Roundup-Post 2021 – Was sollen Mediator*innen bei Konflikten am Arbeitsplatz für die einzelnen Beteiligten leisten?
Erneut haben wir uns an mit einer konkreten Frage an Expert*innen gewandt - diesmal an Organisationsarbeiter*innen, die [...]
Maximalforderung Mediatorenkammer. Im Gespräch mit Dr. Marcus Bauckmann und Claudia Kück
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #60 - Maximalforderung Mediatorenkammer Anlass und Absicht der Deutschen Stiftung Mediation, eine Bundesmediatorenkammer zu [...]
Wenn Berater ratlos sind. Teil 5 – Selbstverwirklichungsparadox (INKOVEMA-Podcast #59)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #59 - Wenn Berater ratlos sind oder was ist das Selbstverwirklichungsparadox. Vom Befreiungsprogramm der [...]
Die Doppelhelix von Konflikten
Die Doppelhelix von Konflikten Denk- und Gefühlsrouten von Konfliktdynamiken I. Zunächst einmal... Um Missverständnisse und Mythen, [...]
Das dynamische Handlungspentagon der Transaktionsanalyse. Im Gespräch mit Natalia Berrio Andrade (INKOVEMA-Podcast #58)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #58 - Das dynamische Handlungspentagon der Transaktionsanalyse Von der defizitorientierten Transaktionsanalyse zur ressourcenorientierten Transaktionsanalyse. [...]
Haftung in der Mediation. Im Gespräch mit Prof. Dr. Thomas Riehm (INKOVEMA-Podcast #57)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #57 - Haftung in der Mediation Wofür haften Mediator*innen (im Unterschied zu Rechtsanwält*innen) - [...]
Mediation in der Sanierung und Restrukturierung von Unternehmen durch das StaRUG? (INKOVEMA-Podcast #56)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #56 - Mediation in der Sanierung und Restrukturierung von Unternehmen durch das StaRUG? Welche [...]
#08 EdM – Wenn eine Konfliktpartei einfach nicht will, aber in die Mediation muss.
INKOVEMA-Podcast "Episoden der Mediation" #08 EdM - Wenn eine Konfliktpartei einfach nicht will, aber in die Mediation muss Umgang mit Un(frei)willigkeiten [...]
Aufsatz: Organisationale Ambidextrie und Organisationsmediation, Konfliktdynamik 03/2021, 211 ff.
Aufsatz: Organisationale Ambidextrie und Organisationsmediation in: Konfliktdynamik 03/2021, S. 211 - 218 Dr. Sascha Weigel [...]
Einzelgespräche in der Mediation. Im Gespräch mit Dr. Isabell Lütkehaus (INKOVEMA-Podcast #55)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #55 - Einzelgespräche in der Mediation Weshalb es zuweilen zwei Zimmer braucht, wenn Konfliktparteien [...]