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VUKARONA – Mit Vollbremsung den Wandel beschleunigen

2020-03-31T12:43:53+02:0030. 3. 2020|Kategorien: Allgemein, Blog, Digitale Transformation, Gesundheit/Krankheit, Konfliktmanagement, Meine Meinung, Zukunft|Tags: , , , , , , , , , , |

VUKARONA - Mit Vollbremsung den Wandel beschleunigen Konfliktpotenziale in der VUKA-Welt in Zeiten der Coronavirus-Pandemie. Einleitung Timo K. sitzt im Januar 2020 an seinem Rechner in der Nähe von Heidelberg. Er betreibt einen unbedeutenden Online-Shop, der sich kaum rentiert. Dafür aber schaut Timo K. Nachrichten und ordert für zigtausende [...]

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Aufsatz: Organisationsmediation in vukaesken Umwelten. Teil 1, in: Perspektive Mediation 2019-02

2019-12-16T19:26:34+01:009. 7. 2019|Kategorien: Allgemein, Digitale Transformation, Konfliktmanagement, Konzepte für die Mediation, Mediation in und für Organisationen, Meine Meinung, Publikationen|Tags: , , , , , , , , , , , , |

Aufsatz: Organisationsmediation in vukaesken Umwelten Teil 1 - Für eine strategie- und zukunftsbezogene Konfliktbearbeitung in: Perspektive Mediation 2/2019 Dr. Sascha Weigel In ihrer erkennbaren Vielfältigkeit und -deutigkeit erscheint die Welt paradoxerweise eindeutig übermächtig; für uns Geister des 20. [...]

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Newsletter-INKOVEMA #32: Die Komplexität der Gefühle

2020-01-28T11:57:40+01:0030. 12. 2018|Kategorien: Newsletter-Archiv|Tags: , , , , |

Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 32 Schwerpunktthemen: Die Komplexität der Gefühle Angst, Freundschaft, Verzweiflung, Ärger und Wut Sicherheit, Hass, Gut Fühlen = Gutfühlen, Enttäuschung Zufriedenheit durch Dankbarkeit Gefühle Anatomie der Gefühle. Wie wir den Gefühlen auf der Spur sind. Link Spiegelneuronen! Leider nein. Die [...]