{"id":17596,"date":"2025-10-24T18:52:57","date_gmt":"2025-10-24T16:52:57","guid":{"rendered":"https:\/\/inkovema.de\/?p=17596"},"modified":"2025-10-24T19:13:58","modified_gmt":"2025-10-24T17:13:58","slug":"243-gddz-cooperation-2-conditions-for-successful-cooperation-moellering","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inkovema.de\/en\/blog\/243-gddz-cooperation-2-conditions-for-successful-cooperation-moellering\/","title":{"rendered":"#243 GddZ - Co-operation. Part 2: Conditions for successful cooperation. In conversation with Prof Guido M\u00f6llering"},"content":{"rendered":"

INKOVEMA-Podcast „Gut durch die Zeit“<\/h4><\/h4><\/div>

#243 GddZ<\/h1>\n

Kooperation. Teil 2<\/h1><\/h1><\/div>

Gelingensbedingungen f\u00fcr erfolgreiche Kooperationen? Vor allem Unsicherheit, Verwundbarkeit und Unterschiedlichkeit akzeptieren.<\/h1><\/h3><\/div>
<\/div><\/div>

Im Gespr\u00e4ch mit Prof. Guido M\u00f6llering<\/strong><\/h3><\/h3><\/div>

Promoviert 2003 an der Universit\u00e4t Cambridge und habilitiert 2011 an der Freien Universit\u00e4t Berlin.
\nIst seit 2016 Direktor und Lehrstuhlinhaber am Reinhard-Mohn-Institut f\u00fcr Unternehmensf\u00fchrung (RMI) an der Universit\u00e4t Witten\/Herdecke.<\/p>\n

Zu den inhaltlichen Schwerpunkten des RMI unter seiner Leitung z\u00e4hlen unter anderem: Kooperative Beziehungen, Netzwerk- und Allianzstrategien, Management von Offenheit und Transparenz, Vertrauen in und zwischen Organisationen, neue F\u00fchrungs- und Arbeitsformen im digitalen Zeitalter sowie unternehmerische Verantwortung.<\/p>\n

Guido M\u00f6llering hat in f\u00fchrenden Fachzeitschriften publiziert und ist u.a. Autor der B\u00fccher\u00a0Trust: Reason, Routine, Reflexivity\u00a0<\/em>(2006) und\u00a0Produktion in Netzwerken<\/em>\u00a0(mit J\u00f6rg Sydow, 3. Aufl., 2015). 2009 erhielt er von der Bayerischen Akademie der Wissenschaften den Preis der Peregrinus-Stiftung f\u00fcr seine f\u00fcr Wirtschaft und Gesellschaft bedeutsamen Arbeiten. Seit 2018 ist er Mitglied der Jury des Wettbewerbs f\u00fcr Unternehmensverantwortung \u201eMein gutes Beispiel\u201c.<\/p>\n<\/div>

<\/div><\/div>

Kleine Reihe: Kooperation<\/strong><\/h3><\/h3><\/div>