UTA VAN DEN BROEK<\/span><\/h3><\/div>\n\nES GIBT SCHON N\u00dcTZLICHE RATSCHL\u00c4GE, SIE M\u00dcSSEN HALT IN DEN K\u00d6PFEN DER ZUH\u00d6RER ENTSTEHEN.“<\/span><\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/h1><\/div>Konfliktberaterin, Mediatorin, <\/span>Wirtschaftspr\u00fcferin<\/span><\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>T\u00c4TIGKEITSSCHWERPUNKTE<\/h2><\/div>\n- Mediation und Konfliktberatung von Teams, Arbeitsgruppen und F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/li>\n
- strategische Beratung von Kanzleien der Rechts-, Wirtschaftspr\u00fcfungs- und Steuerberatung<\/li>\n
- strategische Beratung und Konfliktmanagement von\u00a0 (Hoch-)Kulturbetrieben<\/li>\n
- Coaching, Einzel- und Organisationsberatung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>
QUALIFIKATIONEN<\/h2><\/div>\n- Zertifizierte Mediatorin<\/li>\n
- Theatermanagerin, langj\u00e4hrig in leitender Funktion der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin eines Mehrspartentheaters mit 520 Mitarbeitenden<\/li>\n
- Unternehmensberaterin,\u00a0Wirtschaftspr\u00fcferin,\u00a0Steuerberaterin, \u00fcber 27 Jahre Berufspraxis in wirtschaftsberatenden Berufen als Kanzleiinhaberin mit den Schwerpunkten\n
\n- Organisationsberatung und strategische Ausrichtung<\/li>\n
- Begleitung in Krisen- oder Ausnahmesituationen, Turnaround-Beratung<\/li>\n
- Existenzgr\u00fcndungsberatung<\/li>\n
- Personalmanagement und Teambuilding<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- Dozentin f\u00fcr Wirtschaftspr\u00fcfung & Controlling FOM Hochschule f\u00fcr Oekonomie & Management<\/li>\n
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Abschluss Diplom\u00f6konom<\/li>\n
- Gelernte Facharbeiterin f\u00fcr Textiltechnik<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>
REFERENZEN-BRANCHEN<\/h2><\/div>\n- Hochkultur (Museen, Theater, Opernh\u00e4user, Bibliotheken und andere kulturelle Zentren)<\/li>\n
- Vereins- und Verbandswesen<\/li>\n
- Umweltverb\u00e4nde, Kommunalwirtschaft<\/li>\n
- Kreativwirtschaft<\/li>\n
- Industrie, inkl. KMU<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div>
ENGAGEMENTS<\/h2><\/div>\n- H.E.L.G.O. e.V.: Vorstandst\u00e4tigkeit, ein Projekt gegen Kinderarbeit in Indien, seit 2019<\/li>\n
- Pro Bono-Stiftung Deutschland mit Sitz in Hamburg: Kuratoriumsmitglied, seit 2019<\/li>\n
- Max-Planck Institut f\u00fcr ethnologische Forschung: Kuratoriumsmitglied, seit 2023<\/li>\n
- Business Angels-Netzwerk Sachsen-Anhalt: seit 2013<\/li>\n
- Unterst\u00fctzerin des Slow Food Convivium Leipzig-Halle<\/li>\n
- Mitgliedschaften in diversen Kulturvereinen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
![](\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27802%27%20height%3D%27802%27%20viewBox%3D%270%200%20802%20802%27%3E%3Crect%20width%3D%27802%27%20height%3D%27802%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" "\\"Broek,")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>UTA VAN DEN BROEK<\/h3><\/div>u.vandenbroek@inkovema.de<\/h3><\/div><\/i><\/span>Download Profil Uta van den Broek<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i>TESTIMONIALS<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/inkovema.de\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Logo-saechsische-blaeserphilharmonie.jpeg\" "\\"Logo")
<\/span><\/div><\/div>Dr. Christian Saalfrank, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Intendant; Peter Sommerer, Chefdirigent und K\u00fcnstlerischer Leiter<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
\u201eAls Leitungsteam der S\u00e4chsischen Bl\u00e4serphilharmonie haben wir Frau van den Broek<\/strong> als Organisationsmediatorin erlebt, die vielschichtige Prozesse mit gro\u00dfer Klarheit strukturiert und alle Beteiligten \u2014 von der F\u00fchrungsebene bis zu den Musikerinnen und Musikern \u2014 professionell und mit hoher menschlicher Pr\u00e4senz begleitet. Ihr Arbeitsstil verbindet effiziente Prozessf\u00fchrung mit einer konstruktiven Gespr\u00e4chsatmosph\u00e4re, auch in herausfordernden Momenten. Besonders sch\u00e4tzen wir ihr tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die besonderen Dynamiken von Kulturorganisationen<\/strong> und ihre F\u00e4higkeit, k\u00fcnstlerische wie organisatorische Perspektiven zusammenzubringen<\/strong>. Wir empfehlen sie uneingeschr\u00e4nkt f\u00fcr anspruchsvolle Mediations- und Beratungsprozesse in Kulturinstitutionen<\/strong>.“<\/p>\n<\/div><\/div>Dr. Christian Saalfrank, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Intendant; Peter Sommerer, Chefdirigent und K\u00fcnstlerischer Leiter<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>KOSTENLOSES E-BOOK<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/inkovema.de\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/e-book-inkovema.png\" "\\"e-book-inkovema\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>12 Schritte zur Konfliktl\u00f6sung<\/h3>\nEine Anregung zu Achtsamkeit und Entschleunigung in Konflikten.<\/h4>\n<\/div>
\n\nES GIBT SCHON N\u00dcTZLICHE RATSCHL\u00c4GE, SIE M\u00dcSSEN HALT IN DEN K\u00d6PFEN DER ZUH\u00d6RER ENTSTEHEN.“<\/span><\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/h1><\/div>Konfliktberaterin, Mediatorin, <\/span>Wirtschaftspr\u00fcferin<\/span><\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>T\u00c4TIGKEITSSCHWERPUNKTE<\/h2><\/div>\n- Mediation und Konfliktberatung von Teams, Arbeitsgruppen und F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/li>\n
- strategische Beratung von Kanzleien der Rechts-, Wirtschaftspr\u00fcfungs- und Steuerberatung<\/li>\n
- strategische Beratung und Konfliktmanagement von\u00a0 (Hoch-)Kulturbetrieben<\/li>\n
- Coaching, Einzel- und Organisationsberatung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>
QUALIFIKATIONEN<\/h2><\/div>\n- Zertifizierte Mediatorin<\/li>\n
- Theatermanagerin, langj\u00e4hrig in leitender Funktion der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin eines Mehrspartentheaters mit 520 Mitarbeitenden<\/li>\n
- Unternehmensberaterin,\u00a0Wirtschaftspr\u00fcferin,\u00a0Steuerberaterin, \u00fcber 27 Jahre Berufspraxis in wirtschaftsberatenden Berufen als Kanzleiinhaberin mit den Schwerpunkten\n
\n- Organisationsberatung und strategische Ausrichtung<\/li>\n
- Begleitung in Krisen- oder Ausnahmesituationen, Turnaround-Beratung<\/li>\n
- Existenzgr\u00fcndungsberatung<\/li>\n
- Personalmanagement und Teambuilding<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- Dozentin f\u00fcr Wirtschaftspr\u00fcfung & Controlling FOM Hochschule f\u00fcr Oekonomie & Management<\/li>\n
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Abschluss Diplom\u00f6konom<\/li>\n
- Gelernte Facharbeiterin f\u00fcr Textiltechnik<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>
REFERENZEN-BRANCHEN<\/h2><\/div>\n- Hochkultur (Museen, Theater, Opernh\u00e4user, Bibliotheken und andere kulturelle Zentren)<\/li>\n
- Vereins- und Verbandswesen<\/li>\n
- Umweltverb\u00e4nde, Kommunalwirtschaft<\/li>\n
- Kreativwirtschaft<\/li>\n
- Industrie, inkl. KMU<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div>
ENGAGEMENTS<\/h2><\/div>\n- H.E.L.G.O. e.V.: Vorstandst\u00e4tigkeit, ein Projekt gegen Kinderarbeit in Indien, seit 2019<\/li>\n
- Pro Bono-Stiftung Deutschland mit Sitz in Hamburg: Kuratoriumsmitglied, seit 2019<\/li>\n
- Max-Planck Institut f\u00fcr ethnologische Forschung: Kuratoriumsmitglied, seit 2023<\/li>\n
- Business Angels-Netzwerk Sachsen-Anhalt: seit 2013<\/li>\n
- Unterst\u00fctzerin des Slow Food Convivium Leipzig-Halle<\/li>\n
- Mitgliedschaften in diversen Kulturvereinen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
UTA VAN DEN BROEK<\/h3><\/div>u.vandenbroek@inkovema.de<\/h3><\/div><\/i><\/span>Download Profil Uta van den Broek<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i>TESTIMONIALS<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div>Dr. Christian Saalfrank, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Intendant; Peter Sommerer, Chefdirigent und K\u00fcnstlerischer Leiter<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
\u201eAls Leitungsteam der S\u00e4chsischen Bl\u00e4serphilharmonie haben wir Frau van den Broek<\/strong> als Organisationsmediatorin erlebt, die vielschichtige Prozesse mit gro\u00dfer Klarheit strukturiert und alle Beteiligten \u2014 von der F\u00fchrungsebene bis zu den Musikerinnen und Musikern \u2014 professionell und mit hoher menschlicher Pr\u00e4senz begleitet. Ihr Arbeitsstil verbindet effiziente Prozessf\u00fchrung mit einer konstruktiven Gespr\u00e4chsatmosph\u00e4re, auch in herausfordernden Momenten. Besonders sch\u00e4tzen wir ihr tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die besonderen Dynamiken von Kulturorganisationen<\/strong> und ihre F\u00e4higkeit, k\u00fcnstlerische wie organisatorische Perspektiven zusammenzubringen<\/strong>. Wir empfehlen sie uneingeschr\u00e4nkt f\u00fcr anspruchsvolle Mediations- und Beratungsprozesse in Kulturinstitutionen<\/strong>.“<\/p>\n<\/div><\/div>Dr. Christian Saalfrank, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Intendant; Peter Sommerer, Chefdirigent und K\u00fcnstlerischer Leiter<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>KOSTENLOSES E-BOOK<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>12 Schritte zur Konfliktl\u00f6sung<\/h3>\nEine Anregung zu Achtsamkeit und Entschleunigung in Konflikten.<\/h4>\n<\/div>
ES GIBT SCHON N\u00dcTZLICHE RATSCHL\u00c4GE, SIE M\u00dcSSEN HALT IN DEN K\u00d6PFEN DER ZUH\u00d6RER ENTSTEHEN.“<\/span><\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/h1><\/div>Konfliktberaterin, Mediatorin, <\/span>Wirtschaftspr\u00fcferin<\/span><\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>T\u00c4TIGKEITSSCHWERPUNKTE<\/h2><\/div>\n- Mediation und Konfliktberatung von Teams, Arbeitsgruppen und F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/li>\n
- strategische Beratung von Kanzleien der Rechts-, Wirtschaftspr\u00fcfungs- und Steuerberatung<\/li>\n
- strategische Beratung und Konfliktmanagement von\u00a0 (Hoch-)Kulturbetrieben<\/li>\n
- Coaching, Einzel- und Organisationsberatung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>
QUALIFIKATIONEN<\/h2><\/div>\n- Zertifizierte Mediatorin<\/li>\n
- Theatermanagerin, langj\u00e4hrig in leitender Funktion der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin eines Mehrspartentheaters mit 520 Mitarbeitenden<\/li>\n
- Unternehmensberaterin,\u00a0Wirtschaftspr\u00fcferin,\u00a0Steuerberaterin, \u00fcber 27 Jahre Berufspraxis in wirtschaftsberatenden Berufen als Kanzleiinhaberin mit den Schwerpunkten\n
\n- Organisationsberatung und strategische Ausrichtung<\/li>\n
- Begleitung in Krisen- oder Ausnahmesituationen, Turnaround-Beratung<\/li>\n
- Existenzgr\u00fcndungsberatung<\/li>\n
- Personalmanagement und Teambuilding<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- Dozentin f\u00fcr Wirtschaftspr\u00fcfung & Controlling FOM Hochschule f\u00fcr Oekonomie & Management<\/li>\n
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Abschluss Diplom\u00f6konom<\/li>\n
- Gelernte Facharbeiterin f\u00fcr Textiltechnik<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>
REFERENZEN-BRANCHEN<\/h2><\/div>\n- Hochkultur (Museen, Theater, Opernh\u00e4user, Bibliotheken und andere kulturelle Zentren)<\/li>\n
- Vereins- und Verbandswesen<\/li>\n
- Umweltverb\u00e4nde, Kommunalwirtschaft<\/li>\n
- Kreativwirtschaft<\/li>\n
- Industrie, inkl. KMU<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div>
ENGAGEMENTS<\/h2><\/div>\n- H.E.L.G.O. e.V.: Vorstandst\u00e4tigkeit, ein Projekt gegen Kinderarbeit in Indien, seit 2019<\/li>\n
- Pro Bono-Stiftung Deutschland mit Sitz in Hamburg: Kuratoriumsmitglied, seit 2019<\/li>\n
- Max-Planck Institut f\u00fcr ethnologische Forschung: Kuratoriumsmitglied, seit 2023<\/li>\n
- Business Angels-Netzwerk Sachsen-Anhalt: seit 2013<\/li>\n
- Unterst\u00fctzerin des Slow Food Convivium Leipzig-Halle<\/li>\n
- Mitgliedschaften in diversen Kulturvereinen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
UTA VAN DEN BROEK<\/h3><\/div>u.vandenbroek@inkovema.de<\/h3><\/div><\/i><\/span>Download Profil Uta van den Broek<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i>TESTIMONIALS<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div>Dr. Christian Saalfrank, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Intendant; Peter Sommerer, Chefdirigent und K\u00fcnstlerischer Leiter<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
\u201eAls Leitungsteam der S\u00e4chsischen Bl\u00e4serphilharmonie haben wir Frau van den Broek<\/strong> als Organisationsmediatorin erlebt, die vielschichtige Prozesse mit gro\u00dfer Klarheit strukturiert und alle Beteiligten \u2014 von der F\u00fchrungsebene bis zu den Musikerinnen und Musikern \u2014 professionell und mit hoher menschlicher Pr\u00e4senz begleitet. Ihr Arbeitsstil verbindet effiziente Prozessf\u00fchrung mit einer konstruktiven Gespr\u00e4chsatmosph\u00e4re, auch in herausfordernden Momenten. Besonders sch\u00e4tzen wir ihr tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die besonderen Dynamiken von Kulturorganisationen<\/strong> und ihre F\u00e4higkeit, k\u00fcnstlerische wie organisatorische Perspektiven zusammenzubringen<\/strong>. Wir empfehlen sie uneingeschr\u00e4nkt f\u00fcr anspruchsvolle Mediations- und Beratungsprozesse in Kulturinstitutionen<\/strong>.“<\/p>\n<\/div><\/div>Dr. Christian Saalfrank, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Intendant; Peter Sommerer, Chefdirigent und K\u00fcnstlerischer Leiter<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>KOSTENLOSES E-BOOK<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>12 Schritte zur Konfliktl\u00f6sung<\/h3>\nEine Anregung zu Achtsamkeit und Entschleunigung in Konflikten.<\/h4>\n<\/div>
Konfliktberaterin, Mediatorin, <\/span>Wirtschaftspr\u00fcferin<\/span><\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>T\u00c4TIGKEITSSCHWERPUNKTE<\/h2><\/div>\n- Mediation und Konfliktberatung von Teams, Arbeitsgruppen und F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/li>\n
- strategische Beratung von Kanzleien der Rechts-, Wirtschaftspr\u00fcfungs- und Steuerberatung<\/li>\n
- strategische Beratung und Konfliktmanagement von\u00a0 (Hoch-)Kulturbetrieben<\/li>\n
- Coaching, Einzel- und Organisationsberatung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>
QUALIFIKATIONEN<\/h2><\/div>\n- Zertifizierte Mediatorin<\/li>\n
- Theatermanagerin, langj\u00e4hrig in leitender Funktion der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin eines Mehrspartentheaters mit 520 Mitarbeitenden<\/li>\n
- Unternehmensberaterin,\u00a0Wirtschaftspr\u00fcferin,\u00a0Steuerberaterin, \u00fcber 27 Jahre Berufspraxis in wirtschaftsberatenden Berufen als Kanzleiinhaberin mit den Schwerpunkten\n
\n- Organisationsberatung und strategische Ausrichtung<\/li>\n
- Begleitung in Krisen- oder Ausnahmesituationen, Turnaround-Beratung<\/li>\n
- Existenzgr\u00fcndungsberatung<\/li>\n
- Personalmanagement und Teambuilding<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- Dozentin f\u00fcr Wirtschaftspr\u00fcfung & Controlling FOM Hochschule f\u00fcr Oekonomie & Management<\/li>\n
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Abschluss Diplom\u00f6konom<\/li>\n
- Gelernte Facharbeiterin f\u00fcr Textiltechnik<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>
REFERENZEN-BRANCHEN<\/h2><\/div>\n- Hochkultur (Museen, Theater, Opernh\u00e4user, Bibliotheken und andere kulturelle Zentren)<\/li>\n
- Vereins- und Verbandswesen<\/li>\n
- Umweltverb\u00e4nde, Kommunalwirtschaft<\/li>\n
- Kreativwirtschaft<\/li>\n
- Industrie, inkl. KMU<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div>
ENGAGEMENTS<\/h2><\/div>\n- H.E.L.G.O. e.V.: Vorstandst\u00e4tigkeit, ein Projekt gegen Kinderarbeit in Indien, seit 2019<\/li>\n
- Pro Bono-Stiftung Deutschland mit Sitz in Hamburg: Kuratoriumsmitglied, seit 2019<\/li>\n
- Max-Planck Institut f\u00fcr ethnologische Forschung: Kuratoriumsmitglied, seit 2023<\/li>\n
- Business Angels-Netzwerk Sachsen-Anhalt: seit 2013<\/li>\n
- Unterst\u00fctzerin des Slow Food Convivium Leipzig-Halle<\/li>\n
- Mitgliedschaften in diversen Kulturvereinen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
UTA VAN DEN BROEK<\/h3><\/div>u.vandenbroek@inkovema.de<\/h3><\/div><\/i><\/span>Download Profil Uta van den Broek<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i>TESTIMONIALS<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div>Dr. Christian Saalfrank, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Intendant; Peter Sommerer, Chefdirigent und K\u00fcnstlerischer Leiter<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
\u201eAls Leitungsteam der S\u00e4chsischen Bl\u00e4serphilharmonie haben wir Frau van den Broek<\/strong> als Organisationsmediatorin erlebt, die vielschichtige Prozesse mit gro\u00dfer Klarheit strukturiert und alle Beteiligten \u2014 von der F\u00fchrungsebene bis zu den Musikerinnen und Musikern \u2014 professionell und mit hoher menschlicher Pr\u00e4senz begleitet. Ihr Arbeitsstil verbindet effiziente Prozessf\u00fchrung mit einer konstruktiven Gespr\u00e4chsatmosph\u00e4re, auch in herausfordernden Momenten. Besonders sch\u00e4tzen wir ihr tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die besonderen Dynamiken von Kulturorganisationen<\/strong> und ihre F\u00e4higkeit, k\u00fcnstlerische wie organisatorische Perspektiven zusammenzubringen<\/strong>. Wir empfehlen sie uneingeschr\u00e4nkt f\u00fcr anspruchsvolle Mediations- und Beratungsprozesse in Kulturinstitutionen<\/strong>.“<\/p>\n<\/div><\/div>Dr. Christian Saalfrank, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Intendant; Peter Sommerer, Chefdirigent und K\u00fcnstlerischer Leiter<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>KOSTENLOSES E-BOOK<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>12 Schritte zur Konfliktl\u00f6sung<\/h3>\nEine Anregung zu Achtsamkeit und Entschleunigung in Konflikten.<\/h4>\n<\/div>
T\u00c4TIGKEITSSCHWERPUNKTE<\/h2><\/div>\n- Mediation und Konfliktberatung von Teams, Arbeitsgruppen und F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/li>\n
- strategische Beratung von Kanzleien der Rechts-, Wirtschaftspr\u00fcfungs- und Steuerberatung<\/li>\n
- strategische Beratung und Konfliktmanagement von\u00a0 (Hoch-)Kulturbetrieben<\/li>\n
- Coaching, Einzel- und Organisationsberatung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>
QUALIFIKATIONEN<\/h2><\/div>\n- Zertifizierte Mediatorin<\/li>\n
- Theatermanagerin, langj\u00e4hrig in leitender Funktion der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin eines Mehrspartentheaters mit 520 Mitarbeitenden<\/li>\n
- Unternehmensberaterin,\u00a0Wirtschaftspr\u00fcferin,\u00a0Steuerberaterin, \u00fcber 27 Jahre Berufspraxis in wirtschaftsberatenden Berufen als Kanzleiinhaberin mit den Schwerpunkten\n
\n- Organisationsberatung und strategische Ausrichtung<\/li>\n
- Begleitung in Krisen- oder Ausnahmesituationen, Turnaround-Beratung<\/li>\n
- Existenzgr\u00fcndungsberatung<\/li>\n
- Personalmanagement und Teambuilding<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- Dozentin f\u00fcr Wirtschaftspr\u00fcfung & Controlling FOM Hochschule f\u00fcr Oekonomie & Management<\/li>\n
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Abschluss Diplom\u00f6konom<\/li>\n
- Gelernte Facharbeiterin f\u00fcr Textiltechnik<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>
REFERENZEN-BRANCHEN<\/h2><\/div>\n- Hochkultur (Museen, Theater, Opernh\u00e4user, Bibliotheken und andere kulturelle Zentren)<\/li>\n
- Vereins- und Verbandswesen<\/li>\n
- Umweltverb\u00e4nde, Kommunalwirtschaft<\/li>\n
- Kreativwirtschaft<\/li>\n
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ENGAGEMENTS<\/h2><\/div>\n- H.E.L.G.O. e.V.: Vorstandst\u00e4tigkeit, ein Projekt gegen Kinderarbeit in Indien, seit 2019<\/li>\n
- Pro Bono-Stiftung Deutschland mit Sitz in Hamburg: Kuratoriumsmitglied, seit 2019<\/li>\n
- Max-Planck Institut f\u00fcr ethnologische Forschung: Kuratoriumsmitglied, seit 2023<\/li>\n
- Business Angels-Netzwerk Sachsen-Anhalt: seit 2013<\/li>\n
- Unterst\u00fctzerin des Slow Food Convivium Leipzig-Halle<\/li>\n
- Mitgliedschaften in diversen Kulturvereinen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
UTA VAN DEN BROEK<\/h3><\/div>u.vandenbroek@inkovema.de<\/h3><\/div><\/i><\/span>Download Profil Uta van den Broek<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i>TESTIMONIALS<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div>Dr. Christian Saalfrank, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Intendant; Peter Sommerer, Chefdirigent und K\u00fcnstlerischer Leiter<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
\u201eAls Leitungsteam der S\u00e4chsischen Bl\u00e4serphilharmonie haben wir Frau van den Broek<\/strong> als Organisationsmediatorin erlebt, die vielschichtige Prozesse mit gro\u00dfer Klarheit strukturiert und alle Beteiligten \u2014 von der F\u00fchrungsebene bis zu den Musikerinnen und Musikern \u2014 professionell und mit hoher menschlicher Pr\u00e4senz begleitet. Ihr Arbeitsstil verbindet effiziente Prozessf\u00fchrung mit einer konstruktiven Gespr\u00e4chsatmosph\u00e4re, auch in herausfordernden Momenten. Besonders sch\u00e4tzen wir ihr tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die besonderen Dynamiken von Kulturorganisationen<\/strong> und ihre F\u00e4higkeit, k\u00fcnstlerische wie organisatorische Perspektiven zusammenzubringen<\/strong>. Wir empfehlen sie uneingeschr\u00e4nkt f\u00fcr anspruchsvolle Mediations- und Beratungsprozesse in Kulturinstitutionen<\/strong>.“<\/p>\n<\/div><\/div>Dr. Christian Saalfrank, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Intendant; Peter Sommerer, Chefdirigent und K\u00fcnstlerischer Leiter<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>KOSTENLOSES E-BOOK<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>12 Schritte zur Konfliktl\u00f6sung<\/h3>\nEine Anregung zu Achtsamkeit und Entschleunigung in Konflikten.<\/h4>\n<\/div>
- \n
- Mediation und Konfliktberatung von Teams, Arbeitsgruppen und F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/li>\n
- strategische Beratung von Kanzleien der Rechts-, Wirtschaftspr\u00fcfungs- und Steuerberatung<\/li>\n
- strategische Beratung und Konfliktmanagement von\u00a0 (Hoch-)Kulturbetrieben<\/li>\n
- Coaching, Einzel- und Organisationsberatung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>
QUALIFIKATIONEN<\/h2><\/div>
- \n
- Zertifizierte Mediatorin<\/li>\n
- Theatermanagerin, langj\u00e4hrig in leitender Funktion der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin eines Mehrspartentheaters mit 520 Mitarbeitenden<\/li>\n
- Unternehmensberaterin,\u00a0Wirtschaftspr\u00fcferin,\u00a0Steuerberaterin, \u00fcber 27 Jahre Berufspraxis in wirtschaftsberatenden Berufen als Kanzleiinhaberin mit den Schwerpunkten\n
- \n
- Organisationsberatung und strategische Ausrichtung<\/li>\n
- Begleitung in Krisen- oder Ausnahmesituationen, Turnaround-Beratung<\/li>\n
- Existenzgr\u00fcndungsberatung<\/li>\n
- Personalmanagement und Teambuilding<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- Dozentin f\u00fcr Wirtschaftspr\u00fcfung & Controlling FOM Hochschule f\u00fcr Oekonomie & Management<\/li>\n
- Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Abschluss Diplom\u00f6konom<\/li>\n
- Gelernte Facharbeiterin f\u00fcr Textiltechnik<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div><\/div><\/div><\/div>
REFERENZEN-BRANCHEN<\/h2><\/div>
- \n
- Hochkultur (Museen, Theater, Opernh\u00e4user, Bibliotheken und andere kulturelle Zentren)<\/li>\n
- Vereins- und Verbandswesen<\/li>\n
- Umweltverb\u00e4nde, Kommunalwirtschaft<\/li>\n
- Kreativwirtschaft<\/li>\n
- Industrie, inkl. KMU<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/i><\/div>
ENGAGEMENTS<\/h2><\/div>
- \n
- H.E.L.G.O. e.V.: Vorstandst\u00e4tigkeit, ein Projekt gegen Kinderarbeit in Indien, seit 2019<\/li>\n
- Pro Bono-Stiftung Deutschland mit Sitz in Hamburg: Kuratoriumsmitglied, seit 2019<\/li>\n
- Max-Planck Institut f\u00fcr ethnologische Forschung: Kuratoriumsmitglied, seit 2023<\/li>\n
- Business Angels-Netzwerk Sachsen-Anhalt: seit 2013<\/li>\n
- Unterst\u00fctzerin des Slow Food Convivium Leipzig-Halle<\/li>\n
- Mitgliedschaften in diversen Kulturvereinen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
UTA VAN DEN BROEK<\/h3><\/div>
u.vandenbroek@inkovema.de<\/h3><\/div>
<\/i><\/span>Download Profil Uta van den Broek<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/i>TESTIMONIALS<\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div><\/div>Dr. Christian Saalfrank, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Intendant; Peter Sommerer, Chefdirigent und K\u00fcnstlerischer Leiter<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
\u201eAls Leitungsteam der S\u00e4chsischen Bl\u00e4serphilharmonie haben wir Frau van den Broek<\/strong> als Organisationsmediatorin erlebt, die vielschichtige Prozesse mit gro\u00dfer Klarheit strukturiert und alle Beteiligten \u2014 von der F\u00fchrungsebene bis zu den Musikerinnen und Musikern \u2014 professionell und mit hoher menschlicher Pr\u00e4senz begleitet. Ihr Arbeitsstil verbindet effiziente Prozessf\u00fchrung mit einer konstruktiven Gespr\u00e4chsatmosph\u00e4re, auch in herausfordernden Momenten. Besonders sch\u00e4tzen wir ihr tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die besonderen Dynamiken von Kulturorganisationen<\/strong> und ihre F\u00e4higkeit, k\u00fcnstlerische wie organisatorische Perspektiven zusammenzubringen<\/strong>. Wir empfehlen sie uneingeschr\u00e4nkt f\u00fcr anspruchsvolle Mediations- und Beratungsprozesse in Kulturinstitutionen<\/strong>.“<\/p>\n<\/div>
<\/div>Dr. Christian Saalfrank, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Intendant; Peter Sommerer, Chefdirigent und K\u00fcnstlerischer Leiter<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>KOSTENLOSES E-BOOK<\/h2><\/div>
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Eine Anregung zu Achtsamkeit und Entschleunigung in Konflikten.<\/h4>\n<\/div>
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