Jörg Schneider-Brodtmann 27/12/2025
  • #251 GddZ – Die Acht Interventionstechniken nach Eric Berne. Im Gespräch mit Matthias Sell. 20/12/2025

Kategorien

  • Agilität (11)
  • Allgemein (305)
  • Arbeitnehmervertretung (BR/PersRat/MAV) (6)
  • Audio (219)
  • Beiträge aus der Konfliktdynamik (7)
  • Beratungsgeschichte (16)
  • Berufsrecht (11)
  • Betriebsrat (6)
  • Blog (112)
  • Coaching (41)
  • Coaching und Beratung (24)
  • Cooperative Praxis / Collaborative Law (3)
  • Das innere Team (1)
  • Digitale Transformation (68)
  • Diversity (10)
  • Entscheidung und Entscheidungsverfahren (6)
  • Entschuldigung (6)
  • Fehlerkultur (18)
  • Fragen als Intervention (1)
  • Gastbeitrag (5)
  • Gefühle und Emotionen (4)
    • Scham (1)
  • Generationen (2)
  • Gerechtigkeit (1)
  • Gesundheit/Krankheit (11)
  • Gewalt (6)
  • Handbuch Transaktionsanalyse und Mediation (3)
  • Institutsentwurf (6)
  • Interventionen (21)
  • Interview (13)
  • Intuition (1)
  • KI-Kompass (14)
  • Komik und Humor (3)
  • Kommune – Kommunale Verwaltung (1)
  • Kommunikationsmodelle (1)
  • Kompetenzanforderungen (1)
  • Konflikt (17)
    • Konfliktbegriff (6)
    • Konflikteskalation (6)
  • Konfliktmanagement (94)
    • Konfliktberatung (4)
    • Konfliktmanagementsystem (6)
    • Konfliktprävention und -antizipation (5)
    • Online Konfliktmanagement (2)
  • Konzepte für die Mediation (95)
  • Kooperationsprozesse (3)
  • Kreativitätsdispositiv (9)
  • Künstliche Intelligenz (INKOVEMA-Assistent) (36)
  • Mediation (183)
    • Abschlussvereinbarung (3)
    • Co-Mediation (4)
    • Familienmediation (5)
    • Freiwilligkeit (10)
    • Gruppenmediation (3)
    • Marketing (27)
    • Mediation in und für Organisationen (67)
    • Mediationsdokumentation (1)
    • Mediationsfelder (43)
    • Mediationsformen (4)
    • Mediationshonorar (1)
    • Mediationsklauseln (7)
    • Mediationskompetenzen (3)
    • Mediationsparadox (4)
    • Mediationsprinzipien (7)
      • Allparteilichkeit (2)
    • Neutralität (5)
    • Organisationsmediation (23)
    • Phasen (6)
    • Teammediation (1)
  • Mediationsausbildung (33)
  • Mediationspolitik (26)
  • Mediationsstile (46)
    • entwerfende Mediation (1)
    • evaluative Mediation (6)
    • Klärungshilfe (10)
    • strategische Mediation (1)
  • Meine Meinung (62)
  • Mobbing (4)
  • Moderation (26)
  • Neue Technologien (27)
  • Newsletter-Archiv (1)
  • Ombudsstelle (1)
  • Organisation (49)
    • Ambidextrie (4)
    • Compliance Management (1)
    • Organisationsentwicklung (46)
    • Organisationstheorie (1)
  • Organisationsberatung (7)
  • Paradoxien (13)
  • Podcast (299)
    • Auf die Zwölf – Konfliktpodcast (9)
    • INKOVEMA-Podcast – Episoden der Mediation (31)
    • INKOVEMA-Podcast – Gut durch die Zeit (258)
      • Gut-durch-die-Zeit-Feature (7)
  • Politik/politisches System (1)
  • Populismus (2)
  • Publikationen (33)
  • ratlose Berater (11)
  • Recht der Mediation (31)
  • Recht in der Mediation (1)
  • Restorative Justice (2)
  • Roundup-Posts (10)
  • Russlands Angriffskrieg (15)
  • schwierige Gespräche führen (11)
  • Sozialpsychologie (33)
  • Staat und Verwaltung (7)
  • StaRUG und Insolvenzrecht (6)
  • Strategie (6)
  • Supervision (3)
  • Transaktionsanalyse (60)
    • 8 Interventionstechniken nach Berne (1)
    • Antreiberdynamiken (5)
    • Autonomie (Menschenbild) (3)
    • Beziehungsbedürnisse (2)
    • Dramadreieck (9)
    • Drei-Welten-Modell (1)
    • Dreiecksvertrag (4)
    • Game Pentagon (4)
    • Grundhaltungen (3)
    • Lebensskript (1)
    • Passivität (3)
    • Psychologische Spiele (12)
    • Vertragsarbeit (4)
  • Unternehmertum (7)
  • Verantwortungsdialog (6)
  • Verbraucherstreitbeilegung (10)
  • Verhandlungslehre (20)
    • BATNA/ZOPA (3)
    • Verhandlungsstrukturen (2)
    • Verhandlungsvorbereitung (3)
  • Vertrauen (7)
  • Video (1)
  • Vorträge/Keynotes/Workshops (4)
  • vuka-Welt (36)
  • Werte- und Entwicklungsquadrat (2)
  • Wirtschaft und Kapitalismus (28)
  • Zitate (11)
  • Zukunft (33)

LEISTUNGEN

  • Mediation in Organisationen
  • Coaching
  • Moderation
  • Mediationsausbildung
  • Grundausbildung Mediation (GAMED)
  • Fortbildung Organisationsmediation (OMED)
  • Ausbildung Coaching und Beratung (COACH)
  • Systemische Transaktionsanalyse (Fortbildung)
  • Seminar: Strategische Mediation
  • Supervision
  • Vorträge
  • Pro Bono Beratung

INFORMATIONEN

  • Podcast: Gut durch die Zeit
  • Podcast: Episoden der Mediation
  • Blog
  • Blogreihe: 25 Grundlagen von Mediation
  • E-Book: 12 Schritte zur Konfliktlösung
  • Newsletter Anmeldung
  • Publikationen

INKOVEMA

  • Institut
  • Prof. Dr. Sascha Weigel
  • Referenzen
  • Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Hotelempfehlungen

ADRESSE

INKOVEMA Prof. Dr. Sascha Weigel Spinnereistraße 7, Verwaltungsgebäude (Haus 1), 04179 Leipzig E-Mail: s.weigel(at)inkovema.de Festnetz: +49 341 256 48868 Mobil: +49 174 164 19 77
Copyright © 2025 INKOVEMA
LinkedInFacebookInstagramYouTube
Link zum Laden der Seite