Zum Inhalt springen
+49 341 25648868|info@inkovema.de
LinkedInFacebookInstagramYouTube
INKOVEMA – Mediation und Mediationsausbildung Leipzig Logo INKOVEMA – Mediation und Mediationsausbildung Leipzig Logo
  • Ausbildung
    • Alle Weiterbildungsangebote (Seminare, Supervision, Workshops)
    • Ausbildung Mediation
    • Weiterbildung Organisationsmediation
    • Coaching (Ausbildung)
    • Systemische Transaktionsanalyse (Weiterbildung)
    • Ausbildung Organisationsberatung kompakt
    • Konfliktmanagement in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen
  • Mediation
    • Supervision
  • Moderation
  • Coaching
  • KI-Labor
    • KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung
    • INKOVEMA Assistent
    • Mediations-Simulator
    • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • Institut
  • mehr
    • Blog – Mediation und Konfliktmanagement
    • Podcast – Gut durch die Zeit
    • Podcast – Episoden der Mediation
    • 25 Grundlagen von Mediation
    • Publikationen
    • Referenzen
  • EN
  • Ausbildung
    • Alle Weiterbildungsangebote (Seminare, Supervision, Workshops)
    • Ausbildung Mediation
    • Weiterbildung Organisationsmediation
    • Coaching (Ausbildung)
    • Systemische Transaktionsanalyse (Weiterbildung)
    • Ausbildung Organisationsberatung kompakt
    • Konfliktmanagement in Wissenschafts- und Forschungsorganisationen
  • Mediation
    • Supervision
  • Moderation
  • Coaching
  • KI-Labor
    • KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung
    • INKOVEMA Assistent
    • Mediations-Simulator
    • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • Institut
  • mehr
    • Blog – Mediation und Konfliktmanagement
    • Podcast – Gut durch die Zeit
    • Podcast – Episoden der Mediation
    • 25 Grundlagen von Mediation
    • Publikationen
    • Referenzen
  • EN
  • INKOVEMA Antreiber-GPT
  • INKOVEMA Assistent
  • Mediations-Simulator
  • Ausbildung
    • Mediation (Ausbildung)
    • Coaching (Ausbildung)
    • Organisationsmediation (Fortbildung)
  • Mediation
  • Coaching
  • Moderation
  • Supervision
  • Blog
  • KI-Kompass für Mediation, Coaching und Beratung
    • KI-Labor
  • Podcast – Gut durch die Zeit
  • Podcast – Episoden der Mediation
  • Referenzen
  • Institut
  • Dr. Sascha Weigel
  • Kontakt
  • EN

Wir haben "25 Grundlagen von Mediation" in gesonderte Beiträge gefasst. Klicken Sie hier.

Organisationsmediation im Spektrum der Konfliktmanagementverfahren. Im Gespräch mit Kirstin Schroeter (INKOVEMA-Podcast #129)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #129 - Organisationsmediation im Spektrum der Konfliktmanagementverfahren Welche Möglichkeiten Organisationen haben, um mit Konflikten [...]

Sascha2025-08-05T11:42:00+02:0014. 6. 2023|
Weiterlesen

Unternehmerische Visionsarbeit im Angesicht Künstlicher Intelligenzen (INKOVEMA-Podcast #128)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #128 - Unternehmerische Visionsarbeit im Angesicht Künstlicher Intelligenzen Weshalb sollten sich selbständige Berater*innen (Mediator*innen [...]

Sascha2025-08-05T11:40:38+02:009. 6. 2023|
Weiterlesen

Compliance Management in Wissenschafts- u. Forschungsorganisationen. Zum Erlass des Hinweisgeberschutzgesetz (INKOVEMA-Podcast #127)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #127 - Compliance Management in Wissenschafts- u. Forschungsorganisationen. Zum Erlass des Hinweisgeberschutzgesetz. Im Gespräch [...]

Sascha2025-08-05T11:38:34+02:0028. 5. 2023|
Weiterlesen

Möglichkeiten und erste Auswirkungen von ChatGPT für Beratungsprofessionen. Im Gespräch mit RA Peter Hense. (INKOVEMA-Podcast #126)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #126 - Möglichkeiten und erste Auswirkungen von ChatGPT für Beratungsprofessionen Wie können Mediatoren, Coaches, [...]

Sascha2025-08-05T11:37:01+02:0016. 5. 2023|
Weiterlesen

Das Drei-Welten-Modell nach Bernd Schmid (INKOVEMA-Podcast #125)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #125 - Das Drei-Welten-Modell nach Bernd Schmid Organisationswelt, Professionswelt, Privatwelt - und was es [...]

Sascha2025-08-05T11:35:38+02:007. 5. 2023|
Weiterlesen

Erfahrungen von Mediationsprofis als Konfliktparteien in der Mediation. Im Gespräch mit Dr. Isabell Lütkehaus und Tilman Metzger (INKOVEMA-Podcast #124)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #124 - Erfahrungen von Mediationsprofis als Konfliktpartei in der Mediation Was haben Mediator*innen als Konfliktparteien in [...]

Sascha2025-08-05T11:34:22+02:0029. 4. 2023|
Weiterlesen

Spielbein – Standbein. Von Sicherheit zu Unsicherheit in der Beratung und zurück. Im Gespräch mit Rolf Balling (INKOVEMA-Podcast #123)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #123 - Spielbein - Standbein. Von Sicherheit zu Unsicherheit in der Beratung und zurück. [...]

Sascha2025-08-05T11:32:37+02:0023. 4. 2023|
Weiterlesen

Auftragsklärung bei Organisationsmediationen. Im Gespräch mit Dr. Markus Troja (INKOVEMA-Podcast #122)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #122 - Auftragsklärung bei Organisationsmediationen Auftragsklärungsarbeit im Dreiecksverhältnis Organisation-Konfliktparteien-Mediator*in und welche Bedeutung das für [...]

Sascha2025-08-05T11:31:07+02:0015. 4. 2023|
Weiterlesen

Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG). Im Gespräch mit Sebastian Steeck (INKOVEMA-Podcast #121)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #121 - Hinweisgeberschutzgesetz Worum geht es beim Hinweisgeberschutzgesetz und was hat das mit Organisationsmediation [...]

Sascha2025-08-05T11:29:42+02:008. 4. 2023|
Weiterlesen

Friedensmediation. Welchen Stellenwert hat Friedensmediation in Kriegszeiten. Im Gespräch mit Wolfgang Sporrer (INKOVEMA-Podcast #120)

INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #120 - Friedensmediation. Welchen Stellenwert hat Friedensmediation in Kriegszeiten. Was tun in Kriegszeiten, wenn [...]

Sascha2025-08-05T11:27:43+02:007. 4. 2023|
Weiterlesen
Zurück202122Vor

Bestellen Sie unser redaktionelles Monatsmailing – Vertrauen Sie über 2000 Abonnenten!

Noch mehr zur Mediation

Die Grundlagen der Mediation wurden von INKOVEMA in 25 Beiträgen aufgearbeitet und sind nun auch online veröffentlicht.

Grundlagen der Mediation

Neueste Beiträge

  • #34 EdM – Einzelgespräche als Intervention während eines Mediationsprozesses 29/03/2026
  • #265 GddZ – Supervision in technologiegetriebenen Zeiten. Im Gespräch mit Rolf Balling 29/03/2026
  • # 33 EdM – In diesem Falle nicht ohne vorherige Einzelgespräche 23/03/2026
  • #264 GddZ – KI-gestützte Psychotherapie. Im Gespräch mit Stefan Lüttke 21/03/2026
  • Fünf Fragetypen für den Weg von A nach B. Eine Landkarte und ein Leitfaden nach Dave Gray 18/03/2026
  • #263 GddZ – SERAIA. Das dialogische Betriebssystem für Organisationen. Im Gespräch mit Guido Fiolka 13/03/2026
  • #262 GddZ – Einzelgespräche einer Güterichterin. Im Gespräch mit Insa Norden 07/03/2026
  • #261 GddZ – Gesellschaftsmediation. Im Gespräch mit Dorothea und Kurt Faller 28/02/2026

Kategorien

  • Agilität (13)
  • Allgemein (312)
  • Arbeitnehmervertretung (BR/PersRat/MAV) (6)
  • Audio (231)
  • Beiträge aus der Konfliktdynamik (8)
  • Beratungsgeschichte (16)
  • Berufsrecht (11)
  • Betriebsrat (7)
  • Blog (113)
  • Coaching (42)
  • Coaching und Beratung (25)
  • Cooperative Praxis / Collaborative Law (3)
  • Das innere Team (1)
  • Digitale Transformation (69)
  • Diversity (10)
  • Entscheidung und Entscheidungsverfahren (8)
  • Entschuldigung (6)
  • Fehlerkultur (18)
  • Fragen als Intervention (2)
  • Gastbeitrag (5)
  • Gefühle und Emotionen (4)
    • Scham (1)
  • Generationen (2)
  • Gerechtigkeit (1)
  • Gesundheit/Krankheit (11)
  • Gewalt (6)
  • Handbuch Transaktionsanalyse und Mediation (3)
  • Institutsentwurf (6)
  • Interkulturalität/Transkulturalität (1)
  • Interventionen (25)
    • Einzelgespräche (3)
    • Entschleunigung (1)
  • Interview (13)
  • Intuition (1)
  • KI-Kompass (14)
  • Komik und Humor (3)
  • Kommune – Kommunale Verwaltung (1)
  • Kommunikationsmodelle (1)
  • Kompetenzanforderungen (1)
  • Konflikt (17)
    • Konfliktbegriff (6)
    • Konflikteskalation (6)
  • Konfliktmanagement (94)
    • Konfliktberatung (4)
    • Konfliktmanagementsystem (6)
    • Konfliktprävention und -antizipation (5)
    • Online Konfliktmanagement (2)
  • Konzepte für die Mediation (96)
  • Kooperationsprozesse (6)
  • Kreativitätsdispositiv (9)
  • Künstliche Intelligenz (INKOVEMA-Assistent) (38)
  • Mediation (189)
    • Abschlussvereinbarung (3)
    • Co-Mediation (4)
    • Familienmediation (5)
    • Freiwilligkeit (10)
    • Gesellschaftsmediation (1)
    • Gruppenmediation (3)
    • Marketing (27)
    • Mediation in und für Organisationen (68)
    • Mediationsdokumentation (1)
    • Mediationsfelder (46)
    • Mediationsformen (5)
    • Mediationshonorar (1)
    • Mediationsklauseln (7)
    • Mediationskompetenzen (4)
    • Mediationsparadox (4)
    • Mediationsprinzipien (7)
      • Allparteilichkeit (2)
    • Neutralität (5)
    • Organisationsmediation (26)
    • Phasen (6)
    • Teammediation (1)
  • Mediationsausbildung (33)
  • Mediationspolitik (26)
  • Mediationsstile (46)
    • entwerfende Mediation (1)
    • evaluative Mediation (6)
    • Klärungshilfe (10)
    • strategische Mediation (1)
  • Meine Meinung (62)
  • Methoden (1)
  • Mobbing (4)
  • Moderation (28)
  • Neue Technologien (30)
  • Newsletter-Archiv (1)
  • Ombudsstelle (1)
  • Organisation (49)
    • Ambidextrie (4)
    • Compliance Management (1)
    • Organisationsentwicklung (46)
    • Organisationstheorie (1)
  • Organisationsberatung (7)
  • Paradoxien (14)
  • Podcast (311)
    • Auf die Zwölf – Konfliktpodcast (9)
    • INKOVEMA-Podcast – Episoden der Mediation (33)
    • INKOVEMA-Podcast – Gut durch die Zeit (268)
      • Gut-durch-die-Zeit-Feature (8)
  • Politik/politisches System (2)
  • Populismus (2)
  • Publikationen (33)
  • ratlose Berater (11)
  • Recht der Mediation (32)
  • Recht in der Mediation (1)
  • Restorative Justice (2)
  • Roundup-Posts (10)
  • Russlands Angriffskrieg (15)
  • schwierige Gespräche führen (11)
  • Sozialpsychologie (33)
  • Staat und Verwaltung (7)
  • StaRUG und Insolvenzrecht (6)
  • Strategie (6)
  • Supervision (4)
  • Transaktionsanalyse (61)
    • 8 Interventionstechniken nach Berne (1)
    • Antreiberdynamiken (5)
    • Autonomie (Menschenbild) (3)
    • Beziehungsbedürnisse (2)
    • Dramadreieck (9)
    • Drei-Welten-Modell (1)
    • Dreiecksvertrag (5)
    • Game Pentagon (4)
    • Grundhaltungen (3)
    • Lebensskript (1)
    • Passivität (3)
    • Psychologische Spiele (12)
    • Vertragsarbeit (4)
  • Unternehmertum (7)
  • Verantwortungsdialog (6)
  • Verbraucherstreitbeilegung (10)
  • Verhandlungslehre (22)
    • BATNA/ZOPA (3)
    • Verhandlungsstrukturen (2)
    • Verhandlungsteams (1)
    • Verhandlungstotpunkt (deadlock) (1)
    • Verhandlungsvorbereitung (4)
  • Vertrauen (7)
  • Video (1)
  • Visualisierung (1)
  • Vorträge/Keynotes/Workshops (4)
  • vuka-Welt (36)
  • Werte- und Entwicklungsquadrat (2)
  • Wirtschaft und Kapitalismus (28)
  • Zitate (11)
  • Zukunft (33)

LEISTUNGEN

  • Mediation in Organisationen
  • Coaching
  • Moderation
  • Grundausbildung Mediation (GAMED)
  • Fortbildung Organisationsmediation (OMED)
  • Ausbildung Coaching und Beratung (COACH)
  • Systemische Transaktionsanalyse (Fortbildung)
  • Seminar: Strategische Mediation
  • Supervision
  • Vorträge
  • Pro Bono Beratung

INFORMATIONEN

  • Podcast: Gut durch die Zeit
  • Podcast: Episoden der Mediation
  • Blog
  • Blogreihe: 25 Grundlagen von Mediation
  • E-Book: 12 Schritte zur Konfliktlösung
  • Newsletter Anmeldung
  • Publikationen

INKOVEMA

  • Institut
  • Prof. Dr. Sascha Weigel
  • Referenzen
  • Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Hotelempfehlungen

ADRESSE

INKOVEMA Prof. Dr. Sascha Weigel Spinnereistraße 7, Verwaltungsgebäude (Haus 1), 04179 Leipzig E-Mail: s.weigel(at)inkovema.de Festnetz: +49 341 256 48868 Mobil: +49 174 164 19 77
Copyright © 2026 INKOVEMA
LinkedInFacebookInstagramYouTube
Link zum Laden der Seite