Skip to content
+49 341 25648868|info@inkovema.de
LinkedInFacebookInstagramYouTube
INKOVEMA – Mediation und Mediationsausbildung Leipzig Logo INKOVEMA – Mediation und Mediationsausbildung Leipzig Logo
  • Education
    • All further training programmes (seminars, supervision, workshops)
    • Mediation training
    • Further training in organisational mediation
    • Coaching (training)
    • Systemic transactional analysis (further training)
    • Training in organisational consulting compact
    • Conflict management in science and research organisations
  • Mediation
    • Supervision
  • Moderation
  • Coaching
  • AI lab
    • KI-Kompass for mediation, coaching and counselling
    • INKOVEMA Assistant
    • Mediation simulator
    • INKOVEMA driver GPT
  • Institute
  • more
    • Blog – Mediation and conflict management
    • Podcast – Well through time
    • Podcast – Episodes of Mediation
    • 25 The basics of mediation
    • Publications
    • References
  • DE
  • Education
    • All further training programmes (seminars, supervision, workshops)
    • Mediation training
    • Further training in organisational mediation
    • Coaching (training)
    • Systemic transactional analysis (further training)
    • Training in organisational consulting compact
    • Conflict management in science and research organisations
  • Mediation
    • Supervision
  • Moderation
  • Coaching
  • AI lab
    • KI-Kompass for mediation, coaching and counselling
    • INKOVEMA Assistant
    • Mediation simulator
    • INKOVEMA driver GPT
  • Institute
  • more
    • Blog – Mediation and conflict management
    • Podcast – Well through time
    • Podcast – Episodes of Mediation
    • 25 The basics of mediation
    • Publications
    • References
  • DE
  • INKOVEMA driver GPT
  • INKOVEMA Assistant
  • Mediation simulator
  • Education
    • Mediation (training)
    • Coaching (training)
    • Organisational mediation (further training)
  • Mediation
  • Coaching
  • Moderation
  • Supervision
  • Blog
  • KI-Kompass for mediation, coaching and counselling
    • AI lab
  • Podcast – Well through time
  • Podcast – Episodes of Mediation
  • References
  • Institute
  • Dr Sascha Weigel
  • Contact
  • DE

We have summarised "25 basics of mediation" in separate articles. Click here.

#296 GddZ – Problemscham und Lösungskränkung. Ratlose Berater XIII – Im Gespräch mit Rolf Balling und Günther Mohr

Titel #296 GddZ - Problemscham und Lösungskränkung Herausforderungen in Beratungsprozessen Im Gespräch mit Rolf Balling und [...]

Sascha2026-10-31T07:58:51+01:0031. 10. 2026|
Read More

#43 EdM – Die Organisation, die Mediation beauftragt, bindet sich

#43 EdM Die Organisation, die Mediation beauftragt, bindet sich Podcast-Player Zusammenfassung In dieser Folge spreche ich dazu, welche [...]

Sascha2026-10-25T09:06:14+01:0025. 10. 2026|
Read More

#295 GddZ – Wenn Konflikte in Veränderungsprozessen zur Mediation bitten. Im Gespräch mit Dr. Hans-Joachim Gergs

Titel #295 GddZ - Wenn Konflikte in Change-Management-Prozessen zur Mediation bitten Kommunikation in konflikthaften Veränderungsprozessen Im [...]

Sascha2026-10-24T20:40:52+02:0024. 10. 2026|
Read More

#294 GddZ – Unlösbare Konfliktlagen im Krankenhaus. Im Gespräch mit Prof. Dr. Werner Vogd

Titel #294 GddZ - Unlösbare Konfliktlagen im Krankenhaus Grenzen der Grenzenlosigkeit Im Gespräch mit Prof. Werner [...]

Sascha2026-10-16T16:08:00+02:0016. 10. 2026|
Read More

#293 GddZ – Schlichtung in IT-Projekten. Im Gespräch mit Josephine Odrig und Jörg Schneider Brodtmann

Titel #293 GddZ - Schlichtung in IT-Projekten Im Gespräch mit Dr. Josephine Odrig und Dr. Jörg Schneider-Brodtmann Dr. [...]

Sascha2026-10-08T23:50:43+02:008. 10. 2026|
Read More

#42 EdM – Das Mediationsverfahren als offenes Verfahren mit Einigungsziel. Passt das zusammen?

#42 EdM Das Mediationsverfahren als offenes Verfahren mit Einigungsziel. Passt das zusammen? Podcast-Player Kapitel: 0:13 Einigungsziel in [...]

Sascha2026-10-08T13:22:29+02:008. 10. 2026|
Read More

Gespräch: KonfliktDynamik 3/2026 – Digitale Konfliktbearbeitung in der Justiz

Visuelle Impressionen der Ausgabe Im Fokus: Digitale Konfliktbearbeitung in der Justiz. Ein Gespräch mit Gesine Irskens [...]

Mai Lan Phan-Weigel2026-10-07T17:20:37+02:007. 10. 2026|
Read More

Aufsatz: KonfliktDynamik 3/2026 – KI, Digitalisierung und Konflikte

Visuelle Impressionen der Ausgabe Im Fokus: KI, Digitalisierung und Konflikte, S. 165-166; Zusammenfassung Der Aufsatz [...]

Mai Lan Phan-Weigel2026-10-07T17:17:15+02:007. 10. 2026|
Read More

#292 GddZ – Was sagen eigentlich Konfliktbeteiligte über Mediation? Im Gespräch mit Christiane Händel und Ulrich Hagel

Titel #292 GddZ - Was sagen eigentlich Konfliktbeteiligte über Mediation? Die Nutzerumfrage des Round Table Mediation und Konfliktmanagement der [...]

Sascha2026-10-03T08:40:54+02:003. 10. 2026|
Read More

Mediation und Betriebsratsarbeit

Mediation und Betriebsratsarbeit Vermitteln, unterstützen, vertreten und entscheiden – aber rollenklar. Einführung Der Betriebsrat ist vieles: [...]

Sascha2026-09-28T14:18:22+02:0028. 9. 2026|
Read More
12Next

PERFORMANCE

  • Mediation in organisations
  • Coaching
  • Moderation
  • Basic mediation training (GAMED)
  • Advanced training in organisational mediation (OMED)
  • Training in coaching and counselling (COACH)
  • Systemic transactional analysis (advanced training)
  • Seminar: Strategic mediation
  • Supervision
  • Lectures
  • Pro bono counselling

INFORMATION

  • Podcast: Well through time
  • Podcast: Episodes of mediation
  • Blog
  • Blog series: 25 basics of mediation
  • E-book: 12 steps to conflict resolution
  • Newsletter registration
  • Publications

INKOVEMA

  • Institute
  • Prof Dr Sascha Weigel
  • References
  • Contact
  • Imprint
  • Data protection
  • Hotel recommendations

ADDRESS

INKOVEMA
Prof Dr Sascha Weigel

Spinnereistraße 7, Administration Building (House 1), 04179 Leipzig

E-mail: s.weigel(at)inkovema.de
Landline: +49 341 256 48868
Mobile: +49 174 164 19 77

Copyright © 2026 INKOVEMA
LinkedInFacebookInstagramYouTube
Page load link