Autor Prof. Dr. Sascha Weigel
Thema: Organisationsmediation
#15 – Mediation and Marketing I – Dragon Slayer Market, Cannibalisation Effects and the Misunderstanding of Mediation?
INKOVEMA-Podcast "Episoden der Mediation" ##15 - Mediation und Marketing I Drachentötermarkt, Kannibalisierungseffekte und das Missverständnis [...]
Essay: Anticipation and prevention in the conflict management of organisations, in: Konfliktdynamik 2022, pp. 172-179
Aufsatz: Antizipation und Prävention im Konfliktmanagement von Organisationen in: Konfliktdynamik 3/2022, S. 172 - 179 [...]
Disentanglements in mediation. In conversation with Alexander Redlich (INKOVEMA podcast #94)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #94 -Entflechtungen in der Mediation Erschütterungen, Kränkungen und [...]
Game Pentagon. In conversation with Thorsten Geck (INKOVEMA podcast #84)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #84 - Game Pentagon. Ein Konzept der Transaktionsanalyse für [...]
Resistance in change processes. In conversation with Rolf Balling (INKOVEMA podcast #62)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #62 - Widerstand in Change-Prozessen Wie kann man [...]
Essay: Organisational ambidexterity and organisational mediation, Konfliktdynamik 03/2021, 211 ff.
Aufsatz: Organisationale Ambidextrie und Organisationsmediation in: Konfliktdynamik 03/2021, S. 211 - 218 Dr. Sascha Weigel [...]
Article: The specifics of organisational mediation in the culturalised business and working world – in: Congress Reader DGTA 2021 (online congress)
Beitrag: Die Besonderheiten der Organisationsmediation in der kulturalisierten Wirtschafts- und Arbeitswelt in: Kongress-Reader DGTA 2021 (online-Kongress) Dr. Sascha [...]