{"id":10,"date":"2017-03-28T19:52:19","date_gmt":"2017-03-28T17:52:19","guid":{"rendered":"https:\/\/inkovema.de\/?page_id=10"},"modified":"2026-04-29T23:52:24","modified_gmt":"2026-04-29T21:52:24","slug":"mediation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/inkovema.de\/en\/mediation\/","title":{"rendered":"Mediation"},"content":{"rendered":"

MEDIATION<\/p>\n

f\u00fcr Organisationen und Privatpersonen<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Konflikte mit Mediation klug bearbeiten<\/h2><\/div>
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Wenn Konflikte zwischen Kollegen, Teams oder Abteilungen, zwischen Organen und Gremien, mit Gesch\u00e4ftspartner oder zwischen Privatpersonen eskalieren, f\u00fchrt dies zu erheblichen Beeintr\u00e4chtigungen, nicht selten zu finanziellen Einbu\u00dfen und oftmals zu dauerhaften Zerw\u00fcrfnissen.<\/p>\n<\/div>

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In \u00fcber 80 % der F\u00e4l\u00adle errei\u00adchen wir eine \u00dcber\u00adein\u00adkunft im Wege der Mediation, sofern sie das Mittel der Wahl ist.<\/h3><\/div>
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Prof. Dr. Sascha Weigel<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Jetzt Erstgespr\u00e4ch vereinbaren <\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
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F\u00fcr wen f\u00fchren wir Mediationen durch?<\/h2><\/div><\/div><\/div>

Als gestandene Mediatoren unterst\u00fctzten wir die Konfliktparteien mit Fach- und Prozesskompetenz bei der Konfliktbew\u00e4ltigung.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Unternehmen<\/h4><\/div>
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In Unternehmen spiegeln sich die gesellschaftlichen Spannungsfelder unmittelbar wieder. Die bew\u00e4hrte Trennlinie „beruflich\/privat“ ist geschliffen worden. Das hat Auswirkungen auf Ursachen, Verlauf und Bearbeitung von Konflikten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Hochschulen<\/h4><\/div>
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Konflikte an oder zwischen Lehrst\u00fchlen, zwischen Wissenschafts- und Verwaltungspersonal oder in einer der vielen m\u00f6glichen Konstellationen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Forschungseinrichtungen<\/h4><\/div>
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Konflikte in Forschungs- und Wissenschaftseinrichtungen werden oftmals mit dem Ziel der Wahrheit gef\u00fchrt – und erreichen eine heillose Verstrickung.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Organe und Gremien<\/h4><\/div>
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Gremien und gew\u00e4hlte Organe stehen besonders im \u00f6ffentlichen Fokus.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Betriebsr\u00e4te<\/h4><\/div>
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Konflikte innerhalb von oder zwischen Betriebsratsgremien sowie mit den Organisationsverantwortlichen sind oftmals besonders aufgeladen und bed\u00fcrfen vertrauensw\u00fcrdiger, erfahrener Vermittlungspersonen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Privatpersonen<\/h4><\/div>
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Insbesondere Familienstreitigkeiten anl\u00e4sslich von Trennung oder Erbschaften unterbrechen – oftmals gewohnte – konfliktvermeidende Strategien. Hier verbinden wir Feingef\u00fchl und Unerschrockenheit, das in Kombination zum Erfolg f\u00fchrt.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Welche Vorteile haben Sie durch eine Mediation von INKOVEMA?<\/h2><\/div>

In der mediativen Bearbeitung von Konflikten k\u00f6nnen sich die Beteiligten in ihren vorgefassten L\u00f6sungsideen verfangen und endlos \u00fcber die Vergangenheit streiten. Wir nehmen konsequent die Zukunft ins Visier und achten darauf, dass unsere Kunden stabil voranschreiten k\u00f6nnen. Egal wohin der Weg sie tr\u00e4gt.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

1.<\/strong><\/p><\/div>

Verbesserte Bezie\u00adhung<\/h3><\/div>

Wenig ist verbindender als bereinigte Konflikte.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

2.<\/strong><\/p><\/div>

Kostenersparnis<\/h3><\/div>

Unsere Mediationen sind nicht billig, aber oftmals auch wirtschaftlich der kosteng\u00fcnstigere Weg.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

3.<\/strong><\/p><\/div>

Wirkungsgrad<\/h3><\/div>

Unsere Mediation erhellt und kl\u00e4rt die Situation – sowohl unserer Kunden als auch der konkreten Konfliktparteien.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

4.<\/strong><\/p><\/div>

Agilit\u00e4t<\/h3><\/div>

Unsere Innerhalb weniger Tage kann eine Mediation begonnen werden. Unsere Mediationen aktivieren, nicht selten in l\u00e4hmenden Konfliktsituationen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

5.<\/strong><\/p><\/div>

Professionalit\u00e4t<\/h3><\/div>

Wir sind hervorragend ausgebildete und erfahrene Mediator*innen, die prozess- und feldkompetent agieren.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

6.<\/strong><\/p><\/div>

Fair kalkuliert<\/h3><\/div>

Keine versteckten Kosten. Wahlweise Festpreis oder Stundenhonorar – Sie behalten die volle Kostenkontrolle.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>