{"id":20584,"date":"2026-10-24T20:08:30","date_gmt":"2026-10-24T18:08:30","guid":{"rendered":"https:\/\/inkovema.de\/?p=20584"},"modified":"2026-10-24T20:40:52","modified_gmt":"2026-10-24T18:40:52","slug":"295-gddz-konflikte-vera%cc%88nderungsprozessen-mediation-dr-hans-joachim-gergs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inkovema.de\/en\/blog\/295-gddz-konflikte-vera%cc%88nderungsprozessen-mediation-dr-hans-joachim-gergs\/","title":{"rendered":"#295 GddZ – Wenn Konflikte in Ver\u00e4nderungsprozessen zur Mediation bitten. Im Gespr\u00e4ch mit Dr. Hans-Joachim Gergs"},"content":{"rendered":"

Titel<\/strong><\/h2>\n
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#295 GddZ – Wenn Konflikte in Change-Management-Prozessen zur Mediation bitten<\/strong><\/p>\n<\/div>

Kommunikation in konflikthaften Vera\u0308nderungsprozessen<\/strong><\/p>\n<\/div>

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Im Gespr\u00e4ch mit Dr. Hans-Joachim Gergs<\/strong><\/p>\n

deutscher Soziologe sowie Experte f\u00fcr Change Management und Organisationsentwicklung. Nach seinem Studium und der Promotion in Soziologie forschte er zun\u00e4chst an der Universit\u00e4t Jena. Anschlie\u00dfend war er \u00fcber zwei Jahrzehnte lang (2004\u20132025) als Senior Consultant bei der AUDI AG<\/strong> t\u00e4tig, wo er gro\u00dfe Transformations-, Restrukturierungs- und Digitalisierungsprojekte steuerte.<\/div>\n
Seit \u00fcber 20 Jahren als Dozent im Executive MBA-Programm der Technischen Universit\u00e4t M\u00fcnchen (TUM)<\/strong> sowie an internationalen Universit\u00e4ten aktiv. Er ist Partner der Gesellschaft f\u00fcr empirische Organisationsforschung (GfeO)<\/em> und gr\u00fcndete im September 2025 The School of Change<\/em>.<\/div>\n<\/div>
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Podcast-Player<\/strong><\/h3><\/h3><\/div>