Schwerpunkte der Ausbildung
Modul 1 – Organisationsberatung als Profession
Modul 2 – Organisationstheorie
Modul 3 – Konzepte der Organisationsentwicklung
Modul 4 – Organisationsberatung und Gruppe
Modul 5 – Beratungssettings
Modul 6 – Die Prozessarchitektur in der Organisationsberatung
Modul 7 – Offene Fallbearbeitung
Modul 8 – Integration und Abschluss
Schwerpunkte der Ausbildung
Modul 1 – Organisationsberatung als Profession
Modul 2 – Organisationstheorie
Modul 3 – Konzepte der Organisationsentwicklung
Modul 4 – Organisationsberatung und Gruppe
Modul 5 – Beratungssettings
Modul 6 – Die Prozessarchitektur in der Organisationsberatung
Modul 7 – Offene Fallbearbeitung
Modul 8 – Integration und Abschluss
Ihre Ausbilder
Christian Rieckmann
Selbständiger Organisationsberater, Management-Coach und Experte für Facilitation für die Gestaltung von Kommunikationsprozessen in Gruppen, Organisationsanalyse- und Organisationsdesign, sowie prozessberatende Begleitung für Unternehmen bei Veränderungsprozessen.
Robert Kademann
Organisationsberater (M.A.), Diplompädagoge, Schwerpunkt Bildungsmanagement und Organisationsentwicklung, Coach, Supervisor und Mediator
Prof. Dr. Sascha Weigel
Lizenzierter Mediator und Ausbilder (BM), Senior Coach (DBVC) und Lehrender Transaktionsanalytiker unter Supervision (PTSTA-O, EATA/DGTA)
Ihre Ausbilder
Christian Rieckmann
Selbständiger Organisationsberater, Management-Coach und Experte für Facilitation für die Gestaltung von Kommunikationsprozessen in Gruppen, Organisationsanalyse- und Organisationsdesign, sowie prozessberatende Begleitung für Unternehmen bei Veränderungsprozessen.
Robert Kademann
Organisationsberater (M.A.), Diplompädagoge, Schwerpunkt Bildungsmanagement und Organisationsentwicklung, Coach, Supervisor und Mediator
Prof. Dr. Sascha Weigel
Lizenzierter Mediator und Ausbilder (BM), Senior Coach (DBVC) und Lehrender Transaktionsanalytiker unter Supervision (PTSTA-O, EATA/DGTA)
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+49 341 25648868
Teilnehmerstimmen
Nach meiner Coaching Ausbildung habe ich diese Ausbildung im Januar 2020 gestartet um die Techniken, den Prozess der Mediation und den anderen Ansatz in Konflikten zu erlernen. Ziel war und ist, diese Gesprächstechniken in Konflikten im Arbeitsumfeld anzuwenden. Ich bin heute sehr froh, diese Ausbildung bei INKOVEMA absolviert zu haben. Sascha und Florian haben die Ausbildung mit ihrer großen Erfahrung bereichert.
Diana Kirchhoff, Personalerin, Leibniz-Institut für Alternsforschung JenaDie Ausbildung, die Du mit INKOVEMA anbietest, ist sehr anspruchsvoll, sehr ansprechend und rhetorisch so angenehm und inhaltlich so fundiert.
Dr. Stefanie Buchmann, Leiterin Rechtsamt, Friedrich-Schiller-Universität Jena, Mediationsausbildung 2019Die Ausbildung kann ich jedem empfehlen, der mit Mitarbeitern und Kollegen Gespräche führt um diese professionell zu führen.
Alexander Schneider, Leiter HR, Faiveley Transport Leipzig GmbH & Co. KGIch bin mit der Mediationsausbildung bei INKOVEMA absolut zufrieden und habe in den fünf Modulen viel gelernt, was ich nun in der Praxis anwende.
Nadine Graupner, Verwaltung Landkreis SaalekreisFür mich war es eine Ausbildung der Spitzenklasse. Sascha vermittelt stets nah an der Praxis, teilt dabei die Erfahrungen aus seiner langjährigen Mediatorentätigkeit und bettet die Inhalte in die Dynamiken von Gesellschaft und Organisationen ein. Das alles mit viel Humor und Feingefühl.
Simon Lenk, Konzernmitarbeiter, LeipzigWas eine Ausbildung leisten kann, ist hier bei INKOVEMA zu finden. Ich habe viele neue Methoden kennengelernt, erprobt und in meine Arbeitspraxis integrieren können.
Dr. Uta Bock, Ausbildung 2019, Leiter HR Friedrich-Schiller-Universität JenaDas Entscheidende bei INKOVEMA ist die Kombination aus sicherem rechtlichem Hintergrund, dialogischer Orientierung im Vorgehen und dem Erklärungsgehalt transaktionsanalytischer Modelle. In dieser Kombination wird Mediation zu einem starken Instrument. Besonders passend dazu waren die praktischen Fallbeispiele.
Günther Mohr, Lehr-Coach und TransaktionsanalytikerSehr professionell und strukturiert, besonders hilfreich war die hohe Qualität juristischer und psychologischer Ausbildung. INKOVEMA und Dr. Weigel kann ich nur empfehlen
Großes Lob dafür! Das Vorgespräch zur Ausbildung war schon angenehm und informativ. Und die Ausbildung war top!
Die Grundausbildung Mediation ist ein „Highlight“. Ich hatte nie zuvor so viel Freude am Lernen.
Teilnehmerstimmen
Nach meiner Coaching Ausbildung habe ich diese Ausbildung im Januar 2020 gestartet um die Techniken, den Prozess der Mediation und den anderen Ansatz in Konflikten zu erlernen. Ziel war und ist, diese Gesprächstechniken in Konflikten im Arbeitsumfeld anzuwenden. Ich bin heute sehr froh, diese Ausbildung bei INKOVEMA absolviert zu haben. Sascha und Florian haben die Ausbildung mit ihrer großen Erfahrung bereichert.
Diana Kirchhoff, Personalerin, Leibniz-Institut für Alternsforschung JenaDie Ausbildung, die Du mit INKOVEMA anbietest, ist sehr anspruchsvoll, sehr ansprechend und rhetorisch so angenehm und inhaltlich so fundiert.
Dr. Stefanie Buchmann, Leiterin Rechtsamt, Friedrich-Schiller-Universität Jena, Mediationsausbildung 2019Die Ausbildung kann ich jedem empfehlen, der mit Mitarbeitern und Kollegen Gespräche führt um diese professionell zu führen.
Alexander Schneider, Leiter HR, Faiveley Transport Leipzig GmbH & Co. KGIch bin mit der Mediationsausbildung bei INKOVEMA absolut zufrieden und habe in den fünf Modulen viel gelernt, was ich nun in der Praxis anwende.
Nadine Graupner, Verwaltung Landkreis SaalekreisFür mich war es eine Ausbildung der Spitzenklasse. Sascha vermittelt stets nah an der Praxis, teilt dabei die Erfahrungen aus seiner langjährigen Mediatorentätigkeit und bettet die Inhalte in die Dynamiken von Gesellschaft und Organisationen ein. Das alles mit viel Humor und Feingefühl.
Simon Lenk, Konzernmitarbeiter, LeipzigWas eine Ausbildung leisten kann, ist hier bei INKOVEMA zu finden. Ich habe viele neue Methoden kennengelernt, erprobt und in meine Arbeitspraxis integrieren können.
Dr. Uta Bock, Ausbildung 2019, Leiter HR Friedrich-Schiller-Universität JenaDas Entscheidende bei INKOVEMA ist die Kombination aus sicherem rechtlichem Hintergrund, dialogischer Orientierung im Vorgehen und dem Erklärungsgehalt transaktionsanalytischer Modelle. In dieser Kombination wird Mediation zu einem starken Instrument. Besonders passend dazu waren die praktischen Fallbeispiele.
Günther Mohr, Lehr-Coach und TransaktionsanalytikerSehr professionell und strukturiert, besonders hilfreich war die hohe Qualität juristischer und psychologischer Ausbildung. INKOVEMA und Dr. Weigel kann ich nur empfehlen
Großes Lob dafür! Das Vorgespräch zur Ausbildung war schon angenehm und informativ. Und die Ausbildung war top!
Die Grundausbildung Mediation ist ein „Highlight“. Ich hatte nie zuvor so viel Freude am Lernen.