INKOVEMA Podcast
Well through time
The podcast about mediation, conflict coaching and organisational consulting
In this – podcast produced directly by us – we will present you with our guests and exciting perspectives and assessments on the following topics Mediation, conflict coaching and organisational consulting to stimulate thought.
It is our intention that you will be able to use the brilliant idea or, if required, a new approach to a solution for their problematic or conflictual situation.
This podcast will also feature Specialist experts come, scientists and researcherswhose areas of expertise and research findings offer (or at least suggest) important insights for dealing with conflicts and thus for mediation and conflict counselling in the VUCA world.
Have a listen now!
Yours, Sascha Weigel
PS: You can also find the episodes of our podcast produced together with Detektor.fm here „On the Twelve! The conflict and dispute podcast“ (2016-2018)
Subscribe to the podcast now!
Singapore Convention on the International Enforcement of Mediated Settlements. In conversation with Prof Heetkamp (INKOVEMA Podcast #138)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #89 - Singapur-Übereinkommen zur internationalen Durchsetzung von Mediationsvergleichen. Vertraglich geregelte Verpflichtungen und vollstreckbare Vollstreckungstitel von Mediationsabschlussvereinbarungen. Im Gespräch mit Prof. Dr. Simon [...]
Transformers as digital companions for mediators, coaches and consultants? In conversation with Timm Richter. (INKOVEMA Podcast #137)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #137 - Transformer als digitale Companions für Mediatoren, Coaches und Berater? Was bieten uns Chat-GPT & Co. für einen Mehrwert und was [...]
Decisions and their paradoxes. In conversation with Klaus Eidenschink (INKOVEMA podcast #136)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #136 - Entscheidungen und ihre Paradoxien. Weshalb Entscheidungen treffen eine Kunst ist, die von ausgreifender Reflexion begleitet sein sollte. Im Gespräch mit [...]
From the human dark triad to the D-factor of personality. In conversation with Günther Mohr (INKOVEMA podcast #135)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #135 - Von der dunklen Triade des Menschen zum D-Faktor der Persönlichkeit Der Einfluss der dunklen Seiten einer Persönlichkeit in Coachings, Mediationen [...]
Clueless consultants IX – When clueless consultants advise consultants (INKOVEMA Podcast #134)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #134 - Ratlose Berater VIII oder wenn ratlose Berater beratungsreich Berater beraten. Balling-Mohr-Weigel-Gespräche Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um [...]
Mental contrasting with WOOP! In conversation with Prof Dr Gabriele Oettingen (INKOVEMA podcast #133)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #133 - Mentales Kontrastieren mit WOOP! Wie die eigene Zukunft gestaltet wird - oder auch nicht. Im Gespräch mit Prof. Dr. Gabriele [...]
The energy transition mediation. In conversation with Emanuela Boretzki and Wiebke Heider (INKOVEMA podcast #132)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #132 - Die Energiewende-Mediation Weshalb Energiewende- und Infrastrukturprojekte-Mediationen informierte und zum Teil auch geschulte Beteiligte benötigen. Im Gespräch mit Emanuela Boretzki und [...]
Artificial intelligence for counsellors, coaches and mediators (INKOVEMA Podcast #131)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #131 - Künstliche Intelligenzen für Berater, Coaches und Mediatoren Wie Künstliche Intelligenzen Mediator*innen, Coaches und Berater*innen in ihrer Arbeit unterstützen (können). Im [...]
The decision-making process. In conversation with Prof Dr Claus Nowak (INKOVEMA podcast #130)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #130 - Das Entscheidungsverfahren Wie in Gruppen und Organisationen Entscheidungen getroffen werden (sollten). Im Gespräch mit Prof. Dr. Claus Nowak Gut [...]
Organisational mediation in the spectrum of conflict management methods. In conversation with Kirstin Schroeter (INKOVEMA podcast #129)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #129 - Organisationsmediation im Spektrum der Konfliktmanagementverfahren Welche Möglichkeiten Organisationen haben, um mit Konflikten umzugehen. Im Gespräch mit Kirsten Schroeter Gut [...]
Entrepreneurial vision work in the face of artificial intelligence (INKOVEMA Podcast #128)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #128 - Unternehmerische Visionsarbeit im Angesicht Künstlicher Intelligenzen Weshalb sollten sich selbständige Berater*innen (Mediator*innen auch!) mit den Entwicklungen Künstlicher Intelligenzen beschäftigen? Im [...]
Compliance management in science and research organisations. On the enactment of the Whistleblower Protection Act (INKOVEMA Podcast #127)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #127 - Compliance Management in Wissenschafts- u. Forschungsorganisationen. Zum Erlass des Hinweisgeberschutzgesetz. Im Gespräch mit Dr. Daniel Lahne Gut durch die [...]
Possibilities and initial effects of ChatGPT for counselling professions. In conversation with RA Peter Hense. (INKOVEMA podcast #126)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #126 - Möglichkeiten und erste Auswirkungen von ChatGPT für Beratungsprofessionen Wie können Mediatoren, Coaches, Konfliktberater und Rechtsanwälte Transformer-Modelle konkret nutzen und worauf [...]
The three-world model according to Bernd Schmid (INKOVEMA podcast #125)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #125 - Das Drei-Welten-Modell nach Bernd Schmid Organisationswelt, Professionswelt, Privatwelt - und was es sonst noch dazu zu sagen gibt. Im Gespräch [...]
Experiences of mediation professionals as conflict parties in mediation. In conversation with Dr Isabell Lütkehaus and Tilman Metzger (INKOVEMA podcast #124)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #124 - Erfahrungen von Mediationsprofis als Konfliktpartei in der Mediation Was haben Mediator*innen als Konfliktparteien in Mediationen - für ihre eigene Professionalisierung - gelernt? [...]
Play leg – Support leg. From security to uncertainty in counselling and back. In conversation with Rolf Balling (INKOVEMA Podcast #123)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #123 - Spielbein - Standbein. Von Sicherheit zu Unsicherheit in der Beratung und zurück. Im Gespräch mit Rolf Balling Gut durch [...]
Clarifying the mandate for organisational mediation. In conversation with Dr Markus Troja (INKOVEMA podcast #122)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #122 - Auftragsklärung bei Organisationsmediationen Auftragsklärungsarbeit im Dreiecksverhältnis Organisation-Konfliktparteien-Mediator*in und welche Bedeutung das für den Erfolg einer (Organisations-)Mediation hat. Im Gespräch mit [...]
Whistleblower Protection Act (HinSchG). In conversation with Sebastian Steeck (INKOVEMA podcast #121)
INKOVEMA-Podcast "Gut durch die Zeit" #121 - Hinweisgeberschutzgesetz Worum geht es beim Hinweisgeberschutzgesetz und was hat das mit Organisationsmediation zu tun? Im Gespräch mit Sebastian Steeck [...]

Elements of mediation
Our learning and knowledge management tool
1 system,
5 main groups,
48 elements,
over 500 index cards.
Our system for the theory and practice of mediation, conflict coaching and organisational consulting.
Organise learning processes in an accessible way,
Structure knowledge openly.
