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INKOVEMA

AUS- UND FORTBILDUNG MEDIATION

ERLERNEN SIE DIE KUNST DER PROFESSIONELLEN KONFLIKTVERMITTLUNG

Training and further education programmes for mediators, managers, works councils and personnel developers

TRAINING IN MEDIATION

Eligible for up to 50%.
with digital accompanying programme!

Ab Januar 2021

TRAINING IN ORGANISATIONAL MEDIATION

Eligible for up to 50%.
with digital accompanying programme!

Ab November 2021

TRAINING IN ORGANISATIONAL MEDIATION

In Kooperation mit
Dr. Katarzyna Schubert-Panecka und Florian Winhart
bildet INKOVEMA in Karlsruhe aus!

Ab November 2021

Training and further education programmes for mediators, managers, works councils and personnel developers

STRATEGIC MEDIATION

Spinnerei-Seminar (2 Tage)
INKOVEMA-Räume in Leipzig
Jetzt Interesse anmelden.

23.-24. November 2021

MEDIATION IM GESUNDHEITSWESEN

MIT DR. H. PILARTZ u. S. KRAUSE (imug) Beratungs- und Vermittlungskompetenzen im Kontext von Krankheit und Institution

Ab November 2021

TRANSAKTIONSANALYSE

Spinnerei-Seminare (je 2 Tage)
INKOVEMA-Räume
Jetzt Interesse anmelden

Seminar I 29.-30. April 2021
Seminar II 24.-25. Juni 2021

SUPERVISION

Case supervision for organisational consultants, managers and mediators.

In Planung

SEMINAR RECHT IN DER MEDIATION

Tagesseminar zur Vermittlung der rechtlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen von Mediation

Seminar auf Anfrage

Weitere Fortbildungsangebote ausschließlich für Student*innen der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

BASISAUSBILDUNG UND UPGRADE

Jetzt mit Informationen zum UPGRADE für Absolventen der Basisausbildung

2020/2021 in Halle
2021 in Leipzig (Upgrade)

FREE E-BOOK

12 steps to conflict resolution
A suggestion for mindfulness and deceleration in conflicts.

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A SELECTION OF OUR CUSTOMERS

„Mediation gehört zu den Lösungskonzepten, die die heutige Gesellschaft sehr nötig hat. Das Entscheidende bei INKOVEMA ist die Kombination aus sicherem rechtlichem Hintergrund, dialogischer Orientierung im Vorgehen und dem Erklärungsgehalt transaktionsanalytischer Modelle. In dieser Kombination wird Mediation zu einem starken Instrument.“

GÜNTHER MOHR, Mohr-Coaching

„Sascha hat in unserem Haus umfangreiche Mediationen durchgeführt. Unser Haus ist von Diversity geprägt – mit allen Licht- und Schattenseiten. In schwierigen Phasen konnten wir uns auf ihn stets verlassen, ob als Mediator oder als Seminarleiter……hilfreiche Mischung aus wissenschaftlichem Tiefsinn und Praxisrelevanz, überaus anschlussfähig und von großer Gelassenheit. Klasse. Aber am liebsten mag ich seinen Humor!“

IDA SCHÖNHERR, BR-VORSITZENDE, BASF BERLIN
fgi-Logo-mediation-leipzig

– „Wir haben wirklich dazugelernt, obwohl wir regelmäßig mit Konflikten zu tun haben (Beate, Partnerin)
– „Wertvoll war die Strukturhilfe Deines Ansatzes und die völlig andere Perspektive…wie z.B. …vieles, was wir Konflikte nennen, sind eigentlich Versuche, sie zu lösen…“ (Katinka, Partnerin)
– „Vor allem die Fall-Supervision zu herausfordernden Kundensituationen hat uns ganz konkret geholfen“ (Rüdiger Schulz, Partner)

FGI - , FISCHERGROUPINTERNATIONAL, HAMBURG

Theory and practice of transactional analysis in mediation, Dr Sascha Weigel, Leipzig

NEUES AUS MEINEM BLOG

Mediation Transaktionsanalyse

Blog about mediation

GÜNTHER MOHR, counsellor, training coach and transaction analyst, mediation training 2017

The decisive factor with INKOVEMA is the combination of a solid legal background, a dialogue-based approach and the explanatory content of transactional analysis models. This combination makes mediation a powerful instrument.

GÜNTHER MOHR, counsellor, training coach and transaction analyst, mediation training 2017

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