Autor Prof. Dr. Sascha Weigel
Thema: Mediation
Interview: Few things are more unifying than resolved conflicts
Wenig ist verbindender als bereinigte Konflikte ...oder weshalb Konfliktbearbeitung nicht Hindernisbeseitigung ist, sondern Innovations- und [...]
Evaluative mediation. The evaluative mediation style
Evaluative Mediation Der evaluative Mediationsstil. Verortung, Beschreibung, 8 Interventionen und 5 Risiken - und es [...]
Article: Case failed, mission accomplished? Mediation in organisations and diversity, in: Where mediation lives. Yearbook Mediation 2019/2020, p. 173-191
Beitrag: Fall gescheitert, Mission erfüllt? Mediation in Organisationen und Diversity in: Wo die Mediation lebt. [...]
Essay: Organisational mediation in vukaesque environments – Part 2, in: perspektive mediation 2019-04
Aufsatz: Mediation in und für Organisationen. Für eine strategie- und zukunftsbezogene Konfliktbearbeitung. Teil 2 - [...]
Effectiveness of mediation in the world of work (2019 study)
Wirksamkeit von Mediation in der Arbeitswelt (Studie 2019) Welche Wirkungen hat Mediation bei Konflikten am [...]
The game pentagon of transactional analysis
Das Game-Pentagon der Transaktionsanalyse oder organisationale Konfliktdynamiken mit dem "aufgepeppten" Dramadreieck analysieren. Einführung Das Game-Pentagon [...]
Essay: Organisational mediation in vukaesque environments. Part 1, in: Perspective Mediation 2019-02
Aufsatz: Organisationsmediation in vukaesken Umwelten Teil 1 - Für eine strategie- und zukunftsbezogene Konfliktbearbeitung in: [...]