Blog posts
Blog about mediation and conflict management
Newsletter-INKOVEMA #27: Emotions, making peace, mediation basics
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 27 Schwerpunktthemen: [...]
10 recommendations for moderation
Hier nun der dritte Teil zur Vorgehensweise bei Moderationen von Arbeitsgruppen. 10 Empfehlungen für die Moderation von Meetings. Blogpost-Reihe [...]
Newsletter-INKOVEMA #26: Discrimination and racism
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 26 Schwerpunktthem: [...]
Essay: Out of the slumber and into the workplace - time for a revival of Section 28a BetrVG, Arbeit und Recht, AuR 2018-06
Aus dem Dornröschenschlaf in den Betrieb – Zeit für eine Belebung des § 28a BetrVG Arbeit und Recht, AuR 2018-06 [...]
10 prohibitions for moderation
Hier nun der zweite Teil zur Vorgehensweise bei Moderationen von Arbeitsgruppen. 10 Verbote für die Moderation von Meetings. Blogpost-Reihe [...]
The future is no longer what it used to be.
Die Zukunft ist auch nicht mehr das, was sie mal war. Weshalb Strategische Dialoge genau richtig für die eigene [...]
Newsletter-INKOVEMA #25: Doubt and despair
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 25 Schwerpunktthema: [...]
Mediation, good conflict management and the Ulysses Pact
Mediation und der Odysseus-Pakt Oder wieso wir uns manchmal ganz selbstbestimmt unserer Freiheit berauben sollten. Was ist der Odysseus-Pakt? Odysseus war [...]
Newsletter-INKOVEMA #24: Violence
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 24 Schwerpunktthema: [...]
Newsletter-INKOVEMA #23: Relationships and political landscapes
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 23 Schwerpunktthemen: [...]
Substitute feelings in mediation. How a concept from transactional analysis helps mediators to navigate conflict professionally.
6tggPhoto by Sydney Sims on Unsplash Ersatzgefühle in der Mediation. Wie ein Konzept der Transaktionsanalyse Mediatoren hilft, im Konflikt professionell [...]
Essay: Strategic mediation. Plea for an overdue change of perspective Part 2: Mediation and capitalism, Spektrum der Mediation, Issue 71, March 2018, p. 26 - 30.
Photo by Gianna Ciaramello on Unsplash Aufsatz: Die Strategische Mediation. Plädoyer für einen überfälligen Perspektivwechsel Teil 2: Mediation und Kapitalismus [...]
Newsletter-INKOVEMA #22: Violence, disputes and crime
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 22 Schwerpunktthemen: [...]
Communication in groups – Dialogue myths and meeting terrorism
Kommunikation in Gruppen - Von Dialogmythen und Meetingterrorismus Wie Menschen miteinander reden können - und wann sie es wie [...]
Newsletter-INKOVEMA #21: Perception, Racial Profiling
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 21 Schwerpunktthemen: [...]
Newsletter-INKOVEMA #20: Political Correctness and Conflicts in Teams
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 20 Schwerpunktthemen: [...]
Essay: Strategic mediation – A plea for an overdue change of perspective. Part 1 – Reckoning with the future instead of just wishing for one. Spektrum der Mediation, Issue 70, December 2017, pp. 18-22.
Photo by Joanna Kosinska on Unsplash Die Strategische Mediation. Plädoyer für einen überfälligen Perspektivwechsel. Teil 1 - Mit der Zukunft [...]
Newsleter-INKOVEMA #19: Conflict management
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 19 Schwerpunktthema: [...]
Mediation is pay-pay and not win-win!
Mediation ist pay-pay und nicht win-win! Und der Preis ist hoch! Erkenntnisse und Vorgehensweise zum Mediationsstil der Transgressiven Mediation nach Ed [...]
Newsletter-INKOVEMA #18: Gaslighting and #MeToo
Alle Newsletter ansehen INKOVEMA-Newsletter Mediation und Konfliktmanagement # 18 Schwerpunktthemen: [...]