INKOVEMA Podcast
Well through time
The podcast about mediation, conflict coaching and organisational consulting
In this – podcast produced directly by us – we will present you with our guests and exciting perspectives and assessments on the following topics Mediation, conflict coaching and organisational consulting to stimulate thought.
It is our intention that you will be able to use the brilliant idea or, if required, a new approach to a solution for their problematic or conflictual situation.
This podcast will also feature Specialist experts come, scientists and researcherswhose areas of expertise and research findings offer (or at least suggest) important insights for dealing with conflicts and thus for mediation and conflict counselling in the VUCA world.
Have a listen now!
Yours, Sascha Weigel
Aktuelle Folgen
#262 GddZ – Einzelgespräche einer Güterichterin. Im Gespräch mit Insa Norden
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#260 – Wechsel in der Herausgeberschaft der KonfliktDynamik. Im Gespräch mit Markus Troja – Gründer und Mitherausgeber von 2012-2025
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Weitere Folgen
#236 GddZ - Negotiation theory - Part 1 In conversation with Dr Jörg Schneider-Brodtmann
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #236 GddZ Verhandlungslehre Teil 1 Was Verhandlungskompetenz ist und wofür wir sie [...]
#235 GddZ - Co-operation. Part 1: What has become of the Third Way? In conversation with Prof Guido Möllering
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#233 GddZ - Nuances of the new technologies. In conversation with Dr Frank Termer
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #233 GddZ Zwischentöne zu den Neuen Technologien Wo stehen wir Berater mit [...]
#232 GddZ – Conflict in the world of work. In conversation with Prof Peter Nieschmidt
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #232 GddZ Konfliktfeld Arbeitswelt Wie sie wurde, was sie ist. Die religiösen [...]
#231 GddZ – Peace movement, the rise of mediation and the return of war – and now what?! In conversation with Tilman Metzger.
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #231 GddZ Friedensbewegung, Mediationsaufkommen und die Rückkehr des Krieges - und was nun?! [...]
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