PRO BONO BERATUNG
KEINE KRISE SOLLTE VERSCHWENDET WERDEN. (CHURCHILL)
Mit unseren Pro Bono Konfliktberatungen und Mediationen unterstützen wir regional und deutschlandweit Organisationen und Einrichtungen, denen qualifizierte Konfliktberatung und -begleitung normalerweise kaum zugänglich ist.
Wir fokussieren dabei auf die Beratung von gemeinnützigen Organisationen, Sozialunternehmen und mitunter auch bedürftige Einzelpersonen.
Wir möchten uns mit unseren Pro Bono Konfliktberatungen bedanken und zwar vor allem bei denjenigen Kund*innen, die unser Engagement monetär honorieren (können – und das auch tun!).
Pro Bono Beratung für Organisationen
Pro Bono Unterstützung
Die Baumwollspinnerei ist ein Ort der Kunst und Kultur. Wir stellen unsere Räume deshalb wöchentlich einer kleinen Gruppe von Künstler*innen kostenfrei zur Verfügung, die sich und anderen die Möglichkeit einräumen, Menschen und Kostüme zu zeichnen, zu skizzieren und zu studieren.
Interview: Wenig ist verbindender als bereinigte Konflikte
Wenig ist verbindender als bereinigte Konflikte
…oder weshalb Konfliktbearbeitung nicht Hindernisbeseitigung ist, sondern Innovations- und Kreativitätsarbeit.
(Hier ungekürztes) Interview, LVZ 27. Juli 2019
Herr Dr. Weigel, was ist das eigentlich, ein Konflikt?
Die schwierigste Frage zuerst! Ganz anders als in Mediationen! Also gut, jedenfalls ist der Konflikt regelmäßig nicht das, was die Konfliktparteien vortragen. Entweder ähneln ihre Aussagen Krisenreportagen oder sie erzählen verzweifelt, wie ihre eigenen Lösungsideen abgelehnt wurden. Bei Konflikteskalationen, zum Beispiel durch Drohungen oder Lautwerden, Totschweigen oder der Einschaltung eines Anwalts, handelt es sich meist um, wenn auch missratene oder untaugliche, Versuche, den Konflikt zu beenden. Die Wirkungen sind meist das […]
Mediation in Organisationen – Ein Interview zur innovationsfördernden Arbeit von Mediator*innen in und für Organisationen.
Mediation in Organisationen.
Ein Interview zur Arbeit von Mediator*innen in und für Organisationen mit Dr. Sascha Weigel.
Das – hier gekürzte – Interview führte Sarah Lipot im Dezember 2018.
Sarah Lipot studiert derzeit Soziale Arbeit an der Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg. Sie geht im Rahmen ihrer wissenschaftlichen Beschäftigung mit dem Thema Mediation der Frage nach, was Mediation in Organisationen bedeutet und welchen praktischen Herausforderungen Mediator*innen gegenüberstehen.
Wie war Ihr Weg zur Mediation?
Ich habe neben dem Studium und im Referendariat bereits Seminare belegt zur eigenen Weiterbildung. Dort bin ich mit Beratungsprozessen in Kontakt gekommen, die mehr auf Prozessberatung Wert gelegt haben als auf Fachberatung – wo […]