Kreativität für die Mediation (INKOVEMA-Podcast #65)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #65 - Kreativität und Kreativitätsmethoden für die Mediation Die "Ja, und..."-Haltung, die Kopfstandmethode und Bisoziation [...]
Mediation als Entlastungsangebot im Pflegewesen nach § 45 a, b SGB XI. Im Gespräch mit Marja Költzsch (INKOVEMA-Podcast #63)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #64 - Mediation als Entlastungsangebot im Pflegewesen nach § 45 a, b SGB XI. [...]
Marketing für Mediation – 1. Teil: Perspektiven von Mediator*innen (INKOVEMA-Podcast #63)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #63 - Marketing für Mediation - 1. Teil: Perspektive von Mediator*innen Wie Mediator*innen ihren [...]
#09 EdM – Honorarhöhe in der Mediation. Das Honorardreieck
INKOVEMA-Podcast "Episoden der Mediation" #09 EdM - Honorarhöhe in der Mediation Das Honorardreieck: Wie kann ich als Mediator*in (m)ein angemessenes Honorar [...]
Widerstand in Change-Prozessen. Im Gespräch mit Rolf Balling (INKOVEMA-Podcast #62)
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Beziehungsbedürfnisse. Im Gespräch mit Christine Behrens (INKOVEMA-Podcast #61)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #61 - Beziehungsbedürfnisse Ein Konzept der Transaktionsanalyse zum Verständnis von Beziehungsdynamiken. Im Gespräch mit [...]
Roundup-Post 2021 – Was sollen Mediator*innen bei Konflikten am Arbeitsplatz für die einzelnen Beteiligten leisten?
Erneut haben wir uns an mit einer konkreten Frage an Expert*innen gewandt - diesmal an Organisationsarbeiter*innen, die [...]
Maximalforderung Mediatorenkammer. Im Gespräch mit Dr. Marcus Bauckmann und Claudia Kück
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #60 - Maximalforderung Mediatorenkammer Anlass und Absicht der Deutschen Stiftung Mediation, eine Bundesmediatorenkammer zu [...]
Wenn Berater ratlos sind. Teil 5 – Selbstverwirklichungsparadox (INKOVEMA-Podcast #59)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #59 - Wenn Berater ratlos sind oder was ist das Selbstverwirklichungsparadox. Vom Befreiungsprogramm der [...]
Die Doppelhelix von Konflikten
Die Doppelhelix von Konflikten Denk- und Gefühlsrouten von Konfliktdynamiken I. Zunächst einmal... Um Missverständnisse und Mythen, [...]